Резюме «Руководитель отдела персонала» в Домодедово

Найдено 418 резюме
После регистрации будет доступно 818 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 33 года, Домодедово, стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития персонала, БиМакс, Группа компаний, 1 год и 2 месяца
С апрель 2015 по январь 2016 Руководитель отдела обучения развития и подбора персонала. с декабря 2014 по апрель 2015 Тренинг-менеджер (и.о. Руководитель отдела обучения, развития и подбора персонала). • Построение с «0» системы обучения, оценки и развития сотрудников компании. • Организация и проведения обучения, для дилеров. • Управление отделом тренеров компании во время проведения: вебинаров, «полевых» и аудиторных обучений, а так же правильность оформления отчетов и документов после обучения. • Проведение тренингов для руководства компании по управленческим навыкам (Soft Skills). • Ведение проектов «Стандарт работы Торгового Представителя и Менеджера» и «Карта компетенций Торгового Представителя и Менеджера». • Управление работой системы СДО (WebSoft CourseLab и WebTutor). • Контроль и управление индивидуальных планов развития сотрудников компании. • Управление бюджетом учебного центра. • Разработка КПЭ отдела. • Управление подбором персонала в отделы продаж по России. • Организация и проведение конференций для дилеров компании. • Разработка КПЭ отдела. К своим достижениям могу отнести: • Организация и проведение «ассесмент центр» (центра оценки) во всех филиалах компании. • Создание системы развития персонала на основе данных «ассесмент центра» и создание индивидуальных планов развития сотрудников компании. • Организация участия компании на выставке «BATIMAT RUSSIA» на площадке Медиа Глоб – Крокус.
Обновлено 10 марта
По договоренности, 52 года, Домодедово, стаж 29 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела кадров, Строительная компания, 1 год и 6 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Разработка и оптимизация штатной структуры компании и др. кадровых документов. Контроль и ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам. Надлежащий учет и ответственность за сохранность всей кадровой документации. Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству. Предоставление кадровой отчетности. Разработка и внедрение локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций. Составление и внесение изменений в штатное расписание. Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек. Составление и сдача архива кадровой документации. Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Составление и применение сменных графиков работы. Контроль начисления и выплаты ежемесячной премии, сдельной оплаты труда. Контроль за ведением учета и хранения медицинских книжек, организацией медицинских осмотров
Обновлено в 20:54
По договоренности, 27 лет, Домодедово, готов к переезду, стаж 6 лет и 4 месяца
С 2016 года, в связи с изменением организационной структуры филиала, переведен на должность Главный менеджер по работе с клиентами малого и микро бизнеса (без изменения должностных обязанностей). Достижения: - За 1 квартал 2017 года выдал кредитов на сумму 231 986 000 рублей, что составляет 42% от всего объема выданных кредитов Волгоградским Региональным Филиалом в сегменте малого и микробизнеса за 1 квартал 2017 года, из них: личных сделок 121 248 000 рублей, сделок курируемых ВСП 110 738 000 рублей. Должностные обязанности: - Разработка и согласование плана мероприятий. - Осуществление курирования работников микро и малого бизнеса внутренних структурных подразделений регионального филиала (12 сотрудников), в целях обеспечения выполнения задач поставленных региональным филиалом в части развития продаж кредитных и пассивных продуктов банка. - Выполнение установленных плановых показателей, сбор обобщение, анализ информации о выполнении подразделением бизнес-плана, плана продаж и плана мероприятий по продвижению банковских продуктов и услуг. - Поиск и привлечение новых клиентов на постоянной основе. - Анализ конкурентной среды, действующих тарифов и продуктов банков конкурентов. - Подготовка и направление в департамент предложений по расширению клиентской базы. - Контроль над обеспечением реализации рекламно-информационной поддержки. - Подготовка предложений и участие в проведении рекламных мероприятий и презентаций банковский продуктов на выставках, конференциях, семинарах, собраниях и других общественных мероприятиях и в организациях. - Поддержание в актуальном состоянии информационной клиентской базы. - Сбор, подготовка, передача и инициирование рассмотрения кредитных проектов в профильные подразделения филиала. - Финансовый анализ потенциальных заемщиков. - Выход на кредитный комитет, защита проектов, факторы проблемности. - Сопровождение кредитной заявки от первой встречи с клиентом до полного погашения кредита. - Работа с проблемной задолженностью. Также преподавал в ВУЗах уроки финансовой грамотности и банковского дела (по приглашению).
