Резюме «Директор по маркетингу» в Домодедово

Найдено 113 резюме
После регистрации будет доступно 188 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 мая
70 000 Р , 29 лет , Домодедово , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 6 месяцев
Специалист по маркетингу 8 месяцев (по настоящее время)
ТД "Литком"
Курирование и развитие всей области по поддержке и развитию сайтов компании, их аналитике, маркетингу, SEO продвижению, контекстной рекламе и т.д. Поиск и найм сотрудников в отдел, их обучение. Работа с удалёнными подрядчиками, контроль и постановка задач сотрудникам отдела.
Специалист по информационным проектам, Web-мастер, Руководитель IT-отдела, SEO специалист, Web-мастер, SEO специалист, Web-мастер, Руководитель отдела тестирования, SEO специалист, Web-мастер скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 44 года , Домодедово , стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель направления 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «Медиа Маркт Сатурн»
• координация работы подразделений гипермаркета; • контроль торгового и производственного процессов; • формирование аналитической отчетности; • повышение покупательской лояльности; • повышение эффективности работы гипермаркета; • разрешение конфликтных ситуаций в гипермаркете; • взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами; • создание позитивного микроклимата в коллективе. • ответственность за ключевые показатели: оборот/доход/маржа/конверсия • проведение переговоров с поставщиками • стратегическое планирование закупок и продаж отделов • составление и управление ассортиментной матрицей • анализ эффективности работы направления, и входящих в него отделов; • разработка маркетинговых мероприятий по увеличению объемов продаж направлений и магазина в целом; • контроль выполнения плана продаж • разработка системы мотивации сотрудников.
Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления, Руководитель отдела продаж скрыть
Бесплатная вакансия в Домодедово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 30 лет , Домодедово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 7 лет и 1 месяц (по март 2014)
ООО Евросеть
Выполнение планов, продажи товаров и услуг, кредитование, управление персоналом, отчетность
Обновлено 24 июля
По договоренности , 56 лет , Домодедово , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник финансово-экономического отдела 6 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "РосМонолит"
Планирование и анализ выполнения БДДР, БДДС, ведение реестра платежей, ведение отчетности по формам вышестоящей организации, мониторинг цен на поставку нерудных материалов, анализ себестоимости производства продукции, работа в программах 1С и банк-клмент, ведение переписки с контрагентами, контроль за своевременными выплатами по кредиту, составление кеш-флоу, обоснование выбора контрагентов при заключении договоров, ведение переписки и разовые поручения руководителя.
Помощник руководителя по экономике и финансам (Полная занятость), Начальник отдела экономики, маркетинга и таможни (Полная занятость) скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 45 лет , Домодедово , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 1 месяц
Руководитель направления IT-аутсорсинга 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
AT Consulting
Руководство проектами по пресейлу/внедрению/сопровождению/развитию крупноландшафтных IT систем и комплексному аутсорсингу. Текущие проекты: - разработка и внедрение глобальной системы Service Desk для федерального органа исполнительной власти; - разработка и внедрение базы знаний для федерального органа исполнительной власти; - техническое сопровождение рабочих мест крупной энергетической компании, включая колл-центр, первую и вторую линии поддержки, консультирование по бизнес приложениям заказчика.
