Резюме «Управляющий розничной сетью» в Домодедово

Найдено 36 резюме
После регистрации будет доступно 86 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 февраля
По договоренности 40 лет Домодедово стаж 16 лет и 1 месяц
Директор магазина 10 месяцев (по декабрь 2017)
Beba Kids
Управление персоналом магазина (5 человек). (Обучение, табелирование, расчет ЗП). Поддержание стандартов обслуживания компании. Размещение товара в зале, оформление витрин, размещение товара со спец. предложениями. Уверенный пользователь ПК. Ведение первичной документации по ПБ и ОТ. Оформление кассовой документации. Работа на ККМ (наличный, безналичный расчет). Инкассирование ден. ср-в. Прием и отгрузка товара с оформлением накладных. Проведение инвентаризации. Взаимодействие с проверяющими органами. Взаимодействие с различными отделами центрального офиса для выполнения более быстрой и качественной работы магазина.
Обновлено 14 февраля
По договоренности 45 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строй-агрофирма "Грин-Хаус-Эко"
Успешное управление предприятием. Оперативное управление строительной компанией: финансовые вопросы, юридические вопросы, договорная группа, проектировщики, экспертиза, продажи квартир, отчетность, все гос.органы. В подчинении: ГИП, бухгалтерия, директор по строительству, менеджер по продажам.
Заместитель директора по развитию, Исполнительный директор, Директор розничных продаж, Заместитель генерального директора по региону, Коммерческий директор, Директор филиала Самара-Тольятти, Менеджер, старший товаровед, товаровед скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 8 февраля
50 000 Р 38 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
BeFree
Администратор магазина, Директор розничной сети скрыть
Обновлено 10 января
60 000 Р 55 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 1 год и 4 месяца (по август 2016)
ФИЛОСОФИЯ ПИТАНИЯ
Запуск с нуля "пилотного" розничного магазина в формате "ФУД КОНСТРУКТОР", в premium ценовом сегменте.(супермаркет, кулинария- производство, кафе) Постановка управленческого учета (бюджетирование, ДДС, анализ финансовых показателей) Разработка, внедрение ценовой и ассортиментной политик (ассортиментная матрица, подбор пула поставщиков, заключение договоров поставки) Разработка, внедрение стандартов работы персонала Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация) Контроль выполнения плана продаж, внедрение мероприятий по развитию продаж Контроль заказов и приёма товара в магазине Контроль выкладки товара в зале Контроль работы сотрудников, контроль выполнения стандартов обслуживания Участие в промежуточной и плановой инвентаризации Контроль проведения инкассации Контроль кассовой дисциплины Административно-хозяйственная деятельность. Взаимодействие с контролирующими государственными организациями
Обновлено 1 ноября 2017
60 000 Р 41 год Домодедово стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор магазина 8 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
АО" ИЛЬ ДЕ БОТЭ" сеть парфюмерии и косметики
Управление операционной деятельностью магазина, контроль затрат магазина, контроль выполнения планов, в том числе KPI, управление персоналом (подбор, наставничество, развитие), подготовка и проведение инвентаризаций, ведение документооборота, работа с поставщиками и представителями от марок, развитие клиентской базы.