Обновлено 26 апреля
80 000 Р, 46 лет, Домодедово, стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ЗАО "АГЕНТ.РУ", 3 года и 8 месяцев
1. Управление и координация работы подразделения 2. Ведение договорной работы 3. Административные функции. Учёт и составление табеля рабочего времени, контроль за его выполнением. 4. Планирование и анализ финансовых показателей подразделения 5. Планирование и контроль за своевременным обеспечением отдела необходимыми ресурсами 6. Разработка и проведение мероприятий по увеличению объемов продаж 7. Претензионная работа 8. Организация работы с ККМ.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 40 лет, Домодедово, стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, СТ "Алмазавтоматика" АК "АЛРОСА" (ПАО), 4 года и 9 месяцев
- организация работы отдела кадров; - руководство деятельностью отдела кадров, в подчинении5 человек; - контроль ведения кадрового делопроизводства (штатная численность 1100чел.); - оптимизация организационно – штатной структуры компании; - составление всех видов кадровой и статистической отчетности; - определение потребности в кадрах, подбор персонала различного уровня, проведение собеседований с кандидатами на работу; - разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и т.д.; - контроль за соблюдением предоставления гарантий и компенсаций работникам; - контроль соблюдения трудового распорядка и трудовой дисциплины; - контроль за соблюдением условий труда отдельных категорий работников; - контроль за ведением военно-учетного стола; - анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению; - организация и проведение аттестации работников предприятия; - формирование кадрового резерва; - регулирования трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами.
Обновлено 23 апреля
150 000 Р, 46 лет, Домодедово, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник отдела реализации, ООО УК "Форсаж", 7 месяцев
- построение успешного отдела продаж; - личные продажи; - поиск новых клиентов и расширение клиентской базы; - исследование и анализ спроса на продукцию компании, рынков сбыта продукции, конкурентов; - договорная работа, контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров; - оперативное управление продажами (корректировка регламентов работы и контроль менеджеров с точки зрения следования им, анализ эффективности работы сотрудников отдела, управление отношениями с ключевыми клиентами компании и пр.); - управление персоналом: подбор, мотивация, обучение и развитие менеджеров; - участие в стратегическом планировании и реализации стратегий развития компании. Достижения: Увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев.
Обновлено 28 марта
100 000 Р, 46 лет, Домодедово, стаж 10 лет и 9 месяцев
Главный инженер по эксплуатации, ЗАО «Медси-Фитнес» ФЦ «Олимпик-стар» ВК "Серебряный бор", 2 года и 5 месяцев
Главный инженер ЗАО «Медси-Фитнес» ФЦ «Олимпик-стар» и ВК «Серебряный бор» 1. Руководство инженерной службой по обслуживанию фитнес клуба «Олимпик стар» площадью 15000 м2 и велнес клуба «Серебряный бор» площадью 4500 м2 2. Поддержание в рабочем состоянии всех инженерных систем клубов. 3. Составление графиков ППР, технологических карт, поиск подрядных организаций на выполнение работ, ведение проектов по ремонту и реконструкции, закрытие работ актами, КС2 и КС3. 4. Поиск и заказ необходимых расходных материалов, запчастей, вышедших из строя деталей, проведение ремонтных работ в клубах и на инженерных сетях силами персонала или подрядных организаций. 5. В подчинении 15 сотрудников. 6. Руководство подчиненными техниками и подрядными организациями по ремонту и обслуживанию систем ОВиК, ИТП, отопления, электроустановок, ВРУ, противопожарной системы, систем ХВС и ГВС, канализования, вывоз отходов, утилизация опасных веществ. 7. Работа со всеми подразделениями клубов для максимального комфорта клиентов. 8. Работа с МОЭК, МОЭСК, МКС, Мосводоканал, Мосводосбыт, Мосводосток. 9. Планирование бюджета, заведение заявок на финплан, оплата по счетам, согласование договоров в 1С Казначейство. 10. Имею допуск по эл.безопасности IV группы до 1000в. и допуск эксплуатации Тепловых установок, по охране труда и пожарно-технического минимума.