Руководитель службы IT эксплуатации, директор проектов, Руководитель глобальной группы поддержки, Системный аналитик/IT архитектор, Ведущий специалист, Инженер-программист, Старший государственный налоговый инспектор, советник налоговой службы III ранга, Менеджер по рекламе и маркетингу, Инженер-программист скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 47 лет , Домодедово , готова к переезду в Москву, Рязань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Управляющий магазином 2 года и 8 месяцев (по март 2016)
Сеть салонов обуви SOLOSTYLE ООО "Аскания область"
Торговая площадь 170 кв. м 10 человек в подчинении. Прирост товарооборота в октябре 2015 г. составил 33%, магазин на втором месте по ТС - работа с показателями KPI; (ТО, средний чек, конверсия, количество позиций в чеке) - ежедневный анализ продаж; - Законодательство Российской Федерации «О защите прав потребителей» и иные законы, регламентирующие торговлю на территории РФ; - правила и нормы отпуска и продажи отдельных видов продукции и иные -- нормативно-правовые акты, относящиеся к осуществлению торговой деятельности; - режим и порядок работы торгового предприятия; - правила и нормы подготовки продукции к реализации; стандарты, ГОСТы и технические условия и требования на продукцию, основные их свойства и характеристики; - формы и методы обслуживания покупателей, техника продаж (стандарты обслуживания, 5 этапов продаж, воронка продаж, техника ССВ и др.) - порядок составления отчетности, формы учетной документации (выполнение плановых показателей, авансовые отчеты, кассовая документация, формирование заработной платы сотрудников) - заполнение трудовых договоров, оформление локальных нормативных документов; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - ежедневное обучение персонала (по техникам продаж, торговым маркам, свойствам и преимуществам, ролевые игры, ЗПП) - анализ работы персонала с клиентами; - работа на ошибками при обслуживании и технике продаж; - ежедневные мини-тренинги и кейсовые ситуации и задания; - составление графиков обучения персонала; - контроль кассовой дисциплины, инкассация; - организация и проведение инвентаризаций; - мониторинг конкурентов
Директор магазина, Заведующая магазином, Заместитель начальника отдела направления nonfood, Администратор, Управляющий супермаркетом, Продавец-кассир, Заведующая салоном-магазином, Приемо-сдатчик, Экономист отдела снабжения, в 1994 назначена ведущим специалистом отдела маркетинга, Лаборант скрыть
Обновлено 20 июля
80 000 Р , 47 лет , Домодедово , готова к переезду в Москву, Рязань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор магазина 5 месяцев (по настоящее время)
Управляющий магазином, Директор магазина, Заведующая магазином, Заместитель начальника отдела направления nonfood, Администратор, Управляющий супермаркетом, Продавец-кассир, Заведующая салоном-магазином, Приемо-сдатчик, Экономист отдела снабжения, в 1994 назначена ведущим специалистом отдела маркетинга, Лаборант скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 52 года , Домодедово , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 3 месяца
Руководитель службы информационных технологий 4 года (по настоящее время)
"Столичные аптеки", крупнейшая московская аптечная сеть
Внедрение единой системы управления аптеками Реорганизация службы ИТ Внедрение системы учета отпуска льготных лекарственных средств Перевод бухгалтерии на новую версию 1С Перерегистрация касс в связи со сменой формы собственности
Заместитель генерального директора, ИТ-директор, ИТ-директор, Заместитель директора департамента систем управления, Руководитель участка внедрения бухгалтерско-финансовой системы, Начальник отдела консалтинга, начальник отдела прикладных систем, Менеджер проекта скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 42 года , Домодедово , стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель отдела аналитики 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "ПанКлуб" (оптово-розничная торговля ювелирными изделиями, бренд «PANDORA») - 203 магазина + 124 магазина по франчайзи
Развитие аналитической деятельности компании в разрезе товарных, финансовых и человеческих ресурсов: - анализ розничных продаж; - анализ маржинальности; - анализ товарных запасов; - анализ маркетинговых активностей; - оценка торгового персонала (эффективность и результаты обучения); - прогнозирование продаж магазинов и сети в целом; - моделирование и сценарный анализ; - участие в ценообразовании; - участие в планировании ассортимента; - участие в планировании маркетинговых активностей; - формирование реализуемых и обоснованных предложений/рекомендаций по результатам проведенного анализа; - создание и автоматизация системы управленческой отчетности. Развитие системы отчётности компании - структуризация информационных потоков (1С, MS SQL, VBA): - разработка, согласование и утверждение форм отчётности; - автоматизация отчётности.
Директор департамента аналитики и планирования, Директор по планированию и управлению товародвижением, Руководитель аналитического отдела, Заместитель генерального директора (Исполнительный директор), Начальник учётно-аналитического департамента, Менеджер по развитию бизнеса, Начальник планово-аналитического отдела, Исполняющий обязанности директора стратегического маркетинга, Начальник учётно-аналитического отдела компании, Начальник аналитического отдела компании, Начальник учётного отдела компании, Администратор БД, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 11 июня
250 000 Р , 42 года , Домодедово , стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
ЗАО « Торговый Дом «МТЗ»
Руководство и управление Торговым Домом Минского Тракторного Завода, который является дистрибьютором ОАО "МТЗ" активно поставляющим в Центральный Федеральный Округ Российской Федерации широкую гамму тракторной колесной техники под торговой маркой «БЕЛАРУС» в диапазоне от 8 до 355 л. с., включающей: — мини-технику и малогабаритные тракторы для фермерских хозяйств, дачных участков и пр.; — сельскохозяйственные тракторы; — коммунальные и погрузочно-разгрузочные машины; — технику для лесного хозяйства. Организовал услуги по налаживанию и проведению гарантийного, сервисного обслуживания реализуемых тракторов, поставку к ним запасных частей. Постоянно проводил работу по развитию и улучшению качества обслуживания дилерской сети в Центральном Федеральном Округе Российской Федерации. Взаимодействие с банками, опыт кредитования, управление финансами, администрирование, обеспечение материальными ресурсами, управление подбором персонала и формирование управленческой команды.
Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности , 37 лет , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора 8 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155"
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свободном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Заместитель директора по закупкам и логистике, Заместитель директора по качеству, Менеджер по логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности , 53 года , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор филиала 4 месяца (по февраль 2017)
ГК Фиинн (производство и оптовые продажи сантехники) г. Калининград
1. Анализ статистики продаж душевых кабин за 10 месяцев 2016 года, разбор перекосов продаж, выяснение причин. 2. Анализ продаж октября в разрезе менеджер/клиент и начисления зарплаты по условиям системы мотивации менеджеров по продажам. 3. Проработка прайс-листов в зависимости от условий отгрузки (4 вида прайсов). 4. Разбивка ЦФО на 4 части для распределения по менеджерам для дальнейшего поиска новых клиентов. 5. Анализ прозвона менеджерами распределённых городов ЦФО, разбор ошибок, исправление недостатков. 6. Проработка контактов последней выставки Мосбилд, выбор приоритетных клиентов. 7. Подбор менеджеров отдела продаж, проведение собеседований с потенциальными кандидатами. 8. Обучение и консультация менеджеров по конкурентам, торговым маркам, поставщикам, специфике производства кабин и ванн. 9. Поартикульное товарное планирование заказов в Китае по кабинам и ваннам под потребности филиала Москва. 10. Оперативное и квартальное планирование продаж по филиалу в целом и по каждому менеджеру. 11. Маркетинг цен на ванны, предложения Центральному офису по изменению прайс-листов. 12. Систематизация виртуальных складов в 1С, согласование изменений в описании номенклатуры в 1С. 13. Проведение встреч и переговоров с VIP-клиентами Москвы, МО и ЦФО. 14. Осуществление регулярных аттестаций менеджеров отдела продаж. 15. Организация, проведение и участие в инвентаризации на центральном складе компании.
Директор по продажам сантехники, Коммерческий директор проекта, Коммерческий директор товарного направления сантехника, Директор проекта Сантехника, член Совета Директоров (СД) Холдинга, Учредитель, Генеральный директор, Управляющий отделом продаж сантехники эконом-класса, руководитель оптового направления сантехника скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора 8 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155"
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Заместитель директора по закупкам и логистике, Заместитель директора по качеству, Менеджер по логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора 8 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155"
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Заместитель директора по закупкам и логистике, Заместитель директора по качеству, Менеджер по логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора 8 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155"
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Заместитель директора по закупкам и логистике, Заместитель директора по качеству, Менеджер по логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 37 лет , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора 8 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155"
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Заместитель директора по закупкам и логистике, Заместитель директора по качеству, Менеджер по логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 36 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 2 года (по декабрь 2016)
ИП Литвинов Д.А.
Долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж; обеспечение информацией; постановка задач всем отделам предприятия; контроль управляющих подразделений; определение маркетинговой политики организации; общение с ключевыми клиентами; взаимодействие с партнерами; контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; координация работы подразделений. контроль за дебиторскими задолженностями; формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; подбор и обучение торговой команды; создание системы мотивации и аттестация менеджеров; инспекция процесса продаж; наблюдение за запросами клиентов.
Региональный менеджер по продажам, Директор магазина, Начальник склада, Менеджер по продажам, Водитель погрузчика, Грузчик скрыть
Обновлено 27 февраля
75 000 Р , 36 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 2 года (по декабрь 2016)
ИП Литвинов Д.А.
Долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж; обеспечение информацией; постановка задач всем отделам предприятия; контроль управляющих подразделений; определение маркетинговой политики организации; общение с ключевыми клиентами; взаимодействие с партнерами; контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; координация работы подразделений. контроль за дебиторскими задолженностями; формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; подбор и обучение торговой команды; создание системы мотивации и аттестация менеджеров; инспекция процесса продаж; наблюдение за запросами клиентов.