Администратор магазина ИЛЬ ДЕ БОТЭ, Продавец-консультант, Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 7 февраля
80 000 Р 47 лет Домодедово готова к переезду в Москву, Рязань Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 27 лет и 1 месяц
Управляющий салоном обуви 6 месяцев (по настоящее время)
Директор магазина, Управляющий магазином, Директор магазина, Заведующая магазином, Заместитель начальника отдела направления nonfood, Администратор, Управляющий супермаркетом, Продавец-кассир, Заведующая салоном-магазином, Приемо-сдатчик, Экономист отдела снабжения, в 1994 назначена ведущим специалистом отдела маркетинга, Лаборант скрыть
Обновлено 12 сентября 2017
30 000 Р 26 лет Домодедово стаж 5 лет и 1 месяц
Помощник управляющего 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Виалл Технолоджис
* Выполнение поручений руководителя. * Заполнение отчетности * Прием заявок и входящих звонков * Прием ТМЦ для офиса * Работа с документами и орг.техникой
Менеджер (в отделе мерчендайзинга), Старший смены, Мерчендайзер, Оператор ККМ, помощник руководителя, Продавец, кассир скрыть
Обновлено 1 сентября 2017
50 000 Р 45 лет Домодедово стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющая подразделением 10 месяцев (по настоящее время)
Агентство недвижимости Мегаполис-Сервис Новосел
Старший менеджер по логистике, Старший менеджер РЦ скрыть
Обновлено 16 февраля
60 000 Р 36 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
Организация эффективной работы магазина: Контроль персонала магазина, Обучение персонала, Проведение инвентаризаций, Контроль учета товара.
Товаровед, Управляющий, Администратор магазина, Кассир-учетчик скрыть
Обновлено 16 февраля
45 000 Р 40 лет Домодедово стаж 8 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала 2 года и 4 месяца (по февраль 2018)
6-й таксомоторный парк
• Поиск и подбор персонала. • Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами. • Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. • Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями структурных подразделений компании. • Участие в ярмарках вакансий, работа с центром занятости населения. • Размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет. • Еженедельное, ежемесячное составление отчетов по персоналу. • Осуществление приема, увольнения, перевода сотрудников, оформление отпусков, составление всех видов приказов. • Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, внесение в них изменений. • Ведение журналов учета кадровой документации. • Работа в программе 1С ЗУП 8,2 и 8,3. • Выдача справок и копий документов по требованию.
Обновлено 15 февраля
75 000 Р 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Юрист, юрисконсульт 2 года и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО "Русская Финансовая Группа"
- юридическое сопровождение организации; - сбор платежей, взыскание просроченной задолженности, ведение необходимого учета; - подготовка письменных заключений по правовым вопросам; - правовая экспертиза документов; - разработка, составление, правовая экспертиза, изменение гражданско-правовых договоров, составление дополнительных соглашений, протоколов разногласий; - разработка и составление уставных документов, внесение изменений; - представление интересов компании в государственных органах и учреждениях; - решение текущих вопросов, связанных с эксплуатацией поселков, решение аварийных ситуаций; - взаимодействие с жителями поселков, включая проведение собраний; - взаимодействие с контрагентами по эксплуатации поселков; - контроль и взаимодействие с управляющими поселков; - продвижение дополнительных услуг организации.
Заместитель начальника отдела корпоративного права, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 14 февраля
60 000 Р 42 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД"НГМК"
Ведение клиентской базы. Планирование и контроль отгрузок, финансовой истории партнеров. Документооборот (бухгалтерский, складской). Контроль складских остатков. Консультация по применению материалов (сайт, телефон), разбор рекламаций. Формирование партий товаров по заявкам клиентов, в том числе от других производителей.
Менеджер по продажам, Менеджер строительного отдела, Управляющий компанией, Ведущий специалист, Старший менеджер по развитию фасадных систем утепления, Менеджер по развитию фасадных систем утепления, Технический консультант, Логист, Менеджер консультант, Заместитель руководителя Московского отдела продаж скрыть
Обновлено 6 апреля 2017
По договоренности 30 лет Домодедово готова к переезду в Москву стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "МТЗ механика"
Продажа спецтехники, тракторов (холодные звонки + прямые продажи). Закупка запасных частей. Заключение договоров на оказание ремонта и ТО тракторов и спецтехники Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, аукционов: - Анализ документации и требований к участникам. - Подготовка тендерной документации, обеспечение своевременного предоставления конкурсных предложений и пакета необходимых документов в конкурсную комиссию организатора торгов. - Подача запросов на разъяснение аукционной документации. - Проведение процедуры торгов, подписание контракта, контроль сроков поставки товара и контроль по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. - Отслеживание денежных средств на ЭТП по обеспечению заявок. - Ведение установленной отчетности о проделанной работе. - Поддержание и развитие клиентской базы. Выставление Коммерческих предложений, с предоставлением всех запрашиваемых документов.