Обновлено 23 марта
45 000 Р, 45 лет, Домодедово, стаж 23 года и 4 месяца
Телемаркетолог, Финансовая компания, 1 год и 6 месяцев
- Изучение и использование программы MetaTrader 4; - Подбор персонала в компанию, поиск резюме, проведение собеседований, тренингов; - Проведение социального опроса путем «холодних звонков».
Обновлено 22 марта
85 000 Р, 34 года, Домодедово, стаж 15 лет и 7 месяцев
Проекты: - оценка и аттестация персонала "под ключ"; - Start Up: подбор и адаптация команды; - коуч-поддержка и мотивирование; - исследование уровня развития корпоративной культуры, соотнесение со стратегией и тактическими целями, разработка концепции изменений, системный подход; - полный цикл обучения, создание и проведение тренингов и бизнес-семинаров; - стратегические сессии; - автоматизация отчетности и оптимизация работы с массивами данных для HR на базе Excel; - медиация и консультирование
Обновлено 2 марта
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 7 лет и 1 месяц
• развитие компании поиск и привлечению новых клиентов; • контролировал и развивал наработанных клиентов MGL METRO GROUP, Х5 RETAIL GROUP, FM-Logistik РЖД Логистик...) • организация перевозок наёмным транспортом; • организация выполнение плана транспортного отдела; • оптимизация производственного процесса; • прием, обучение и адаптация персонала логисты, менеджеры; • контроль наёмного автопарка компании от 300 единиц; • урегулирование спорных и конфликтных ситуаций • есть своя база клиентов и перевозчиков.
Обновлено 1 марта
95 000 Р, 43 года, Домодедово, стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Талекс Трейд", 6 лет и 4 месяца
• Организация и структурирование отдела. • Обеспечение и выполнение целей и задач компании • Разработка общих и индивидуальных задач для подчиненных • Управление и координация работы сотрудников отдела • Проведение тренингов для персонала • Ведение отчетной документации • Работа с ключевыми клиентами • Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
Обновлено 1 марта
По договоренности, 33 года, Домодедово, стаж 9 лет
Начальник отдела интермодальных перевозок, ООО "Глоуб Экспресс Сервисиз", 3 года и 6 месяцев
Организация международных перевозок всеми видами транспорта. Консультирование по вопросам таможенного оформления, ВЭД. Подготовка документов для декларирования. Выставление счетов, контроль расходов. Ведение отчетности. Оперативное управление отделом. Ведение переговоров.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 35 лет, Домодедово, стаж 17 лет и 1 месяц
Системный администратор, ООО "Продлюкс" - ООО "Аквамаркет", 10 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по автоматизации сети общественного питания и производства продуктов питания, в крупном региональном холдинге. Сопровождение в автоматизации кинотеатров и розничной сети (крупная сеть супермаркетов). Большой опыт в комплексной в комплексной автоматизации розничной сети, ресторанных сетей, кинотеатров и производственных цехов от проектирования СКС и закупки оборудования до настройки оборудования, программной части и полного запуска предприятия с организацией последующей технической поддержки. Основные обязанности: - выбор учетной системы. (1С, R-Keeper, IIKO, Micros9700, собственная разработка) - подбор и закупка оборудования - закупка и настройка кассового и торгового оборудования. (Штрих, Атол, Zebra, Chipper) - разработка плана и организация монтажа сетей и телефонии. - объединение более 100 филиалов предприятия в общую сеть холдинга. (OpenVPN, VLAN) - развитие и внедрение корпоративного ПО для автоматизации учета предприятий общепита, розницы и производства. - составление технических заданий для отдела разработки, контроль результатов и введение в эксплуатацию обновленной системы. - обучение персонала и новых инженеров тех поддержки - помощь в ведении учета, контроль соответсвия корпоратвным стандартам, устранение и разбор инцидентов, взаимодействие с ревизионным отделом - участие в запуске системы ServiceDesk - взаимодействие с поставщиками услуг, ведение договоров и отчетности. - организация защиты и резервного копирования данных. - запуск предприятий сети в других городах и регионах. Обучение специалистов на местах, организация удаленного доступа. - управление группой инженеров (4 человека) по направлению общественное питания и производство. - полная автоматизация ресторанов, розницы, производственных цехов с нуля (аппаратная часть, кассы, программный комплекс, сеть и телефония) - опыт в запуске торговых центров с этапа строительства. Организация полноценной ИТ структуры включающей розницу, фуд-корт, производство, киноцентр и офисные помещения. - организация круглосуточной технической поддержки - исполнение прямых указаний руководства, реализация поставленных задач - ведение переговоров и планирование развития ИТ отдела
