Резюме «Руководитель розничной сети» в Домодедово

Найдено 58 резюме
После регистрации будет доступно 135 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 29 лет, Домодедово, стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела контроля движения товара, ООО "БизнесПРО", 5 лет и 11 месяцев
1. Организация и контроль работы отдела: менеджеров-аналитиков (2 человека), старшего оператора-инструктора (1 человек), супервизоров (12 человек) - расстановка приоритетов в работе, разрешение конфликтных ситуаций, мотивация, ведение табеля учета рабочего времени, учет переработок, расчет дефицита/профицита бюджета по отделу в часах. 2. Претензионная работа: рассмотрение претензий, поступающих из магазинов розничной сети "Техносила" по качеству, количеству отгрузки товара; формирование и выставление претензий аутсорсинговым компаниям, включая формирование МХ-15; формирование и выставление претензий по качеству/количеству обработки, складам, хранящим товар Компании по договору ответственного хранения 3. Инициация и проведение плановых и выборочных инвентаризаций, корректировка баз по итогам инвентаризации, разбор инвентаризации, составление инвентаризационных документов форм ИНВ-22 (приказ о проведении инвентаризации), ИНВ-3 (инвентаризационная опись), ИНВ-19 (слич. ведомость), 4. Контроль и анализ сверки учетных баз SAP и WMS. 5. Работа с прочими (не основным) клиентами, хранящими товар на складе по договорам ответственного хранения - контроль/сверка/корректировка учета, расчет KPI отгрузки, инвентаризации. 6. Принятие решений по проблемным товарам, имеющим расхождения по качеству/количеству/заявленным номенклатурам на приемке - принятие на остатки основного (кондиционного) склада, склада некондиции, возврат поставщику, довоз, обмен. 7. Контроль соблюдения установленных технологических процессов работы склада, а так же участие в их изменении и введении новых технологий. 8. Создание заказов/транспортировок/поставок, приемка, сторнирование и отгрузка в SAP, перемещение товара между локациями в учетных базах SAP и WMS. 9. Контроль качества отгрузки на основном и региональном складах компании. Выявление/предупреждение и анализ причин неотгрузов. Формирование отчета KPI отгрузки для руководства. 10. Контроль несения ответственности сотрудников склада и аутсорсинговых компаний за формирование боя с хранения: изучение обстоятельств, выявление виновных, расчет сумм ущерба, формирование отчета по индивидуальному бою (для сотрудников склада); формирование и выставление претензий (для аутсорсинговых компаний). 11. Формирование ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по итогам работы отдела - KPI отгрузки, Отчет по выявленным нарушениям в работе склада, Отчет по Браку с хранения, включая данные по индивидуальной ответственности и ответственности аутсорсинговых компаний. Достижения - разработка и контроль предоставления отчетности KPI отгрузки на региональных складах; разработка Должностной инструкции для должности Супервайзер; в текущий момент занимаюсь разработкой "Регламента о коллективной материальной ответственности" для Склада.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 33 года, Домодедово, стаж 11 лет и 10 месяцев
Дежурный системный администратор, Группа компаний СНС, 6 лет и 10 месяцев
• Мониторинг за каналами и серверами компании. • Обеспечение отказоустойчивости критичных распределённых систем в режиме 24х7 • Взаимодействие с провайдерами в случае возникновения инцидентов. • Первая линия поддержки.(HelpDesk) • Регистрация, исполнение и контроль заявок. • Сбор технической информации для эскалации критичных инцидентов на следующие линии поддержки. • Своевременная эскалация проблемы для ее устранения в сроки, соответствующие SLA (с полным описанием проведенных работ по диагностике и решению проблемы) • Удалённая поддержка пользователей, оказание оперативной помощи в решении проблем с персональным компьютером; • Координация запросов между сотрудниками ДИТ (назначение исполнителя, контроль статуса выполнения запросов), координация работы отделов в случае сбоя или массового инцидента • Контроль работы младших специалистов • Обучение младших специалистов • Выявление областей оптимизации работы отдела и проведение улучшений.
Бесплатная вакансия в Домодедово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 14 мая
50 000 Р, 44 года, Домодедово, стаж 18 лет и 4 месяца
Директор магазина, АО Тандер МАГНИТ, Розничная сеть, 3 года и 4 месяца
Организация работы магазина: Выполнение плановых показателей, координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара
Обновлено 12 мая
150 000 Р, 46 лет, Домодедово, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник отдела реализации, ООО УК "Форсаж", 8 месяцев
- построение успешного отдела продаж; - личные продажи; - поиск новых клиентов и расширение клиентской базы; - исследование и анализ спроса на продукцию компании, рынков сбыта продукции, конкурентов; - договорная работа, контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров; - оперативное управление продажами (корректировка регламентов работы и контроль менеджеров с точки зрения следования им, анализ эффективности работы сотрудников отдела, управление отношениями с ключевыми клиентами компании и пр.); - управление персоналом: подбор, мотивация, обучение и развитие менеджеров; - участие в стратегическом планировании и реализации стратегий развития компании. Достижения: Увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев.