Менеджер отдела тракторов, спецтехники и сельхозоборудования, Товаровед, Специалист по маркетингу, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено 28 марта 2017
По договоренности 30 лет Домодедово готова к переезду в Москву стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "МТЗ механика"
Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, аукционов: - Анализ документации и требований к участникам. - Подготовка тендерной документации, обеспечение своевременного предоставления конкурсных предложений и пакета необходимых документов в конкурсную комиссию организатора торгов. - Подача запросов на разъяснение аукционной документации. - Проведение процедуры торгов, подписание контракта, контроль сроков поставки товара и контроль по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. - Отслеживание денежных средств на ЭТП по обеспечению заявок. - Ведение установленной отчетности о проделанной работе. - Поддержание и развитие клиентской базы. Выставление Коммерческих предложений, с предоставлением всех запрашиваемых документов. Продажа спецтехники, тракторов. Закупка запасных частей. Заключение договоров на оказание ремонта и ТО тракторов и спецтехники.
Менеджер отдела тракторов, спецтехники и сельхозоборудования, Товаровед, Специалист по маркетингу, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено 24 марта 2017
По договоренности 53 года Домодедово Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор филиала 4 месяца (по февраль 2017)
ГК Фиинн (производство и оптовые продажи сантехники) г. Калининград
1. Анализ статистики продаж душевых кабин за 10 месяцев 2016 года, разбор перекосов продаж, выяснение причин. 2. Анализ продаж октября в разрезе менеджер/клиент и начисления зарплаты по условиям системы мотивации менеджеров по продажам. 3. Проработка прайс-листов в зависимости от условий отгрузки (4 вида прайсов). 4. Разбивка ЦФО на 4 части для распределения по менеджерам для дальнейшего поиска новых клиентов. 5. Анализ прозвона менеджерами распределённых городов ЦФО, разбор ошибок, исправление недостатков. 6. Проработка контактов последней выставки Мосбилд, выбор приоритетных клиентов. 7. Подбор менеджеров отдела продаж, проведение собеседований с потенциальными кандидатами. 8. Обучение и консультация менеджеров по конкурентам, торговым маркам, поставщикам, специфике производства кабин и ванн. 9. Поартикульное товарное планирование заказов в Китае по кабинам и ваннам под потребности филиала Москва. 10. Оперативное и квартальное планирование продаж по филиалу в целом и по каждому менеджеру. 11. Маркетинг цен на ванны, предложения Центральному офису по изменению прайс-листов. 12. Систематизация виртуальных складов в 1С, согласование изменений в описании номенклатуры в 1С. 13. Проведение встреч и переговоров с VIP-клиентами Москвы, МО и ЦФО. 14. Осуществление регулярных аттестаций менеджеров отдела продаж. 15. Организация, проведение и участие в инвентаризации на центральном складе компании.