Региональный менеджер по продажам, Директор магазина, Начальник склада, Менеджер по продажам, Водитель погрузчика, Грузчик скрыть
Обновлено 25 января
250 000 Р , 36 лет , Домодедово , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
ИТ-директор, CIO 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Стальинвест», www.steelinvest.ru Крупная промышленная компания, проектирует, производит и поставляет быстровозводимые полнокомплектные здания. Включает 3 завода, расположенные в Московской и Тульской обл., и 15 офисов продаж в ЦФО. Численность сотруд
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Разработка и реализация стратегии развития ИТ и ИБ в соответствии с требованиями бизнеса; • Создание ИТ-инфраструктуры, систем и процессов «с нуля» для новой производственной площадки (заводы по производству металлоконструкций и теплоизоляционных изделий); • Участие во внедрении системы менеджмента качества на всём предприятии в соответствии со стандартом ISO 9001; • Повышение эффективности работы ИТ-подразделения путём внедрения процессов в соответствии со стандартами ITIL/ITSM. Контроль непрерывности и качества предоставляемых ИТ-услуг; • Оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру и сервисы; • Организация и контроль продвижения предприятия в сети Интернет (Интернет-маркетинг); • Автоматизация управленческого, производственного и бухгалтерского учёта на новых заводах по производству металлоконструкций и теплоизоляционных изделий; • Повышение эффективности работы производства на заводах средствами автоматизации; ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: • ИТ-команда. Сформирована эффективная ИТ-команда, силами которой «с нуля» была развёрнута ИТ-инфраструктура и сервисы на новой производственной площадке (инженерный центр, заводы по производству металлоконструкций, минеральной ваты и сэндвич-панелей, административно-бытовые и др. здания), и интегрированы в единую ИТ-инфраструктуру предприятия; • ИТ-инфраструктура. Создана единая территориально-распределённая защищённая (VPN) сеть предприятия (около 500 пользователей), состоящая из 3-х центров обработки данных (ЦОД), ЛВС производственных площадок и 15 удалённых офисов продаж. Дополнительно были организованы система контроля и управления доступом (СКУД), цифровая система видеонаблюдения, промышленная сеть Wi-Fi и др. системы; • Call-центр, CRM. Для повышения эффективности продаж был организован корпоративный Call-центр (5-8 операторов на базе ПО контакт-центра «Infinity»), разработан и внедрён модуль управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и интегрирован в корпоративную информационную систему (КИС). • СМК ISO 9001. С 2005 года принимал активное участие в разработке и внедрении стандартов предприятия системы менеджмента качества ISO 9001 во всех подразделениях компании. Регулярно выполнял роль внутреннего аудитора предприятия и ежегодно успешно проходил внешний аудит; • Электронный документооборот (EDI). Для повышения оперативности взаимодействия между подразделениями предприятия, разработана и внедрена система электронного документооборота (EDI). Внедрение данной системы значительно повысило оперативность взаимодействия сотрудников компании, уменьшило влияние «человеческого фактора» и снизило затраты на расходные материалы для оргтехники в 2 раза; • Service Desk, ITIL/ITSM, SLA. Для повышения эффективности работы ИТ-подразделения была создана служба поддержки пользователей «Service Desk» и внедрены основные процессы в соответствии со стандартами ITIL/ITSM. Контроль качества и непрерывности предоставления ИТ-услуг организован на основе SLA; • Виртуализация, внутреннее облако, IT-оптимизация. Для оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру и программное обеспечение был выполнен ряд проектов по переходу на виртуальную серверную инфраструктуру и внутреннее облако («VMware ESXi» и «Citrix XenServer»). Внедрены системы учёта (инвентаризации) ИТ-оборудования («Hardware Inspector») и управления лицензиями ПО на основе методологии SAM. Благодаря реализации данных проектов были снижены капитальные издержки на серверное оборудование на 25%, и постоянные издержки на программное обеспечение – на 30%. Также значительно было снижено время на развёртывание новых ИТ-сервисов на предприятии. • Информационная безопасность. Для повышения уровня информационной безопасности (ИБ) предприятия была разработана матрица ИБ-рисков, на основании которой реализовано несколько ИБ-проектов. Организованы резервные каналы передачи данных, и система автоматического переключения между ними, в случае отказа основных. Внедрён комплекс ПО «Zabbix» для автоматизированного контроля работоспособности систем и сервисов, и оперативного уведомления персонала ИТ-службы об инцидентах. Организованы и внедрены центры управления предотвращения утечки данных (DLP – «DeviceLock»), антивирусной защиты («Kaspersky Security Center») и резервного копирования информации («Acronis»); • Интернет-маркетинг. В рамках организации продвижения компании в сети Интернет (Интернет-маркетинг) были реализованы проекты: разработана и запущена новая версия корпоративного web-сайта компании под управлением CMS «Bitrix», выполнена SEO-оптимизация контента, организованы рекламные компании в системе «Яндекс. Директ» и таргетированные E-mail-рассылки клиентам; • Автоматизация бух. учета. Для автоматизации бухгалтерского учета на новой производственной площадке успешно внедрены системы «1С: Бухгалтерия КОРП» и «1С: Зарплата и управление персоналом»; • Автоматизация упр. и произв. учета (КИС, ERP-, MRP-). Для автоматизации управленческого и производственного учета на новых заводах по производству металлоконструкций, минеральной ваты и сэндвич-панелей спроектирована, разработана и внедрена уникальная корпоративная информационная система (КИС, ERP-, MRP-), созданная собственной группой программистов на платформе 1C: Предприятие 8.3 и интегрирована с системами бухгалтерского учёта и расчёта заработной платы; ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА: Для повышения эффективности производства на новой производственной площадке (заводы по производству металлоконструкций, минеральной ваты и сэндвич-панелей) было успешно реализовано несколько уникальных проектов. • Внедрение и повышение эффективности PLM/PDM, САПР, ERP, MRP, MES, Интеграция. Для управления производством металлоконструкций и повышения его эффективности разработана уникальная автоматизированная система управления жизненным циклом и данными об изделиях (PLM/PDM). Данная система интегрирована с системами автоматизированного проектирования (САПР – ПО «Tekla structures»), корпоративной информационной системой (КИС, ERP), системой управления производством (MES – ПО «Steel-Projects PLM»). Внедрение данной системы позволило организовать планирование, управление и контроль на всех стадиях изготовления для каждой металлоконструкции, что увеличило загрузку мощностей оборудования на 30% и уменьшило складские запасы сырья на 20%; • Сдельная оплата труда. Разработана и внедрена автоматизированная система расчёта сдельной оплаты труда работников для всех производственных подразделений, задействованных в производстве металлоконструкций, благодаря которой удалось дополнительно увеличить производственные мощности на разных участках на 10-15% и сократить численность персонала в производстве на 10%; • Мобильные терминалы доступа. Благодаря внедрению на производстве минеральной ваты промышленной сети Wi-Fi и мобильных терминалов удалённого доступа к SCADA-системе управления производственной линией, удалось снизить кол-во обслуживающего персонала на 10%, и снизить количество несоответствующей продукции на 15%; • Модернизация оборудования. После реализации проекта по модернизации оборудования и автоматики участка подготовки минеральной ваты, производственные мощности линии сэндвич-панелей были увеличены на 40%.
Начальник отдела системной автоматизации (в подчинении 8 чел.), Инженер-программист, Инженер-программист, Программист скрыть
Обновлено 10 июня
80 000 Р , 33 года , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Коникс Бревери" (Konix Brewery)
Планирование работы отдела (планирование, цели, задачи, мотивация). Поиск и привлечение клиентов. Составление отчетности. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Создание мотивационных программ для дистрибьютеров на территории г. Москвы и МО. Анализ рынка и сбор информации о клиентах. Представление компании на конференциях и демонстрационных мероприятиях. Достижения: Общее увеличение товарооборота на 30%, за счёт ввода-ротации продукции на основании ABC-анализа и специфики работы дистрибьюторов в рамках каналов сбыта. Сокращение ПДЗ. Разработка и подписание доп.соглашений с мотивационной составляющей с целью ежемесячного выполнения плановых показателей по продажам. Увеличение показателей количественной и качественной дистрибьюции.
Исполнительный директор, Территориальный менеджер / Региональный менеджер, Кам, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 1 июня
60 000 Р , 42 года , Домодедово , стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 10 месяцев (по январь 2015)
ООО «Консалтинговая Группа Лекич и Ко» (PR)
Организация мероприятий. Контакты с Заказчиками, подрядчиками, банком. Обеспечение офиса всем необходимым. Поиск подрядчиков. Документооборот (договоры, акты, счета, сметы, кадровое делопроизводство). Финансовый контроль и отчетность. Подготовка заявок для участи в конкурсах (гос.закупки)
Обновлено 27 февраля
75 000 Р , 36 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 2 года (по декабрь 2016)
ИП Литвинов Д.А (мебель)
Долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж; обеспечение информацией; постановка задач всем отделам предприятия; контроль управляющих подразделений; определение маркетинговой политики организации; общение с ключевыми клиентами; взаимодействие с партнерами; контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; координация работы подразделений. контроль за дебиторскими задолженностями; формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; подбор и обучение торговой команды; создание системы мотивации и аттестация менеджеров; инспекция процесса продаж; наблюдение за запросами клиентов.
Региональный менеджер по продажам, Директор магазина, Начальник склада, Менеджер по продажам, Водитель погрузчика, Грузчик скрыть
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 48 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
УК "Аверс" (СТЦ "Обувной на Автозаводской)
- Построение системы работы: формирование стандартов клиентского сервиса, форматов и видов отчетности, системы документооборота - Формирование доходной, расходной и инвестиционной частей маркетингового бюджета по двум объектам компании - СТЦ «Обувной центр на Автозаводской» и ресторана-пивоварни «Стражек» - Разработка стратегии и обеспечение регулярной маркетинговой активности СТЦ - маркетинговое планирование, медиапланирование и размещение рекламных кампаний в наружной рекламе, печатных и электронных СМИ, производство сувенирной и полиграфической продукции, организация и проведение Event мероприятий и BTL акций, PR поддержка. Показатели эффективности: посещаемость, конвертация - Координация работ по разработке сайтов объектов компании и сообществ в деловых и популярных социальных сетях. Администрирование, модерирование, регулярное обновление контента - Координация работы по взаимодействию с арендаторами СТЦ «Обувной центр на Автозаводской», разработка ко-маркетинговых проектов и стимулирующих акций - Координация работы с внешними подрядчиками. Организация тендеров, выбор подрядчиков по всем направлениям рекламой и PR активности СТЦ - Организация исследований и аналитика: полевое (потребительский и конкурентный анализ), анкетирование на мероприятиях (по уровню удовлетворенности и каналам информирования) - Координация работы группы дизайнеров: по брендингу (разработка фирменного стиля, бренд-бука), дизайн-разработкам (систем навигации, рекламно-информационных носителей и проч.), разработке креативных концепций и верстке макетов для полиграфической и сувенирной продукции, наружной рекламы - Контроль платежей, документооборота, отчетности по проектам.
Менеджер по маркетингу и рекламе, Менеджер по маркетингу, рекламе и PR, Ведущий специалист отдела маркетинга и рекламы, И.о руководителя отдела рекламы и пиар, Заместитель генерального директора по связям с общественностью скрыть
Обновлено 17 июля
150 000 Р , 47 лет , Домодедово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела реализации 10 месяцев (по настоящее время)
ООО УК "Форсаж"
- построение успешного отдела продаж; - личные продажи; - поиск новых клиентов и расширение клиентской базы; - исследование и анализ спроса на продукцию компании, рынков сбыта продукции, конкурентов; - договорная работа, контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров; - оперативное управление продажами (корректировка регламентов работы и контроль менеджеров с точки зрения следования им, анализ эффективности работы сотрудников отдела, управление отношениями с ключевыми клиентами компании и пр.); - управление персоналом: подбор, мотивация, обучение и развитие менеджеров; - участие в стратегическом планировании и реализации стратегий развития компании. Достижения: Увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев.
Территориальный менеджер по Саратовской, Пензенской областям и Республике Мордовия, Региональный менеджер по развитию территории, Территориальный менеджер в г. Саратов, Коммерческий директор Обособленного структурного подразделения в г. Саратов, Финансовый директор скрыть
Обновлено 16 июля
80 000 Р , 42 года , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Менеджер по материально-техническому обеспечению 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Сеть ресторанов японской кухни «КИОТО»
Бесперебойное обеспечение склада ассортиментом материальных средств, продуктов питания, алкоголя. Обеспечение получения и своевременную доставку продуктов, алкоголя, материально-технических средств. Контроль количества, качества и комплектность товаров. Проведение инвентаризации ТМЦ на предприятии, командировки в Москву и по Московской области с целью закупки товаров для нужд ресторана.
Специалист по постпечатной обработке печатной продукции, Ведущий менеджер по продажам (СМИ, маркетинг, реклама), Заместитель директора МТС филиала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.