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 31 год, Домодедово, стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник группы по охране труда, ГО и ЧС, ПАО "Транснефть" АО "ОМЕГА", 3 года
АО "ОМЕГА" дочерняя компания ПАО "Транснефть". Компания занимается разработкой, производством системы обнаружения утечек и контроля активности. Обязанности: Организация системы управления охраной труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, ГО и ЧС Общества. Координация работы систем в 3-х обособленных подразделениях Общества и на производстве. Проведение внутреннего аудита систем в подразделениях Общества. Разработка программы мероприятий по качественному повышению организации работ в области охраны труда, начиная со сбора информации до согласования и утверждения. Организация проведения специальной оценки условий труда (составление графика, перечня рабочих мест, издание приказа, заключения договора, работа в составе комиссии по специальной оценке условий труда). Организация проведения производственного контроля за соблюдением санитарных норм (разработка программы производственного контроля, заключение договора и организация лабораторных исследований по программе производственного контроля, выдача заключения руководству Общества об общем состоянии санитарных норм). Участие в формировании плана закупки спецодежды, спецобуви и др. СИЗ на последующие годы. Осуществление контроля за своевременным обеспечением работников спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими веществами, средствами индивидуальной защиты. Участие в работе комиссии по контролю качества СИЗ при приемке. Организация проведения инструментального контроля качества СИЗ в специализированной лаборатории. Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Разработка и внедрение программ инструктажей, обучения и проверки знаний, в том числе при помощи автоматизированных систем. Участие в разработке локальных нормативных документов (положений, инструкции по охране труда, по эксплуатации оборудования, планов по ГО и ЧС, и т.д.), подготовка проектов приказов и распоряжений по направлению деятельности. Составление списков контингента работников, подлежащих предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), подвергающихся воздействию вредных (опасных) производственных факторов (процессов) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ России №302н от 12.04.2011 года. Осуществление контроля за своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра. Формирование, согласование (в ПАО «Транснефть») затрат по статьям плана РЭН (ремонтно-эксплуатационные нужды - бюджет) Общества по группе охраны труда, ГО и ЧС, подготовка документов для проведения торгов, заключения договоров, осуществление контроля за своевременным исполнением плана РЭН Общества по группе охраны труда, ГО и ЧС. Организация и участие в проведении соответствующих этапов производственного контроля за состоянием условий труда (проведение комплексной проверки в составе комиссии производственного контроля Общества, проведение целевых проверок согласно утвержденного графика), в т.ч. осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, при выполнении строительных работ подрядными организациями на объектах системы Транснефть. Организация учебных классов (уголков) для проведения вводного инструктажа с применением технического оборудования, а также последующего обучения требованиям охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Обеспечение оснащенности структурных подразделений и обособленных подразделений Общества наглядными пособиями, техническими средствами по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Составление отчетов по охране труда по формам, установленным Госкомстатом России, ПАО «Транснефть», Общества. Обеспечение безопасных условий труда, методическая консультация работников. Взаимодействие с органами МВД, МЧС, Роспотребнадзор, Росприроднадзор, ГИТ, знание законодательства РФ и регламентов компании.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 31 год, Домодедово, стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник группы по охране труда, ГО и ЧС, ПАО "Транснефть" АО "ОМЕГА", 2 года и 11 месяцев