Обновлено 10 мая
50 000 Р, 27 лет, Домодедово, стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина, Inventive Riteil Group, 7 месяцев
1) Организация эффективного процесса продаж; 2) Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; 3) Организация, управления и контроль за эффективной работой персонала; 4) Своевременная отчетность; 5) Анализ результатов продаж и качества обслуживания. 6) Работа с людьми и опыт работы с коллективом, знание документации, связанной с розничной торговлей 7) Аналитические и управленческие способности, хорошие навыки устной и письменной речи.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 35 лет, Домодедово, стаж 17 лет и 1 месяц
Системный администратор, ООО "Продлюкс" - ООО "Аквамаркет", 10 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по автоматизации сети общественного питания и производства продуктов питания, в крупном региональном холдинге. Сопровождение в автоматизации кинотеатров и розничной сети (крупная сеть супермаркетов). Большой опыт в комплексной в комплексной автоматизации розничной сети, ресторанных сетей, кинотеатров и производственных цехов от проектирования СКС и закупки оборудования до настройки оборудования, программной части и полного запуска предприятия с организацией последующей технической поддержки. Основные обязанности: - выбор учетной системы. (1С, R-Keeper, IIKO, Micros9700, собственная разработка) - подбор и закупка оборудования - закупка и настройка кассового и торгового оборудования. (Штрих, Атол, Zebra, Chipper) - разработка плана и организация монтажа сетей и телефонии. - объединение более 100 филиалов предприятия в общую сеть холдинга. (OpenVPN, VLAN) - развитие и внедрение корпоративного ПО для автоматизации учета предприятий общепита, розницы и производства. - составление технических заданий для отдела разработки, контроль результатов и введение в эксплуатацию обновленной системы. - обучение персонала и новых инженеров тех поддержки - помощь в ведении учета, контроль соответсвия корпоратвным стандартам, устранение и разбор инцидентов, взаимодействие с ревизионным отделом - участие в запуске системы ServiceDesk - взаимодействие с поставщиками услуг, ведение договоров и отчетности. - организация защиты и резервного копирования данных. - запуск предприятий сети в других городах и регионах. Обучение специалистов на местах, организация удаленного доступа. - управление группой инженеров (4 человека) по направлению общественное питания и производство. - полная автоматизация ресторанов, розницы, производственных цехов с нуля (аппаратная часть, кассы, программный комплекс, сеть и телефония) - опыт в запуске торговых центров с этапа строительства. Организация полноценной ИТ структуры включающей розницу, фуд-корт, производство, киноцентр и офисные помещения. - организация круглосуточной технической поддержки - исполнение прямых указаний руководства, реализация поставленных задач - ведение переговоров и планирование развития ИТ отдела
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 42 года, Домодедово, стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель отдела аналитики, АО "ПанКлуб" (оптово-розничная торговля ювелирными изделиями, бренд «PANDORA») - 190 магазинов, 1 год и 7 месяцев
Развитие аналитической деятельности компании в разрезе товарных, финансовых и человеческих ресурсов: - анализ розничных продаж; - анализ маржинальности; - анализ товарных запасов; - анализ маркетинговых активностей; - оценка торгового персонала (эффективность и результаты обучения); - прогнозирование продаж магазинов и сети в целом; - моделирование и сценарный анализ; - участие в ценообразовании; - участие в планировании ассортимента; - участие в планировании маркетинговых активностей; - формирование реализуемых и обоснованных предложений/рекомендаций по результатам проведенного анализа; - создание и автоматизация системы управленческой отчетности. Развитие системы отчётности компании - структуризация информационных потоков (1С, MS SQL): - разработка, согласование и утверждение форм отчётности; - автоматизация отчётности.
Обновлено 29 мая
80 000 Р, 33 года, Домодедово, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО "Коникс Бревери" (Konix Brewery), 5 месяцев
Планирование работы отдела (планирование, цели, задачи, мотивация). Поиск и привлечение клиентов. Составление отчетности. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Создание мотивационных программ для дистрибьютеров на территории г. Москвы и МО. Анализ рынка и сбор информации о клиентах. Представление компании на конференциях и демонстрационных мероприятиях. Достижения: Общее увеличение товарооборота на 30%, за счёт ввода-ротации продукции на основании ABC-анализа и специфики работы дистрибьюторов в рамках каналов сбыта. Сокращение ПДЗ. Разработка и подписание доп.соглашений с мотивационной составляющей с целью ежемесячного выполнения плановых показателей по продажам. Увеличение показателей количественной и качественной дистрибьюции.
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 45 лет, Домодедово, стаж 21 год и 11 месяцев
Руководство проектами по пресейлу/внедрению/сопровождению/развитию крупноландшафтных IT систем и комплексному аутсорсингу. Текущие проекты: - разработка и внедрение глобальной системы Service Desk для федерального органа исполнительной власти; - разработка и внедрение базы знаний для федерального органа исполнительной власти; - техническое сопровождение рабочих мест крупной энергетической компании, включая колл-центр, первую и вторую линии поддержки, консультирование по бизнес приложениям заказчика.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 42 года, Домодедово, стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель отдела аналитики, АО "ПанКлуб" (оптово-розничная торговля ювелирными изделиями, бренд «PANDORA») - 190 магазинов, 1 год и 7 месяцев
Развитие аналитической деятельности компании в разрезе товарных, финансовых и человеческих ресурсов: - анализ розничных продаж; - анализ маржинальности; - анализ товарных запасов; - анализ маркетинговых активностей; - оценка торгового персонала (эффективность и результаты обучения); - прогнозирование продаж магазинов и сети в целом; - моделирование и сценарный анализ; - участие в ценообразовании; - участие в планировании ассортимента; - участие в планировании маркетинговых активностей; - формирование реализуемых и обоснованных предложений/рекомендаций по результатам проведенного анализа; - создание и автоматизация системы управленческой отчетности. Развитие системы отчётности компании - структуризация информационных потоков (1С, MS SQL): - разработка, согласование и утверждение форм отчётности; - автоматизация отчётности.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 42 года, Домодедово, стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела аналитики, АО "ПанКлуб" (оптово-розничная торговля ювелирными изделиями, бренд «PANDORA») - 190 магазинов, 1 год и 7 месяцев
Развитие аналитической деятельности компании в разрезе товарных, финансовых и человеческих ресурсов: - анализ розничных продаж; - анализ маржинальности; - анализ товарных запасов; - анализ маркетинговых активностей; - оценка торгового персонала (эффективность и результаты обучения); - прогнозирование продаж магазинов и сети в целом; - моделирование и сценарный анализ; - участие в ценообразовании; - участие в планировании ассортимента; - участие в планировании маркетинговых активностей; - формирование реализуемых и обоснованных предложений/рекомендаций по результатам проведенного анализа; - создание и автоматизация системы управленческой отчетности. Развитие системы отчётности компании - структуризация информационных потоков (1С, MS SQL): - разработка, согласование и утверждение форм отчётности; - автоматизация отчётности.
Обновлено 29 мая
55 000 Р, 25 лет, Домодедово, стаж 6 лет и 6 месяцев
Ассистент продакт-менеджера, Компания Политех-Инструмент, 11 месяцев
- Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды: Отслеживаю изменения в товарных группах конкурентов, их цены. Собираю и анализирую информацию от клиентов компании, провожу тестирования. Формирую предложения по расширению ассортимента/ корректировкам цен. - Поиск поставщиков КНР, введение и оптимизация ассортимента: Заменил 2 производителей, подписал договора с 5 фабриками на длительный срок. Это позволило снизить затраты компании на 20-30%, а так же расширить ассортимент качественными товарами. Расширил ассортимент 20 новинками, заменил производителя 15 товаров. - размещение заказов, контроль отгрузок; Согласовываю с поставщиками сроки производства, даты отгрузки, характеристики товаров, упаковку. Организовываю предотгрузочные проверки качества продукции. - участие в разработке маркетинговых и промо- мероприятий; - подготовка рекламно-информационных материалов; Формирую ТЗ для оформления дизайна товаров и упаковки. А так же для создания акционно-рекламных материалов. - участие в выставках Посещаю китайских партнеров компании, знакомлюсь с новыми фабриками с целью взаимовыгодного сотрудничества. - проведение презентаций, обучения по продукции. Презентую новинки сотрудникам компании. Рассказываю о качестве продукции, сфере применения и о преимуществах перед конкурентами для увеличения продаж.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 32 года, Домодедово, стаж 13 лет и 8 месяцев
Специалист по маркетингу и PR, ООО "Фитнес Консалтинг Групп" Москва, 9 месяцев
Развитие бренда, участие в формировании фирменного стиля; Создание и ведение сайта, контекстная реклама, групп в соцсетях с нуля, интернет-имидж, мониторинг отзывов, комментариев, коммуникация с клиентами, поддержание позитивного диалога с подписчиками в соцсетях, привлечение блоггеров и медийных личностей к проекту; Организация и контроль за проведением рекламных акций, обеспечение необходимыми рекламными материалами, создание pos-материалов, оформление клуба (навигация, стенды и т.п.); Работа с дизайнерами, программистами, постановка задач и контроль за выполнением; Работа с подрядчиками: поиск, формирование задач, мониторинг цен, создание конкурентного листа, сопроводительная документация, контроль за выполнением; Работа с рекламными агентствами: постановка задач и контроль за выполнением; Медиапланирование, бюджетирование; Конкурентный анализ.
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора, филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155", 8 лет и 5 месяцев
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свободном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Обновлено 24 марта
По договоренности, 53 года, Домодедово, стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор филиала, ГК Фиинн (производство и оптовые продажи сантехники) г. Калининград, 4 месяца
1. Анализ статистики продаж душевых кабин за 10 месяцев 2016 года, разбор перекосов продаж, выяснение причин. 2. Анализ продаж октября в разрезе менеджер/клиент и начисления зарплаты по условиям системы мотивации менеджеров по продажам. 3. Проработка прайс-листов в зависимости от условий отгрузки (4 вида прайсов). 4. Разбивка ЦФО на 4 части для распределения по менеджерам для дальнейшего поиска новых клиентов. 5. Анализ прозвона менеджерами распределённых городов ЦФО, разбор ошибок, исправление недостатков. 6. Проработка контактов последней выставки Мосбилд, выбор приоритетных клиентов. 7. Подбор менеджеров отдела продаж, проведение собеседований с потенциальными кандидатами. 8. Обучение и консультация менеджеров по конкурентам, торговым маркам, поставщикам, специфике производства кабин и ванн. 9. Поартикульное товарное планирование заказов в Китае по кабинам и ваннам под потребности филиала Москва. 10. Оперативное и квартальное планирование продаж по филиалу в целом и по каждому менеджеру. 11. Маркетинг цен на ванны, предложения Центральному офису по изменению прайс-листов. 12. Систематизация виртуальных складов в 1С, согласование изменений в описании номенклатуры в 1С. 13. Проведение встреч и переговоров с VIP-клиентами Москвы, МО и ЦФО. 14. Осуществление регулярных аттестаций менеджеров отдела продаж. 15. Организация, проведение и участие в инвентаризации на центральном складе компании.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора, филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155", 8 лет и 5 месяцев
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора, филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155", 8 лет и 5 месяцев
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора, филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155", 8 лет и 5 месяцев
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Первый заместитель директора, филиал "Альфа Бетон" АО "СУ-155", 8 лет и 5 месяцев
АО "СУ-155" филиал "Альфа Бетон" (он же ООО "Домодедовский АБЗ", ООО «ПрофСтройБетон», ООО «Инвест СИЕНА»). Профиль предприятия: производство бетонных и асфальтобетонных смесей, строительных растворов, поставка нерудных материалов. Среднесписочная численность – 412 человек, 5 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Рязанской области. Собственный парк автомобилей и спецтехники более 60 единиц. Объем производства до 1800 куб.м. бетонной смеси, 600 куб.м. строительных растворов и 800 тн. асфальтобетонных смесей в сутки для строительных объектов ГК СУ-155. Профессиональные обязанности: Управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала; Полное управление операционной деятельностью филиала, обеспечение бесперебойности производственного процесса в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней; Ежедневный контроль выполнения планов производства и поставки продукции; Контроль деятельности удаленных производственных подразделений; Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; Разработка стратегических планов развития; Организация, контроль, аудит и оптимизация бизнес-процессов филиала; Курирование работ по расширению ассортимента производимой продукции и ее сертификации; Курирование коммерческой деятельности филиала, формирование ценовой политики; Управление персоналом филиала - оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разрешение трудовых споров и конфликтов; Курирование соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины; Разработка мероприятий по сокращению производственных и трудноустранимых потерь; Согласование БДР и БДДС филиала, с последующей их защитой в вышестоящей организации; Создание и развитие системы автоматизации управленческого учета на базе 1С в рамках филиала; Внедрение электронного документооборота и отчетности в рамках ГК СУ-155; Взаимодействие с государственными структурами; Представление и защита интересов филиала в вышестоящей организации; Исполнение обязанностей директора на время отпуска или болезни. Основные достижения: В рамках реализации проектов ГК СУ-155 по строительству жилого микрорайона в г. Санкт-Петербург и ликвидации последствий лесных пожаров в Рязанской области, организовывал и руководил работами по своевременному монтажу и пуску бетоносмесительных узлов в городе Санкт-Петербурге и деревне Криуша Рязанской области. Разрабатывал логистические схемы поставок материалов и запасных частей в данных регионах. Организовывал и развивал направление по реализации бетонных и асфальтобетонных смесей на свобод-ном рынке. Как результат - увеличение объемов продаж более чем в два раза и обеспечение загрузки производственных мощностей на 95-100%. Благодарственное письмо от главы городского округа Домодедово, 2014г. Грамота от председателя профсоюзного комитета ГК СУ-155 «За добросовестный и квалифицированный труд», 2009г. В непосредственном подчинении: заместители директора, начальники отделов и производственных подразделений (более 10 чел.).
Обновлено 13 февраля
100 000 Р, 31 год, Домодедово, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Ведущий юрисконсульт, ООО "Торговый Дом Русдел", 11 месяцев
Сопровождение сети магазинов "Весело шагать" и "Экипаж". - Подготовка правовых заключений по сложным вопросам возникающим в процессе реализации договоров/контрактов; - Поиск подходящих для компании решений, исходя из поставленных задач, с минимальными рисками и финансовыми затратами; - Договорная работа: договоры аренды, поставки товаров, оказания услуг, подряда, перевозки товаров, займа, залога, поручительства, цессии и т.д.; - Проверка договоров на наличие правовых рисков; - Разработка локальных актов, типовых форм договоров; - Консультирование сотрудников в сфере прав потребителей; - Претензионная и исковая работа (ведение переговоров с контрагентами на предмет поиска вариантов возврата задолженности дебиторской/кредиторской) - Представление интересов общества в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции; - Корпоративное право (открытие и закрытие новых юридических лиц, приведение в соответствие уставных документов преимущественно в отношении ООО, внесение изменений, открытие и закрытие обособленных подразделений, продажа долей, ободрение крупных сделок и т.д.); - Взаимодействие с налоговыми органами, Прокуратура, Нотариусы, Страховые компании, Банки (банковские гарантии, залоги, поручительство, займы); - Регистрация товарных знаков и фирменных наименований; - В подчинении 2 юриста; - Распределение обязанностей и контроль исполнения поставленных задач. Опыт сопровождения компании на стадии ликвидации и ввод ее в управляемое банкротство. В настоящее время компания находится в стадии банкротства.
Обновлено 18 января
По договоренности, 45 лет, Домодедово, стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по качеству, ООО "Спайка-Рус", 2 года и 8 месяцев
Прием поступающих товаров по качеству (овощи, фрукты); Организация и контроль за качеством, сроками годности товаров при хранении и отгрузке товара заказчику; Работа с отделом поставок по вопросам соответствия качества, маркировки товара, сопроводительных документов. Формирование первичной бухгалтерской документации.
Обновлено 12 января
По договоренности, 30 лет, Домодедово, стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "ПромИнверт", 1 год и 7 месяцев
- Развитие компании с "0". - Разработка и реализация ценовой политики компании. - Личное выстраивание партнерских отношений с более чем 70 предприятиями в области керамической промышленности. - Прямые продажи промышленного оборудования, запасных частей и комплектующих изделий. - Управление договорной работой, финансами, отчетностью.
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности, 33 года, Домодедово, стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, ЗАО СТС Логистикс, 5 лет и 3 месяца
 Своевременный и качественный подбор складского персонала Москва, МО + регионы (от комплектовщиков до руководителя складского комплекса);  Мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете;  Первичный отбор кандидатов в соответствии с требованиями (интервью, оценка кандидата, сбор рекомендаций, обработка данных);  Координация приема сотрудника на работу,  Получение обратной связи от персонала склада  Сбор информации и контроль по улучшению бытовых и рабочих условий персонала  Проведение выходного интервью с кандидатами;  Координация процессов обучения и развития персонала
Обновлено 18 октября 2016
45 000 Р, 44 года, Домодедово, стаж 7 лет и 3 месяца
Менеджер ресторана, Рестстрой, 2 года и 1 месяц
Руководство сменой официантов Распределение обязанностей Работа с гостями Ежесменное ведение документооборота Работа в команде, личная демонстрация безукоризненного соблюдения процедур Способность четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей
Обновлено 24 сентября 2016
35 000 Р, 36 лет, Домодедово, стаж 9 лет и 10 месяцев
Администратор, ООО Адмирал, 1 год и 11 месяцев
Обработка первичной документации, приходы, отгрузки... Работа в программе 1 С8 Предприятие.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен