Резюме «Тайный покупатель» в Домодедово

Найдено 58 резюме
После регистрации будет доступно 113 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
35 000 Р , 28 лет , Домодедово , стаж 1 год и 4 месяца
Оператор-кассир АЗС, Ооо трасса, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 13 мая
По договоренности , 32 года , Домодедово , стаж 5 месяцев
Педагог-психолог, СРЦН "Семья", 5 месяцев (по настоящее время)
Диагностика, консультирование, сопровождение, занятия с детьми, а также консультирование и тренинги с их родными...ну и ещё куча дел которые не в ходят в мои обязанности.:))))
Бесплатная вакансия в Домодедово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 19 лет , Домодедово
Обновлено 26 марта
По договоренности , 32 года , Домодедово
Обновлено 20 марта
По договоренности , 26 лет , Домодедово
Обновлено 17 марта
По договоренности , 63 года , Домодедово
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 18 лет , Домодедово
Обновлено 15 февраля
По договоренности , 30 лет , Домодедово , стаж 7 лет и 4 месяца
Медицинская сестра, 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 13 февраля
По договоренности , 20 лет , Домодедово , стаж 7 месяцев
Администратор магазина, Сушишоп, 3 месяца (по февраль 2017)
Организация работы кухни и курьеров, работа с кассой, инвентаризации.
Обновлено 9 февраля
По договоренности , 34 года , Домодедово , готов к переезду в Каширу, Озеры, Серпухов и еще 10 городов , стаж 1 год
Заместитель главный инженера, ООО ТехноЛаб, 6 месяцев (по настоящее время)
Исполнение и проверка чертежей, ведение строительных объектов, проверка технической документации, руководство ответственными лицами за производство работ
Обновлено 7 февраля
По договоренности , 23 года , Домодедово , Английский (Технический) , стаж 2 года и 3 месяца
Специалист по спорту, ООО "Адидас", 2 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
На должности специалиста моей обязанностью являлось непосредственное общение с людьми, выявление потребностей, нахождение компромиссов и решение конфликтов, качественное оказание сервиса.
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 19 лет , Домодедово
Обновлено в 05:30
60 000 Р , 49 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 5 месяцев
Консультант управления материально-технического обеспечения, ГУП "Московское имущество", 2 года и 7 месяцев (по май 2017)
1. Разработка комплекса мероприятий по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (сырьё, материалы, полуфабрикаты, топливо, комплектующие изделия, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и пр.); 2. Разработка проектов перспективных, годовых и текущих планов материально- технического обеспечения предприятия, готовить расчеты и обоснования к ним; 3. Заявки на распределяемые в плановом порядке материальных ресурсов с необходимыми обоснованиями и расчетами, определял потребность подразделений в материальных ресурсах, составлял сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливал календарные сроки их поставки; 4. Участие в разработке и внедрению планов повышения экономической эффективности использования материальных ресурсов; 5. Участие в работе по формированию и расширению хозяйственных связей с поставщиками, освоение новых рынков, отслеживание их конъюнктур, ассортимента изделий; 6. Подготовка проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения сроков поставок, замену одних материалов другими; 7. Осуществление контроля за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов других видов материальных ресурсов, правильность оформления счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей их для оплаты; 8. Оперативный учёт движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов; 9. Составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации.
Супервизор-контролер отдела контроля исполнения приказаний Президента, Специалист отдела МТС, Заместитель начальника военного отдела, Руководитель группы материально-технического обеспечения АК ТРАНСАЭРО, Заместитель руководителя отдела военно-технической политики, Слушатель академии тыла и транспорта, Начальник продовольственной службы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0438\u0437\u043E\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u0438\u043A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0422\u0421,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0410\u041A\x20\u0422\u0420\u0410\u041D\u0421\u0410\u042D\u0420\u041E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u043B\u0443\u0448\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u043A\u0430\u0434\u0435\u043C\u0438\u0438\x20\u0442\u044B\u043B\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B')%}
Обновлено 23 июня
65 000 Р , 42 года , Домодедово , стаж 11 лет
Тренинг-менеджер, "Цвет Диванов", 2 месяца (по настоящее время)
• Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников Компании; • Планирование и организация обучающих мероприятий; • Разработка с нуля тренингов под задачи Компании (по продукту, по продажам, управленческие тренинги, семинары, мастер – классы); • Разработка и подготовка инструкций, памяток, методических и учебных материалов для обучения сотрудников; • Проведение тренингов для персонала Компании (welcome – тренинг, техника продаж, работа с возражениями, клиентоориентированный сервис, стандарты качества обслуживания, коммуникативные навыки, наставничество, продуктовые тренинги и т.д.); • Консультирование руководителей подразделений по вопросам обучения сотрудников; • Разработка и проведение посттренингово сопровождения; • Работа с системой наставничества; • Разработка корпоративных стандартов продаж и технологии обслуживания потребителя; • Организация и проведение оценки персонала и полевой аудит (оценка на знание стандартов качества обслуживания, тестирование, анкетирование, аттестация, assessment – center); • Оценка результатов обучения, путем проведения экзаменов, тестов, собеседований, полевых сопровождений, кейсов, анализ качественных показателей результатов тренингов и эффективности их проведения; • Составление планов для дальнейшего развития сотрудников; • Составление и ведение отчетной документации; • Составление и ведение бюджета на обучение.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 27 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина, Inventive Riteil Group, 7 месяцев (по октябрь 2015)
1) Организация эффективного процесса продаж; 2) Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; 3) Организация, управления и контроль за эффективной работой персонала; 4) Своевременная отчетность; 5) Анализ результатов продаж и качества обслуживания. 6) Работа с людьми и опыт работы с коллективом, знание документации, связанной с розничной торговлей 7) Аналитические и управленческие способности, хорошие навыки устной и письменной речи.
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 27 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина, Inventive Riteil Group, 7 месяцев (по октябрь 2015)
1) Организация эффективного процесса продаж; 2) Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; 3) Организация, управления и контроль за эффективной работой персонала; 4) Своевременная отчетность; 5) Анализ результатов продаж и качества обслуживания. 6) Работа с людьми и опыт работы с коллективом, знание документации, связанной с розничной торговлей 7) Аналитические и управленческие способности, хорошие навыки устной и письменной речи.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 37 лет , Домодедово , стаж 16 лет и 3 месяца
Специалист по кадровому делопроизводству, ПАО "Ростелеком", 6 месяцев (по февраль 2017)
Кадровое делопроизводство.
Обновлено 19 мая
110 000 Р , 31 год , Домодедово , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела управления качеством обслуживания, ТРАНСКАПИТАЛБАНК, АКБ, 5 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление отделом. Составление плана мероприятий на отчетный период. Распределение поставленных задач среди сотрудников отдела управления качеством обслуживания клиентов. Контроль выполнения плана работ сотрудниками отеле. Организация и проведение оперативных совещаний (планерок) в отделе на ежедневной основе. Мониторинг знаний сотрудников СС в режиме on-line и исторических звонков в программе Calls MiaRec и Zoom CallRec, предоставление обратной связи по результатам прослушивания, отправка оценочного листа. Контроль правильности исполнения сотрудниками процедур и инструкций. Осуществление контроля качества обслуживания клиентов (проведение очного ежедневного экспресс -тестирования, контрольных звонков). Участие в экспертной оценке действий сотрудников по поступившим претензиям клиентов. Участие в разработке и подготовке методического материала. Взаимодействие со смежными подразделениями Банка, с целью повышения эффективности работы Службы в целом. Подготовка аналитической отчетности по результатам работы отдела для еженедельного и ежемесячного отчета. Вынесение сформированных предложений для руководства в части оптимизации процессов связанных с обслуживанием клиентов.
Заместитель начальника отдела управления качеством обслуживания, Руководитель группы методологии и контроля качества Центра Дистанционного Обслуживания и Продаж, Главный специалист отдела сохранения клиентов службы дистанционного обслуживания клиентов, Заместитель начальника отдела анализа рынка Департамента маркетинга, Заместитель начальника отдела маркетинга Департамента маркетинга, Главный специалист Управление контроля качества и оптимизации клиентских процессов, Специалист Отдел Развития и Контроля Качества, Ведущий специалист Отдел Мониторинга, Старший специалист Отдел Контроля Качества Обслуживания, Специалист отдела телефонного обслуживания клиентов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0414\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u041A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u041C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u041A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0444\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432')%}
Обновлено 3 мая
По договоренности , 28 лет , Домодедово , стаж 8 лет и 3 месяца
Координатор офисов продаж, Ucom, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Координация работы нескольких офисов продаж, стимулирование сотрудников, непосредственная оценка качества выполненной работы, проведение конкурсов и вознаграждений победителей, обработка результатов тайного покупателя.