АО "ОМЕГА" дочерняя компания ПАО "Транснефть". Компания занимается разработкой, производством системы обнаружения утечек и контроля активности. Обязанности: Организация системы управления охраной труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, ГО и ЧС Общества. Координация работы систем в 3-х обособленных подразделениях Общества и на производстве. Проведение внутреннего аудита систем в подразделениях Общества. Разработка программы мероприятий по качественному повышению организации работ в области охраны труда, начиная со сбора информации до согласования и утверждения. Организация проведения специальной оценки условий труда (составление графика, перечня рабочих мест, издание приказа, заключения договора, работа в составе комиссии по специальной оценке условий труда). Организация проведения производственного контроля за соблюдением санитарных норм (разработка программы производственного контроля, заключение договора и организация лабораторных исследований по программе производственного контроля, выдача заключения руководству Общества об общем состоянии санитарных норм). Участие в формировании плана закупки спецодежды, спецобуви и др. СИЗ на последующие годы. Осуществление контроля за своевременным обеспечением работников спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими веществами, средствами индивидуальной защиты. Участие в работе комиссии по контролю качества СИЗ при приемке. Организация проведения инструментального контроля качества СИЗ в специализированной лаборатории. Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Разработка и внедрение программ инструктажей, обучения и проверки знаний, в том числе при помощи автоматизированных систем. Участие в разработке локальных нормативных документов (положений, инструкции по охране труда, по эксплуатации оборудования, планов по ГО и ЧС, и т.д.), подготовка проектов приказов и распоряжений по направлению деятельности. Составление списков контингента работников, подлежащих предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), подвергающихся воздействию вредных (опасных) производственных факторов (процессов) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ России №302н от 12.04.2011 года. Осуществление контроля за своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра. Формирование, согласование (в ПАО «Транснефть») затрат по статьям плана РЭН (ремонтно-эксплуатационные нужды - бюджет) Общества по группе охраны труда, ГО и ЧС, подготовка документов для проведения торгов, заключения договоров, осуществление контроля за своевременным исполнением плана РЭН Общества по группе охраны труда, ГО и ЧС. Организация и участие в проведении соответствующих этапов производственного контроля за состоянием условий труда (проведение комплексной проверки в составе комиссии производственного контроля Общества, проведение целевых проверок согласно утвержденного графика), в т.ч. осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, при выполнении строительных работ подрядными организациями на объектах системы Транснефть. Организация учебных классов (уголков) для проведения вводного инструктажа с применением технического оборудования, а также последующего обучения требованиям охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Обеспечение оснащенности структурных подразделений и обособленных подразделений Общества наглядными пособиями, техническими средствами по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС. Составление отчетов по охране труда по формам, установленным Госкомстатом России, ПАО «Транснефть», Общества. Обеспечение безопасных условий труда, методическая консультация работников. Взаимодействие с органами МВД, МЧС, Роспотребнадзор, Росприроднадзор, ГИТ, знание законодательства РФ и регламентов компании.
