Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Категорийный менеджер» в Домодедово

Найдено 19 резюме
После регистрации будет доступно 28 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 ноября
По договоренности 43 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Ганза"
Привлечение новых клиентов. Полное сопровождение новых контрактов от формирования коммерческого предложения до запуска, участие в государственных конкурсах. Сопровождение и поддержка действующих клиентов.
Категорийный менеджер направления продуктов департамента закупок, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель Отдела закупок дополнительного ассортимента, Категорийный менеджер, Товаровед, Товаровед скрыть
Обновлено 27 октября
40 000 Р 32 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Ассистент категорийного менеджера 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ТК "Мираторг"
Заполнение спецификаций, работа с ассортиментной матрицей, мониторинг и изменение цен, своевременная прогрузка цен, проведение сверок с клиентом, взаимодействие с клиентом по проводимым промо-акциям, заполнение промо -календаря, работа с неотфактурованными счет-фактурами, замена накладных, взаимодействие с клиентом в спорных ситуациям по поставкам, информационная рассылка клиентам по новинкам и изменению цен, переписка с клиентом по возникающим вопросам.
Кредитный инспектор, Старший супервайзер офиса обслуживания клиентов, Специалист департамента дистанционного банковского обслуживания скрыть
Бесплатная вакансия в Домодедово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 октября
По договоренности 45 лет Домодедово стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель направления 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Медиа Маркт Сатурн»
• Мониторинг поставщиков • Проведение переговоров с поставщиками • Обсуждение условий поставки товаров • Подготовка и подписание договоров поставки • Разработка и проведение маргетинговых мероприятий • Формирование и управление ассортиментной матрицей и товарным запасом • Категорийный менеджмент • Планирование закупок с учетом оборачиваемости • Проведение котировок цен по поставщикам • Размещение поставщикам заказов на поставку товаров • Контроль своевременных поставок. • Обеспечение взаимодействие поставщиков с другими отделами компании • Работа с рекламациями
Менеджер по работе с ключевыми клиентам, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности 43 года Домодедово стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель отдела аналитики 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "ПанКлуб" (оптово-розничная торговля ювелирными изделиями, бренд «PANDORA») - 203 магазина + 124 магазина по франчайзи
Развитие аналитической деятельности компании в разрезе товарных, финансовых и человеческих ресурсов: - анализ розничных продаж; - анализ маржинальности; - анализ товарных запасов; - анализ маркетинговых активностей; - оценка торгового персонала (эффективность и результаты обучения); - прогнозирование продаж магазинов и сети в целом; - моделирование и сценарный анализ; - участие в ценообразовании; - участие в планировании ассортимента; - участие в планировании маркетинговых активностей; - формирование реализуемых и обоснованных предложений/рекомендаций по результатам проведенного анализа; - создание и автоматизация системы управленческой отчетности. Развитие системы отчётности компании - структуризация информационных потоков (1С, MS SQL, VBA): - разработка, согласование и утверждение форм отчётности; - автоматизация отчётности.
Директор департамента аналитики и планирования, Директор по планированию и управлению товародвижением, Руководитель аналитического отдела, Заместитель генерального директора (Исполнительный директор), Начальник учётно-аналитического департамента, Менеджер по развитию бизнеса, Начальник планово-аналитического отдела, Исполняющий обязанности директора стратегического маркетинга, Начальник учётно-аналитического отдела компании, Начальник аналитического отдела компании, Начальник учётного отдела компании, Администратор БД, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности 43 года Домодедово стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель отдела аналитики 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "ПанКлуб" (оптово-розничная торговля ювелирными изделиями, бренд «PANDORA») - 203 магазина + 124 магазина по франчайзи
Развитие аналитической деятельности компании в разрезе товарных, финансовых и человеческих ресурсов: - анализ розничных продаж; - анализ маржинальности; - анализ товарных запасов; - анализ маркетинговых активностей; - оценка торгового персонала (эффективность и результаты обучения); - прогнозирование продаж магазинов и сети в целом; - моделирование и сценарный анализ; - участие в ценообразовании; - участие в планировании ассортимента; - участие в планировании маркетинговых активностей; - формирование реализуемых и обоснованных предложений/рекомендаций по результатам проведенного анализа; - создание и автоматизация системы управленческой отчетности. Развитие системы отчётности компании - структуризация информационных потоков (1С, MS SQL, VBA): - разработка, согласование и утверждение форм отчётности; - автоматизация отчётности.
Директор департамента аналитики и планирования, Директор по планированию и управлению товародвижением, Руководитель аналитического отдела, Заместитель генерального директора (Исполнительный директор), Начальник учётно-аналитического департамента, Менеджер по развитию бизнеса, Начальник планово-аналитического отдела, Исполняющий обязанности директора стратегического маркетинга, Начальник учётно-аналитического отдела компании, Начальник аналитического отдела компании, Начальник учётного отдела компании, Администратор БД, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 октября 2016
80 000 Р 44 года Домодедово стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ТД "Винерон"
Стабилизация компании. - Руководство одним из действующих отделов продаж; - Наличие собственной клиентской базы; - Формирование, контроль выполнения плана продаж; - Формирование команды, отбор, обучение и мотивация сотрудников (до 6 человек); - Определение целей и задач для сотрудников, контроль выполнения; - Анализ рынка и сбор информации о клиентах; - Проведение маркетинговых исследований, анализ тенденций изменения цен, условий поставок; анализ изменения объемов продаж, рентабельности и планы их стимулирования; - Участие в подготовке годового/ежемесячного сводного плана закупки и продажи продукции; - Руководство маркетинговыми мероприятиями; разработка стратегии продвижения продукта; - Управление ассортиментом; - Разработка и ведение управленческой отчетности; - Работа с претензиями клиентов; - Работа с договорами.
Менеджер отдела региональных продаж (Дальний Восток, Сибирь), Категорийный менеджер Отдела Закупа (алкогольная продукция), Товаровед продовольственных товаров скрыть
Обновлено 11 октября 2016
По договоренности 47 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Специалист отдела энергетика 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "МТТС"
Согласование стоимости и видов работ с заказчиком и подрядными организациями. Согласование договоров на генподряд и с субподрядными организациями. Согласование суммы договора и графика финансирования за период. Участие в тендерах, выбор и обоснование оборудования. Мониторинг состояния оборудования на участках работ. Контроль качества выполняемых работ. Деловая переписка. Ведение отчетной документации. Как результат - четкое взаимодействие с субподрядными организациями, снижение замечаний со стороны заказчика.
Руководитель проектного отдела, Руководитель коммерческого отдела, Категорийный менеджер, Менеджер по закупкам, Менеджер отдела маркетинга, Заместитель начальника проектной группы скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово готов к переезду в Ярославль, Вологду, Череповец Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 3 декабря 2016
По договоренности 36 лет Домодедово Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Категорийный менеджер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АТЕМИ
МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И СБОР ИНФОРМАЦИИ. - Мониторинг рынка продукции своих товарных категорий, новых решений, тенденций. - Анализ актуальности продуктов, их жизненный цикл и необходимость доработки или создания более актуальных.конкурентов. РАЗВИТИЕ АССОРТИМЕНТА ТОВАРНЫХ КАТЕГОРИЙ. - Актуальный анализ по всем продуктам в своих товарных категориях. - Анализ и сбор данных о необходимости внесения изменений в продукты - Добавление новых товарных позиций, улучшение/доработка существующих, расширение ассортимента. РАЗРАБОТКА НОВЫХ ПРОДУКТОВ И ЛИНЕЕК. - Определение количества моделей в линейке, ценового и качественного сегмента. - Идея, философия, посыл, технологии. Поставщики и производители. - Поиск и выбор производителя. - Переговоры/переписка с имеющимися (решение вопросов, запросы, просьбы менеджеров и т.д.) - Заказы образцов, доработки, изменения, улучшения существующих продуктов. - Размещение и ведение всех заказов, от этапа заказа. - Создание описаний, этикеток, упаковки, оформление продукции. СОПРОВОЖДЕНИЕ - Ведение всей деятельности в 1С (заказы поставщикам, заявки на расходование средств, приход товара, установка цен и т.д.) - Контроль наличия продукции на складах - Решение вопросов по качеству продукции Продвижение. - Работа по созданию каталога (написание текстов, описаний, идеи оформления) - Техническая поддержка/обучение сотрудников отдела продаж. и партнеров
Индивидуальное предпринимательство, Индивидуальное предпринимательство, Brand manager, Менеджер по маркетингу, Специалист по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 22 ноября 2016
40 000 Р 28 лет Домодедово готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 3 месяца
Сервис-менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ооо "Логистический центр"
Обработка рекламаций Партнёров (товарное направление - канцелярская продукция); Решение сложных и конфликтных ситуаций
Старший менеджер, Оператор, Кредитный эксперт, Менеджер по туризму скрыть
Обновлено 2 ноября 2016
По договоренности 47 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Специалист отдела энергетика 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "МТТС"
Согласование стоимости и видов работ с заказчиком и подрядными организациями. Согласование договоров на генподряд и с субподрядными организациями. Согласование суммы договора и графика финансирования за период. Участие в тендерах, выбор и обоснование оборудования. Мониторинг состояния оборудования на участках работ. Контроль качества выполняемых работ. Деловая переписка. Ведение отчетной документации. Как результат - четкое взаимодействие с субподрядными организациями, снижение замечаний со стороны заказчика.
Руководитель проектного отдела, Руководитель коммерческого отдела, Категорийный менеджер, Менеджер по закупкам, Менеджер отдела маркетинга, Заместитель начальника проектной группы скрыть
Обновлено 20 апреля 2016
80 000 Р 35 лет Домодедово стаж 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по снабжению 5 месяцев (по январь 2016)
ООО "КЭМП-Домодедово"
Контроль наличия необходимого ассортимента в своей группе товаров, составление матриц и планограмм согласно политике Категорийного менеджмента. Оформление заказа/автозаказа в 1С. Непосредственная работа с поставщиками. Введение накладный в 1С. Оформление счетов на оплату в 1С. Поиск поставщиков.
Обновлено 31 июля 2015
85 000 Р 33 года Домодедово стаж 6 лет и 9 месяцев
Категорийный менеджер 6 лет и 9 месяцев (по апрель 2009)
ОАО ОТД "ЯСЕНЕВО"
Обязанности: Поиск поставщиков и работа с существующими поставщиками. Размещение заказов, обсуждение условий поставок и сроков изготовления. Контроль выполнения платежей поставщикам, контроль выполнения условий работы, заключение договоров с поставщиками, контроль документооборота. Работа в 1С Торговля и Склад.
Обновлено 4 января 2015
По договоренности 34 года Домодедово готов к переезду в Киев Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 29 июля 2013
60 000 Р 30 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Категорийный менеджер 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Работа с поставщиками (согласование условий, сроки исполнения, ценовая политика). Планирование и размещение заказов, организация поставок, поддержание необходимого товарного запаса на складе. Составление коммерческих предложений и спецификаций. Работа с покупателями (консультирование по ассортименту, полное ведение клиента – от заказа до отгрузки). Анализ и согласование договоров (договора поставки, комиссии, купли-продажи), ведение договора до финального подписания. Подготовка пакета документов на отгрузку товара. Отслеживание финансовой ситуации (кредитная и дебиторская задолженность) по клиентам. Поддержание и развитие клиентской базы. Продажи товаров в магазины Duty free (заведение новых позиций, увеличение полочного пространства, контроль за деятельность торговых точек, анализ продаж и остатков). Отчетность для руководства (ежемесячный анализ эффективности работы клиентов).
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.