Директор по продажам сантехники, Коммерческий директор проекта, Коммерческий директор товарного направления сантехника, Директор проекта Сантехника, член Совета Директоров (СД) Холдинга, Учредитель, Генеральный директор, Управляющий отделом продаж сантехники эконом-класса, руководитель оптового направления сантехника скрыть
Обновлено 13 февраля 2017
100 000 Р 31 год Домодедово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Ведущий юрисконсульт 11 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Торговый Дом Русдел"
Сопровождение сети магазинов "Весело шагать" и "Экипаж". - Подготовка правовых заключений по сложным вопросам возникающим в процессе реализации договоров/контрактов; - Поиск подходящих для компании решений, исходя из поставленных задач, с минимальными рисками и финансовыми затратами; - Договорная работа: договоры аренды, поставки товаров, оказания услуг, подряда, перевозки товаров, займа, залога, поручительства, цессии и т.д.; - Проверка договоров на наличие правовых рисков; - Разработка локальных актов, типовых форм договоров; - Консультирование сотрудников в сфере прав потребителей; - Претензионная и исковая работа (ведение переговоров с контрагентами на предмет поиска вариантов возврата задолженности дебиторской/кредиторской) - Представление интересов общества в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции; - Корпоративное право (открытие и закрытие новых юридических лиц, приведение в соответствие уставных документов преимущественно в отношении ООО, внесение изменений, открытие и закрытие обособленных подразделений, продажа долей, ободрение крупных сделок и т.д.); - Взаимодействие с налоговыми органами, Прокуратура, Нотариусы, Страховые компании, Банки (банковские гарантии, залоги, поручительство, займы); - Регистрация товарных знаков и фирменных наименований; - В подчинении 2 юриста; - Распределение обязанностей и контроль исполнения поставленных задач. Опыт сопровождения компании на стадии ликвидации и ввод ее в управляемое банкротство. В настоящее время компания находится в стадии банкротства.
Юрисконсульт, Юрист, Юрисконсульт, Старший юрисконсульт, Юрист, Руководитель дополнительного офиса, Ведущий специалист дополнительного офиса, Специалист отдела розничного кредитования скрыть
Обновлено 18 октября 2016
45 000 Р 45 лет Домодедово стаж 8 лет
Менеджер ресторана 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Рестстрой
Руководство сменой официантов Распределение обязанностей Работа с гостями Ежесменное ведение документооборота Работа в команде, личная демонстрация безукоризненного соблюдения процедур Способность четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей
Руководитель розничной сети, Заведующий магазином, Управляющий магазином, Руководитель отдела претензий скрыть
Обновлено 2 июня 2015
По договоренности 35 лет Домодедово готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Промиг"
Руководство группой сотрудников: - постановка задач, мотивация, и контроль исполнения; - развитие группы: участие в кадровой работе, профессиональный рост сотрудников. Развитие продаж: - инициирование, ведение и реализация комплексных проектов; - увеличение объема продаж. Маркетинговая активность: - разработка и подготовка маркетинговых инструментов: web, полиграфия, акции, семинары, конференции, выставки; - контроль эффективности реализации маркетинговой политики по поддержке отдельного продукта и направления в целом. Основные KPI's: «Воронка продаж», конвертация продаж. Контроль за выполнением плановых показателей. Развитие эффективных маркетинговых инструментов. Развитие кадровых ресурсов для продаж.
Менеджер проектов, Главный специалист, Менеджер розничной сети, Менеджер магазина, Менеджер проекта скрыть
Обновлено 11 мая 2015
По договоренности 39 лет Домодедово Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Менеджер по проектам 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Стальинвест"
Подготовка и участие в тендерах Подготовка и проведение презентаций Телефонные переговоры и личные встречи с собственниками и первыми лицами компаний-заказчиков Анализ большого объёма технической документации Выявление потребностей Заказчика и разработка стратегии для заключения Договора Составление технических заданий и подготовка к заключению Договора Согласование с Заказчиками рабочих материалов для проектов Контроль оплаты счетов по проектам Выстраивание и поддержание долгосрочных и дружественных отношений с Заказчиком
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Директор по развитию, Начальник отдела продаж, Управляющий магазина, Менеджер департамента оптово-региональных продаж, Директор салона в ТЦ Веймарт, площадь 200м2, Продавец-Консультант скрыть
Обновлено 4 января 2015
По договоренности 34 года Домодедово готов к переезду в Киев Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово готов к переезду в Ярославль, Вологду, Череповец Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 декабря 2014
По договоренности 34 года Домодедово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети 1 год и 3 месяца (по март 2014)
АТЕМИ (розничная реализация товаров для спорта, активного отдыха, охоты, рыбалки)
• Организация и руководство закупками товара по всему торговому ассортименту компании (товары для спорта, туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки). • Формирование ассортимента, определение объемов закупок, ценообразование. • Анализ сводного отчета продаж магазинов за период и анализ стоковых остатков товаров. • Обеспечение выполнения целевых показателей. • Оптимизация использования оборотных средств Компании. • Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. • Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласовывание порядка расчетов с поставщиками. • Контроль уровня складских запасов по всем ассортиментным группам. • Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов. • Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной политики по результатам такого анализа. • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента. • Контроль взаиморасчетов с поставщиками, за состоянием кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. • Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, проведение расчетов по этим претензиям, согласовывание с ними изменения условий заключенных договоров. • Постоянная готовность альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. • Учет затрат компании на закупку товаров пределах выделенного лимита (бюджета закупки). • Премирование и мотивационная составляющая деятельности отдела категорийного менеджмента. • Функциональное распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела. • Контроль деятельности магазинов сети по всем ключевым показателям, включая взаимодействие со службами компании по смежным вопросам. • Контроль квалификации подчиненных работников, обучение работников отдела закупок и маркетинга. • Участие в полугодовой аттестации сотрудниково закупок и маркетинга в качестве члена аттестационной комиссии. • Организация текущего взаимодействия своего отдела с другими службами. • Подготовка всех установленных форм отчетности. Основной функционал: • Планирование работы • Формирование отчетности • Анализ информации, полученной по обратной связи • Анализ динамики и тенденций на внутреннем рынке • Определение основных конкурентов • Сбор и анализ информации о товарном ассортименте, ценах, системах скидок и условиях работы конкурентов • Выявление сезонности спроса на товары • Сбор и анализ информации о продукции, ассортименте, качестве, ценах, скидках, и других условиях работы поставщиков • Определение потенциальных поставщиков товаров в конкретных товарных группах • Поиск новых поставщиков • Анализ и контроль рентабельности по товарным группам в целом • Анализ и прогнозирование продаж и остатков по каждой товарной позиции • Анализ "план-факт" по товарным группам • Анализ и контроль рентабельности товарных групп • Анализ стоков по товарным группам • Формирование плана закупок по каждой товарной группе, определение объема и периодичности закупок • Формирование плана продаж по каждой товарной группе • Анализ финансовых результатов и причин отклонения от плана по товарным группам • Формирование коллекций • Контроль конкурентоспособности цен на товары • Разработка специальных предложений по стимулированию сбыта • Проведение переговоров и переписка • Формирование заказов • Контроль взаиморасчетов с поставщиками • Контроль выполнения обязательств • Обеспечение корректного и своевременного прихода товара • Выбор поставщиков • Подготовка договоров к заключению • Контроль выполнения взаимных с контрагентами обязательств • Работа по улучшению условий у поставщиков • Разработка новых схем сотрудничества с поставщиками • Получение от оптовых отделов информации по поставкам товаров • Получение от магазинов заказов на организации (а также по предоплате) и обеспечение их выполнения • Подготовка материалов для средств массовой информации • Внесение предложений по проведению рекламных акций по отдельным группам товаров Дополнительные навыки: - Организация открытия магазина. - Проведение инвентаризаций. - Разработка и внедрение мотивации сотрудников. - Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение ключевых показателей деятельности. - Разработка и внедрение системы лояльности покупателей. Достижения: - Оптимизация ассортимента, ввод новинок и трафикообразующих позиций. - Рост уровня оборачиваемости основных групп на 25% - Оптимизация логистической цепочки. - Сокращение затрат по основным видам деятельности. - Внедрение оптимальной системы мотивации персонала. - Создание обучающей базы и системы аттестации персонала. - Оптимизация работы с поставщиками, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Менеджер отдела, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.