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 31 год, Домодедово, стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер ВЭД, ЗАО "СервисТранс-Карго", 2 года и 1 месяц
Подготовка документов, подача выпуск ГТД, взаимодействие с функциональными отделами, выдача, помещение на склад. Заполнение авианакладных, региональные внутренние отправки. Знание таможенного законодательство и правила перевозок (инкотермс)
Обновлено 21 февраля
По договоренности, 42 года, Домодедово, стаж 5 лет и 4 месяца
Руководитель отдела мерчандайзинга, ООО "НЕМИРОФФ Водка Рус" (производство и дистрибьюция алкогольной продукции), 9 месяцев
- организация системы мерчендайзинга в федеральных и крупных московских сетях на территории Москва и МО (сети «МЕТРО», «АШАН», «ОКЕЙ», «Лента», «Карусель», «Седьмой Континент», «Перекрёсток», «Виктория», «Пятёрочка»); - управление отделом мерчендайзинга (5 супервайзеров; 50 мерчендайзеров); - экономическое обоснование функционирование отдела (расчёт необходимого количества мерчендайзеров, составление бонусной схемы, штатного расписания, маршрутизация); - подбор и обучение персонала (супервайзеры, мерчендайзеры); - контроль проведения промомероприятий, анализ конкурентной среды и промоактивности конкурентов.
Обновлено 6 февраля
70 000 Р, 40 лет, Домодедово, стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель транспортного отдела, ООО "Дистрибуторский Логистический Центр" (Логистический оператор), 2 года и 10 месяцев
Руководство отделом 20 человек (15 автомобилей г/п. от 0,7 до 10 т.); • Формирование успешной команды (водители, экспедиторы, механик, диспетчер, менеджеры, медработник.); • Внедрение TMS автоматизированной программы 1С 8.3 (транспорт); • Анализ бизнес процессов, доработка, усовершенствование; • Организация и контроль бесперебойной доставки грузов по Москве, МО, России; Маршрутизация Москва, МО; • Планирование, анализ деятельности, оптимизация маршрутов; • Организация погрузо/разгрузочных (такелажных) работ с крупно/габаритными грузами: • Выявление проблемных участков в логистической цепочки поставок; • Оптимизация транспортных расходов, контроль, учет, отчетность по отделу: • Междугородние доставки грузов (авто, ж/д. авиа); • Мониторинг движения автотранспорта в целях обеспечения качества и эффективности перевозок (GPS/ГЛОНАСС); • Управление персоналом: подбор, прием, обучение, увольнение сотрудников, аттестация; • Производственный инструктаж работников (инструктажи: вводный, на рабочем месте, по технике безопасности, БДД, ПДД) контроль за соблюдением ими производственной и трудовой дисциплины; • Составление графика работы, ведение табеля учёта рабочего времени, составление графика отпусков, мотивация работников; • Разработка должностных инструкций, регламента работ, договора мат.отвественности; • Организация документооборота (ТТН, Маршрутный лист, путевой лист, доверенность и.т.д.) • Служебные расследования причин ДТП, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации, дорожного движения; • Покупка / продажа ТС, регистрация в органах ГИБДД, Транспортной инспекции, Гостехнадзоре, прохождение ежегодного гос. тех. осмотра; • Установка, калибровка тахографов на ТС, оформление транспортных карт водителя, карт предприятия и.т.д; • Планирование, организация и контроль проведения планового ТО и ремонта; • Контроль, учет расходования ГСМ, автозапчастей, заключение договоров на поставку ГСМ (топливные карты АЗС); • Оперативное решение кризисных ситуаций; • Заключение договоров и отслеживание за их исполнением; • Работа с транспортными компаниями; претензионная работа; • Бюджетирование, контроль исполнения бюджета; • Работа со страховыми, лизинговыми компаниями; • Рассмотрение жалоб по транспортно-экспедиционному обслуживанию, анализ и устранение причины их возникновения; Опыт в складской логистике: • Организация работы склада, организация перемещений товаров между складами, адресное хранение, комплектация, инвентаризация; • Бесперебойное обеспечение складов необходимыми материалами и ресурсами; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Консультант, PowerPoin, Outlook, ГЛОНАСС, интернет,1С Предприятие 7.7, 8.3 Умение быстро принимать решения и нести за них ответственность, выделять главное, расставлять приоритеты, способность работать в режиме многозадачности, умение находить решение конфликтных и нестандартных ситуаций, честность, преданность компании, умение работать в команде и структуре организации.