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 33 года , Домодедово , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития персонала, БиМакс, Группа компаний, 1 год и 2 месяца (по январь 2016)
С апрель 2015 по январь 2016 Руководитель отдела обучения развития и подбора персонала. с декабря 2014 по апрель 2015 Тренинг-менеджер (и.о. Руководитель отдела обучения, развития и подбора персонала). • Построение с «0» системы обучения, оценки и развития сотрудников компании. • Организация и проведения обучения, для дилеров. • Управление отделом тренеров компании во время проведения: вебинаров, «полевых» и аудиторных обучений, а так же правильность оформления отчетов и документов после обучения. • Проведение тренингов для руководства компании по управленческим навыкам (Soft Skills). • Ведение проектов «Стандарт работы Торгового Представителя и Менеджера» и «Карта компетенций Торгового Представителя и Менеджера». • Управление работой системы СДО (WebSoft CourseLab и WebTutor). • Контроль и управление индивидуальных планов развития сотрудников компании. • Управление бюджетом учебного центра. • Разработка КПЭ отдела. • Управление подбором персонала в отделы продаж по России. • Организация и проведение конференций для дилеров компании. • Разработка КПЭ отдела. К своим достижениям могу отнести: • Организация и проведение «ассесмент центр» (центра оценки) во всех филиалах компании. • Создание системы развития персонала на основе данных «ассесмент центра» и создание индивидуальных планов развития сотрудников компании. • Организация участия компании на выставке «BATIMAT RUSSIA» на площадке Медиа Глоб – Крокус.
Обновлено 29 сентября 2016
50 000 Р , 26 лет , Домодедово , стаж 3 года и 9 месяцев
Начальник подгруппы, ООО "Домодедово Эрпорт Хэндлинг", 3 года и 9 месяцев (по июль 2016)
• Выявление нарушений внутренних нормативно-правовых актов. • Вменение штрафных санкций на сотрудников, совершивших нарушение. • Разработка/доработка нормативно правовой базы. • Сбор претензий и жалоб от авиакомпаний через каналы обратной связи (e-mail, ящики «обратной связи», книги жалоб) для дальнейшей разработки и применения корректирующих мероприятий во избежание повторения подобных ситуаций. • Ответ авиакомпаниям на поступившие обращения. • Ведение табеля «учёта рабочего времени» сотрудников группы. • Переговоры с потенциальными партнерами. • Заключение договоров с подрядчиками на проведение социологического исследования сотрудников аэропорта, а так же договоров для проведения «тайных» проверок силами контрагента (тайный покупатель). • Произведение выплат контрагентам по результатам проведенных исследований и проверок. • Ведение деловой переписки с контрагентами. • Проведение инструктажей по ТБ и ОТ. • Координация работы подразделение в режиме многозадачности. • Разработка методик оплаты труда подчиненных. • Соблюдение конфиденциальности при работе с тайными агентами. Профессиональные навыки и знания: • ОС Windows, ОС iOS, MS Office, Movie Maker, Lotus Notes, 1С Предприятие, 1С Учет движение документов, Internet. Опытный пользователь ПК. • прошёл дополнительное профессиональные обучение по курсам: - Клиентоориентированность; - Мониторинг обстановки по направлению ЧС и организация оперативных мероприятий при возникновении производственных инцидентов и ЧС; - Закрепление материальной ответственности; - Охрана труда на предприятии. • опыт проведения совместных (МВД, ОПК, ФСБ, ФТС) проверок качества работы службы авиационной безопасности а/п Домодедово, путем проноса муляжей СВУ, а так же запрещённых к перевозке предметов и веществ. • большой опыт работы в сфере контроля нормативно-правовой базы, соблюдение норм авиационной, противопожарной безопасности О себе: Коммуникабелен, дипломатичен и исполнителен. Соблюдаю режим рабочего времени, нареканий и выговоров не имею. Английский Pre-intermediate. Немецкий со словарем. Водительские права категории «В» с 2009 года. Есть личный автомобиль.
Обновлено 12 августа 2016
100 000 Р , 44 года , Домодедово , стаж 17 лет и 1 месяц
Фармацевт-провизор, Аптечная сеть А.в.е., 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Работа за первым столом, соблюдение фарм. порядка, отчетность внутренняя и внешняя
Обновлено 13 июля 2016
По договоренности , 41 год , Домодедово , готов к переезду , стаж 3 года и 5 месяцев
Ведущий специалист по экономической безопасности, ООО "СТС Логистикс складские операции", 3 года и 5 месяцев (по июнь 2016)
Проживает: Москва Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия Хочу переехать, готов к командировкам Желаемая должность и зарплата Заместитель начальника службы безопасности / Руководитель СБ. Безопасность • Имущественная безопасность • Руководитель СБ • Экономическая и информационная безопасность Занятость: полная занятость График работы: полный день, сменный график, удаленная работа, вахтовый метод Желательное время в пути до работы: не имеет значения Опыт работы —13 лет 2 месяца; Февраль 2013 — Июнь 2016 3 года 5 месяцев ООО "СТС Логистикс Складские операции" Самара . В должность ведущего специалиста Отдела экономической безопасности входили следующие обязанности: - Разработка и внедрение мер по экономической безопасности, контроль над соблюдением режима согласно ТК РФ на предприятии; - Разработка процедур и проведение мероприятий по предотвращению внешних и внутренних факторов хищений, мошенничества, проведение служебных расследований по фактам хищений, мошенничества, злоупотреблений со стороны руководящего состава, - Контроль и руководство операторами видео наблюдения; - Обеспечение мер по сохранности товарно-материальных ценностей логистического комплекса; - Взаимодействие с государственными структурами, ЧОО. Работа на складских комплексах класса А от 34000м2, на проектах X5 и АШАН. Октябрь 2008 — Апрель 2012 3 года 7 месяцев АРС "Горилка" Самара, www.gorilka63.ru/ . Алкогольная розничная сеть«Горилка» (более 170 магазинов по городу и области). В должность заместителя начальника службы безопасности, входили следующие обязанности: - Организация и контроль за работой СБ; (6 сотрудников СБ) - Организация и контроль по охране магазинов ЧОО и МОВО, - Проведение переговоров и заключение договоров на охрану. - Подбор ЧОО и монтажных организаций. - Организация безопасности на всех объектах компании, в т.ч контроль за работой контролеров (охранников) магазинов (около 360 человек, магазинов более 170); - Предотвращение и выявление экономических потерь Компании (хищения, злоупотребления, нанесение ущерба персоналом); - Организация оборудования объектов охранными системами и системами видеонаблюдениея; - Организация проверок магазинов (включая и тайных покупателей), проверка кандидатов и фирм - контрагентов. - Возмещение ущерба. - Взаимодействие с ОВД и ЧОО. - Проведение служебных расследований и проверок. Январь 2005 — Январь 2007 2 года 1 месяц ЧОП «Блокпост» г. Самара. 1) Сотрудник внезапных проверок; 2) Ст. инспектор Информационно Аналитического Отдела; 3) Начальник управления охраны. В Должности входили следующие обязанности: - проверка персонала, фирм - контрагентов, поведение служебных проверок; - организация внутреобъектового режима, порядок несения службы охраны; - разработка мероприятий по безопасности объектов, разработка и ведение документации. Январь 1998 — Январь 2002 4 года 1 месяц МВД Самара . Служба в Министерстве Внутренних Дел г. Самара Образование Высшее 1998 СГСХА, Самара Инженерный. Тесты, экзамены 2007 Прохождение "полиграфа" АПБ "Блокпост" Ключевые навыки Знание языков Русский — родной Английский — базовые знания Дополнительная информация Обо мне: - большой опыт работы на складских комплексах А класса до 34 000м2; - опыт управления персоналом до 360 чел; - требователен к себе и персоналу; - нацелен на результат; - легко обучаем; - имею опыт работы в большом коллективе; - самостоятельно принимаю решения; - стрессоустойчив; - коммуникабелен; - ПК – пользователь; - права категории А, В; - вредных привычек нет.
Обновлено 26 мая 2016
По договоренности , 55 лет , Домодедово , стаж 31 год
Кладовщик, ООО "Домодедово Эрпорт Хэндлинг" (Международный аэропорт Домодедово), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Прием, хранение, выдача корпоративного имущества со склада. Составление бухгалтерской отчетности по активам предприятия. Организация складского учета.
Обновлено 19 февраля 2016
По договоренности , 33 года , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела обучения, развития и подбора персонала, БиМакс, Группа компаний, 1 год и 2 месяца (по январь 2016)
С апрель 2015 по январь 2016 Руководитель отдела обучения развития и подбора персонала. с декабря 2014 по апрель 2015 Тренинг-менеджер (и.о. Руководитель отдела обучения, развития и подбора персонала). • Построение с «0» системы обучения, оценки и развития сотрудников компании. • Организация и проведения обучения, для дилеров. • Управление отделом тренеров компании во время проведения: вебинаров, «полевых» и аудиторных обучений, а так же правильность оформления отчетов и документов после обучения. • Проведение тренингов для руководства компании по управленческим навыкам (Soft Skills). • Ведение проектов «Стандарт работы Торгового Представителя и Менеджера» и «Карта компетенций Торгового Представителя и Менеджера». • Управление работой системы СДО (WebSoft CourseLab и WebTutor). • Контроль и управление индивидуальных планов развития сотрудников компании. • Управление бюджетом учебного центра. • Разработка КПЭ отдела. • Управление подбором персонала в отделы продаж по России. • Организация и проведение конференций для дилеров компании. • Разработка КПЭ отдела. К своим достижениям могу отнести: • Организация и проведение «ассесмент центр» (центра оценки) во всех филиалах компании. • Создание системы развития персонала на основе данных «ассесмент центра» и создание индивидуальных планов развития сотрудников компании. • Организация участия компании на выставке «BATIMAT RUSSIA» на площадке Медиа Глоб – Крокус.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.