Обновлено 22 января
По договоренности, 55 лет, Домодедово, стаж 27 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника центра защиты информации, Федеральное казенное учреждение «Главный центр связи и защиты информации Министерство внутренних дел Российской Федерации», 22 года и 6 месяцев
 контролирующие функции за выполнением структурными отделениями отдела возложенных на них задач и функций;  разработка и реализация мероприятий по защите информации с использованием технических средств защиты информации;  организация и выполнение контролирующих функций за проведением комплекса мероприятий по специальной проверки и специальному исследованию технических средств;  организация и выполнение контролирующих функций за проведением мероприятий по специальному обследованию объектов информатизации;  ведение системы управленческого учета во всех отделениях отдела;  контролирующие функции и разработка комплекса мер с целью наиболее эффективного использования оборудования центра при проведении мероприятий по защите информации;  формирование и анализ финансовой составляющей деятельности отдела и центра.
Обновлено 16 декабря 2016
По договоренности, 39 лет, Домодедово, стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела по работе с претензиями, АО «Пивоварня Москва-Эфес», 6 лет и 9 месяцев
• Аналитическая обработка поступающих претензий, контроль соблюдения договорных условий клиентов, проведение работ по разработке корректирующих действий для сокращения количества претензий; • Ведение переговоров и переписки с клиентами по вопросам разрешения претензий, штрафов; • Взаимодействие с контрагентами: страховой компанией, транспортными компаниями (контроль исходящих претензий и их реализация, подготовка тендеров, проведение односторонних зачётов по задолженностям, контроль штрафов); • Аналитическая отчетность отдела; • Участие в реализации системных проектов, новых процессов и процедур компании. Аудит и контроль корректности используемых методологий, определение внешних практик для улучшения претензионного процесса; • Организация и руководство претензионным отделом, определение функций и обязанностей сотрудников, разработка программ обучения персонала, планирование бюджета; • Консультирование смежных функций по вопросам претензионной работы; • Участие в проекте внедрения системы ЕГАИС/УТМ в компании.
Обновлено 16 ноября 2016
По договоренности, 43 года, Домодедово, стаж 8 лет и 9 месяцев
Планирование, развитие и управление службой по работе с клиентами. Анализ выполняемых операций для определения возможных способов повышения их эффективности. Координирование деятельности с другими внутренними отделам с целью повышения качества обслуживания клиентов. Выполнение стандартных управленческих обязанностей, включающих планирование, оценку, интегрирование и контроль. Работа с ключевыми клиентами, решение конфликтных ситуаций. Реализация мероприятий по сокращению оттока клиентской массы и повышения качества обслуживания с целью повышения Лояльности клиентов. Контроль и координация деятельности отделов по сбору дебиторской задолженности. Проведение мероприятий с целью предотвращения возникновения и роста просроченной дебиторской задолженности; Проведение мероприятий взыскания просроченной дебиторской задолженности в до судебном порядке. Организация проведения финансовых корректировок. Организация работы отдела по обработке письменных и устных претензионных обращений клиентов. Контроль исполнения принятых решений по обращениям клиентов. Контроль исполнения сотрудниками стратегии, политик и процедур обслуживания корпоративных клиентов. Своевременное информирование сотрудников об изменениях в нормативных документах компании, затрагивающих вопросы обслуживания корпоративных клиентов. Организация качественного обслуживание корпоративных клиентов, включая прием, обработку и регистрацию запросов клиентов, в том числе поступающую по факсу, e-mail, почте. Предоставлять скидки и льготы в рамках действующей политики по предоставлению скидок, с целью сохранения существующей клиентской базы закрепленных клиентов. Организация работ в части переоформление договоров, заказов, подписание дополнительных соглашений на услуги с существующими клиентами. Контролировать исполнение Кредитной политики по отношению к корпоративным клиентам: предоставлять отсрочки по платежам. Своевременно формировать и предоставлять отчеты о проделанной работе руководителям различного уровня.
Обновлено 8 ноября 2016
80 000 Р, 44 года, Домодедово, стаж 10 лет и 3 месяца
В подчинении менеджер по работе с архитекторами и три руководителя проектов. Обязанности - формирование планов и стратегии продвижение системы светопрозрачных конструкций на строительные объекты, контроль выполнения поставленных задач, анализ отчетности и корректировка планов. Поиск объектов, формирование стратегии продажи, поиск ключевых специалистов, проведение переговоров с ведущими специалистами и лицами принимающие решение: от технических специалистов до руководителей компании. Согласование и обоснование применения данного технического решения по конкретному объекту с техническими и финансовыми службами от лица заказчика и генерального подрядчика.
Обновлено в 19:34
По договоренности, 51 год, Домодедово, готов к переезду, стаж 25 лет и 3 месяца
Главный энергетик, ООО "Нефтегазбурстройсервис"( Москва ), 4 года
Организация строительных, электромонтажных и пусконаладочных работ до 10 кВ с "0" на объектах ЖКХ, объектах производственного/непроизводственного назначения (внутриплощадочные сети, ЭХЗ, слаботочные сети ЕСДУ, ЕСКДУ, КТСО, прокладка КЛ, монтаж ВЛ, ТП, БМКТП), временное электроснабжение строительных площадок (с актами разграничения балансовой и эксплуатационной ответственности), прогрев бетона и т.д. собственными силами и субподрядными организациями. Работа с проектной документацией, с объектными спецификациями, подписание КС2, КС3. Взаимодействие с Ростехнадзором, Энергонадзором, Пожнадзором, авторским надзором, техническим надзором. Ввод объектов в эксплуатацию. Организация собственных служб и отделов. Выбор субподрядных строительных и проектных организаций.. Заказчики: ТНК, Сибур-Тюмень, Сименс (Германия), АУТЕХ-Констракшен (Австрия), Транснефть, МОЭСК, Администрация Московской области.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Домодедово, стаж 17 лет и 5 месяцев
Оператор-бухгалтер, ООО "Ника-Фрут", 2 месяца
Формирование пакета сопроводительных документов. Учет складских операций (приход, реализация, перемещение, возвраты, списание). Подготовка первичной документации (счет-фактура, ТТН, УПД). Общение с поставщиками, заключение договоров. Обработка заказов. Поступление товаров и услуг, внутренние перемещения ТМЦ по складам, формирование заказов, реализация товаров, подготовка комплекта документов для отгрузки, сверки с контрагентами, оформление инвентаризации. Прием и контроль первичной документации. Отличное знание 1С Предприятие 8. Уверенный пользователь Word, Excel, почтовых. Работа в программах электронного -документооборота. Маршрутизация. Отчетность.
Обновлено 25 апреля
70 000 Р, 33 года, Домодедово, стаж 11 лет и 5 месяцев
* Руководство группой диспетчеров службы ServiceDesk, разбор обращений * Координация региональных менеджеров по части технического обслуживания в филиалах * Составление инструкций, регламентов и годовых планов по работе службы * Развитие проекта ServiceDesk компании * Развитие проекта сотовая связь * Развитие проекта учета ИТ активов компании * Подготовка материальных отчетов для бухгалтерии по ИТ складу
Бесплатная вакансия в Домодедово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен