Резюме «Территориальный управляющий» в Домодедово

Найдено 19 резюме
После регистрации будет доступно 37 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 35 лет, Домодедово, стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ИП Литвинов Д.А., 2 года
Долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж; обеспечение информацией; постановка задач всем отделам предприятия; контроль управляющих подразделений; определение маркетинговой политики организации; общение с ключевыми клиентами; взаимодействие с партнерами; контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; координация работы подразделений. контроль за дебиторскими задолженностями; формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; подбор и обучение торговой команды; создание системы мотивации и аттестация менеджеров; инспекция процесса продаж; наблюдение за запросами клиентов.
Обновлено в 14:59
40 000 Р, 32 года, Домодедово, стаж 10 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ООО"А-Тюнинг", г. Москва., 9 месяцев
Оперативное управление "кустом" магазинов • Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с политикой Компании; • Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.) • Работа с персоналом, формирование команды; • Обеспечение выполнения планов продаж по "кусту"; • Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; • Организация и участие в открытиях новых магазинов; • Анализ продаж и остатков товара; • Участие в проведении ревизий; • Контроль политики мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети;. • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Ведение документации и предоставление отчетности Руководство подчинеными (10-12 чел) Кассовая субординация, дисциплина коллектива.
Бесплатная вакансия в Домодедово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:58
55 000 Р, 32 года, Домодедово, стаж 10 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ООО"А-Тюнинг", г. Москва., 9 месяцев
Оперативное управление "кустом" магазинов • Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с политикой Компании; • Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.) • Работа с персоналом, формирование команды; • Обеспечение выполнения планов продаж по "кусту"; • Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; • Организация и участие в открытиях новых магазинов; • Анализ продаж и остатков товара; • Участие в проведении ревизий; • Контроль политики мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети;. • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Ведение документации и предоставление отчетности Руководство подчинеными (10-12 чел) Кассовая субординация, дисциплина коллектива.
Обновлено в 14:58
55 000 Р, 32 года, Домодедово, стаж 10 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ООО"А-Тюнинг", г. Москва., 9 месяцев
Оперативное управление "кустом" магазинов • Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с политикой Компании; • Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.) • Работа с персоналом, формирование команды; • Обеспечение выполнения планов продаж по "кусту"; • Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; • Организация и участие в открытиях новых магазинов; • Анализ продаж и остатков товара; • Участие в проведении ревизий; • Контроль политики мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети;. • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Ведение документации и предоставление отчетности Руководство подчинеными (10-12 чел) Кассовая субординация, дисциплина коллектива.
Обновлено в 14:58
40 000 Р, 32 года, Домодедово, стаж 10 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ООО"А-Тюнинг", г. Москва., 9 месяцев
Оперативное управление "кустом" магазинов • Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с политикой Компании; • Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.) • Работа с персоналом, формирование команды; • Обеспечение выполнения планов продаж по "кусту"; • Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; • Организация и участие в открытиях новых магазинов; • Анализ продаж и остатков товара; • Участие в проведении ревизий; • Контроль политики мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети;. • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Ведение документации и предоставление отчетности Руководство подчинеными (10-12 чел) Кассовая субординация, дисциплина коллектива.
Обновлено в 14:58
45 000 Р, 32 года, Домодедово, стаж 10 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ООО"А-Тюнинг", г. Москва., 9 месяцев
Оперативное управление "кустом" магазинов • Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с политикой Компании; • Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.) • Работа с персоналом, формирование команды; • Обеспечение выполнения планов продаж по "кусту"; • Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; • Организация и участие в открытиях новых магазинов; • Анализ продаж и остатков товара; • Участие в проведении ревизий; • Контроль политики мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети;. • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Ведение документации и предоставление отчетности Руководство подчинеными (10-12 чел) Кассовая субординация, дисциплина коллектива.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 52 года, Домодедово, готов к переезду, стаж 23 года и 1 месяц
Руководитель службы информационных технологий, "Столичные аптеки", крупнейшая московская аптечная сеть, 3 года и 10 месяцев
Внедрение единой системы управления аптеками Реорганизация службы ИТ Внедрение системы учета отпуска льготных лекарственных средств Перевод бухгалтерии на новую версию 1С Перерегистрация касс в связи со сменой формы собственности
Обновлено 2 марта
По договоренности, 35 лет, Домодедово, стаж 14 лет и 8 месяцев
Преподаватель кафедры, НИЯУ МИФИ, 14 лет и 8 месяцев
Преподавательская деятельность по курсам «Технология проектирования кибернетических систем», «Управление программными проектами», «Тестирование программного обеспечение».
Обновлено 2 марта
По договоренности, 35 лет, Домодедово, стаж 14 лет и 8 месяцев
Преподаватель кафедры Кибернетика, НИЯУ МИФИ, 14 лет и 8 месяцев
Преподавательская деятельность по курсам «Технология проектирования кибернетических систем», «Управление программными проектами», «Тестирование программного обеспечение».
Обновлено 2 марта
По договоренности, 35 лет, Домодедово, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 8 месяцев
Преподаватель кафедры Кибернетика, НИЯУ МИФИ, 14 лет и 8 месяцев
Преподавательская деятельность по курсам «Технология проектирования кибернетических систем», «Управление программными проектами», «Тестирование программного обеспечение». Разработка инструментов для обеспечения учебных курсов.
Обновлено 25 января
250 000 Р, 36 лет, Домодедово, стаж 17 лет и 2 месяца
ИТ-директор, CIO, ЗАО «Стальинвест», www.steelinvest.ru Крупная промышленная компания, проектирует, производит и поставляет быстровозводимые полнокомплектные здания. Включает 3 завода, расположенные в Московской и Тульской обл., и 15 офисов продаж в ЦФО. Численность сотруд, 9 лет и 2 месяца
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Разработка и реализация стратегии развития ИТ и ИБ в соответствии с требованиями бизнеса; • Создание ИТ-инфраструктуры, систем и процессов «с нуля» для новой производственной площадки (заводы по производству металлоконструкций и теплоизоляционных изделий); • Участие во внедрении системы менеджмента качества на всём предприятии в соответствии со стандартом ISO 9001; • Повышение эффективности работы ИТ-подразделения путём внедрения процессов в соответствии со стандартами ITIL/ITSM. Контроль непрерывности и качества предоставляемых ИТ-услуг; • Оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру и сервисы; • Организация и контроль продвижения предприятия в сети Интернет (Интернет-маркетинг); • Автоматизация управленческого, производственного и бухгалтерского учёта на новых заводах по производству металлоконструкций и теплоизоляционных изделий; • Повышение эффективности работы производства на заводах средствами автоматизации; ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: • ИТ-команда. Сформирована эффективная ИТ-команда, силами которой «с нуля» была развёрнута ИТ-инфраструктура и сервисы на новой производственной площадке (инженерный центр, заводы по производству металлоконструкций, минеральной ваты и сэндвич-панелей, административно-бытовые и др. здания), и интегрированы в единую ИТ-инфраструктуру предприятия; • ИТ-инфраструктура. Создана единая территориально-распределённая защищённая (VPN) сеть предприятия (около 500 пользователей), состоящая из 3-х центров обработки данных (ЦОД), ЛВС производственных площадок и 15 удалённых офисов продаж. Дополнительно были организованы система контроля и управления доступом (СКУД), цифровая система видеонаблюдения, промышленная сеть Wi-Fi и др. системы; • Call-центр, CRM. Для повышения эффективности продаж был организован корпоративный Call-центр (5-8 операторов на базе ПО контакт-центра «Infinity»), разработан и внедрён модуль управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и интегрирован в корпоративную информационную систему (КИС). • СМК ISO 9001. С 2005 года принимал активное участие в разработке и внедрении стандартов предприятия системы менеджмента качества ISO 9001 во всех подразделениях компании. Регулярно выполнял роль внутреннего аудитора предприятия и ежегодно успешно проходил внешний аудит; • Электронный документооборот (EDI). Для повышения оперативности взаимодействия между подразделениями предприятия, разработана и внедрена система электронного документооборота (EDI). Внедрение данной системы значительно повысило оперативность взаимодействия сотрудников компании, уменьшило влияние «человеческого фактора» и снизило затраты на расходные материалы для оргтехники в 2 раза; • Service Desk, ITIL/ITSM, SLA. Для повышения эффективности работы ИТ-подразделения была создана служба поддержки пользователей «Service Desk» и внедрены основные процессы в соответствии со стандартами ITIL/ITSM. Контроль качества и непрерывности предоставления ИТ-услуг организован на основе SLA; • Виртуализация, внутреннее облако, IT-оптимизация. Для оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру и программное обеспечение был выполнен ряд проектов по переходу на виртуальную серверную инфраструктуру и внутреннее облако («VMware ESXi» и «Citrix XenServer»). Внедрены системы учёта (инвентаризации) ИТ-оборудования («Hardware Inspector») и управления лицензиями ПО на основе методологии SAM. Благодаря реализации данных проектов были снижены капитальные издержки на серверное оборудование на 25%, и постоянные издержки на программное обеспечение – на 30%. Также значительно было снижено время на развёртывание новых ИТ-сервисов на предприятии. • Информационная безопасность. Для повышения уровня информационной безопасности (ИБ) предприятия была разработана матрица ИБ-рисков, на основании которой реализовано несколько ИБ-проектов. Организованы резервные каналы передачи данных, и система автоматического переключения между ними, в случае отказа основных. Внедрён комплекс ПО «Zabbix» для автоматизированного контроля работоспособности систем и сервисов, и оперативного уведомления персонала ИТ-службы об инцидентах. Организованы и внедрены центры управления предотвращения утечки данных (DLP – «DeviceLock»), антивирусной защиты («Kaspersky Security Center») и резервного копирования информации («Acronis»); • Интернет-маркетинг. В рамках организации продвижения компании в сети Интернет (Интернет-маркетинг) были реализованы проекты: разработана и запущена новая версия корпоративного web-сайта компании под управлением CMS «Bitrix», выполнена SEO-оптимизация контента, организованы рекламные компании в системе «Яндекс. Директ» и таргетированные E-mail-рассылки клиентам; • Автоматизация бух. учета. Для автоматизации бухгалтерского учета на новой производственной площадке успешно внедрены системы «1С: Бухгалтерия КОРП» и «1С: Зарплата и управление персоналом»; • Автоматизация упр. и произв. учета (КИС, ERP-, MRP-). Для автоматизации управленческого и производственного учета на новых заводах по производству металлоконструкций, минеральной ваты и сэндвич-панелей спроектирована, разработана и внедрена уникальная корпоративная информационная система (КИС, ERP-, MRP-), созданная собственной группой программистов на платформе 1C: Предприятие 8.3 и интегрирована с системами бухгалтерского учёта и расчёта заработной платы; ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА: Для повышения эффективности производства на новой производственной площадке (заводы по производству металлоконструкций, минеральной ваты и сэндвич-панелей) было успешно реализовано несколько уникальных проектов. • Внедрение и повышение эффективности PLM/PDM, САПР, ERP, MRP, MES, Интеграция. Для управления производством металлоконструкций и повышения его эффективности разработана уникальная автоматизированная система управления жизненным циклом и данными об изделиях (PLM/PDM). Данная система интегрирована с системами автоматизированного проектирования (САПР – ПО «Tekla structures»), корпоративной информационной системой (КИС, ERP), системой управления производством (MES – ПО «Steel-Projects PLM»). Внедрение данной системы позволило организовать планирование, управление и контроль на всех стадиях изготовления для каждой металлоконструкции, что увеличило загрузку мощностей оборудования на 30% и уменьшило складские запасы сырья на 20%; • Сдельная оплата труда. Разработана и внедрена автоматизированная система расчёта сдельной оплаты труда работников для всех производственных подразделений, задействованных в производстве металлоконструкций, благодаря которой удалось дополнительно увеличить производственные мощности на разных участках на 10-15% и сократить численность персонала в производстве на 10%; • Мобильные терминалы доступа. Благодаря внедрению на производстве минеральной ваты промышленной сети Wi-Fi и мобильных терминалов удалённого доступа к SCADA-системе управления производственной линией, удалось снизить кол-во обслуживающего персонала на 10%, и снизить количество несоответствующей продукции на 15%; • Модернизация оборудования. После реализации проекта по модернизации оборудования и автоматики участка подготовки минеральной ваты, производственные мощности линии сэндвич-панелей были увеличены на 40%.
Обновлено 28 июля 2016
По договоренности, 38 лет, Домодедово, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ИП, 1 год и 11 месяцев
Поиск клиентов, предоставление услуг по аренде жилой недвижимости в г. Домодедово.
Обновлено 2 июля 2016
40 000 Р, 45 лет, Домодедово, стаж 3 года и 4 месяца
Специалист по работе с населением, Территориальный отдел микрорайона Северный, 3 года и 4 месяца
Контроль за исполнением заявок управляющими компаниями, вопросы касающиеся ЖКХ, вопросы по социальной помощи населению.
Обновлено 4 апреля 2016
40 000 Р, 26 лет, Домодедово, стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист-эксперт, Федеральная Служба Государственной Регистрации, Кадастраи Картографии по Московской области., 2 года и 8 месяцев
Отдел по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций. Должностные обязанности: Осуществление контроля и надзора за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих и оценщиков, за деятельностью арбитражных управляющих организаций признанных несостоятельными (банкротами), зарегистрированных на территории Московской области: посещение собраний кредиторов; рассмотрение жалоб на действия арбитражных управляющих; подготовка правовых заключений по итогам их рассмотрения, вынесение процессуальных документов (определений о возбуждении (об отказе ввозбуждении) дел об административных правонарушениях, протоколов об административных правонарушениях и иных документов), подготовка и направление в суд заявлений о привлечении к административной ответственности арбитражного управляющего, саморегулируемой организации; представление интересов надзорного органа в Арбитражном суде Московской области, а также в судах апелляционной и кассационной инстанции, подготовка служебных записок и др. документов. Достижения: привлечение арбитражных управляющих к административной ответственности. Соблюдение качественного проведения собраний кредиторов согласно нормам федерального закона. Осуществлял проверку саморегулируемой организации оценщиков. Принимал участие в заседаниях Комиссии по вопросам задолженности по выплате заработной платы в Московской области. Исполнял обязанности начальника отдела.
Обновлено 24 марта 2016
35 000 Р, 36 лет, Домодедово, стаж 3 года и 3 месяца
Контролёр СБ, заместитель начальника СБ, ООО Трест Недвижимость, 7 месяцев
Внутреннее и удалённое видео наблюдение, контроль персонала центрального офиса, отчётность по удалённому видео наблюдению, предотвращение и урегулирование внештатных ситуаций. КД, пожарная безопасность.
Обновлено 6 июня 2012
40 000 Р, 28 лет, Домодедово, стаж 8 месяцев
Системный аналитик, ООО «СтройИнвест» (Московская область - Юг) — Многопрофильный холдинг, 8 месяцев
«Доработка и внедрение автоматизированной системы управления предприятием на базе системы программ «1С: Предприятие 8.2». (автоматизация бизнес-процессов предприятия по основной деятельности «Прочая торговля вне магазинов», специализацией которого является «Деятельность в области проектирования и монтажа инженерно-технических систем» По окончанию проекта было сформировано техническое задание на автоматизацию. Модель включала: 1. модель бизнес-процессов и процедур; 2. организационную структуру предприятия; 3. перечень документов, используемых при выполнении бизнес-процессов предприятия; 4. перечень функций будущей информационной системы. Апробация проходила в рамках пилотного проекта (пилотный проект фирмы 1С: Доработка и тестирование управляемого приложения, поддерживаемого WEB-сервисом на основе «облачных» технологий 1С «Управление небольшой фирмой» WEB- клиент)
Обновлено 1 октября 2016
50 000 Р, 43 года, Домодедово, стаж 22 года и 3 месяца
Заместитель начальника отдела, Государственная Инспекция труда в г. Москве, 1 год
Разработка учетной политики, восстановление бюджетного (бухгалтерского учета), применение системы Парус, ведение всех участков бухгалтерского (бюджетного) учета, составление ведомственных форм отчетности, бюджетной отчетности
Обновлено 6 августа 2015
60 000 Р, 28 лет, Домодедово, стаж 5 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер, ООО" Рейлтелеком", 1 год и 1 месяц
Обеспечение выполнения планов продаж, требуемого уровня качества обслуживания и соблюдения корпоративных стандартов Функциональные обязанности: • Руководство управляющими СС (салоны связи): постановка задач, контроль, обучение, мотивация в рамках принятых подходов для выполнения плана продаж и соблюдения корпоративных стандартов и требуемого уровня сервисного обслуживания • Посещение вверенных СС в соответствии с графиком, планом и регламентом посещений для мотивации сотрудников на выполнение планов продаж и контроля соблюдения корпоративных стандартов • Выставление планов по продажам СС в целях обеспечения достижения поставленных целей по объёмам продаж • Анализ результатов работы сотрудников СС для поиска зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников • Контроль внедрения и исполнения федеральных стандартов во вверенной группе ССМ в целях обеспечения требуемого уровня качества обслуживания и соблюдения корпоративных стандартов • Планирование и контроль количества персонала во вверенной группе салонов связи для обеспечения требуемого качества обслуживания и выполнения планов продаж • Контроль качества и своевременности проведения инвентаризаций во вверенных салонах связи в целях учета товарных остатков и обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей • Управление персоналом свыше 40 человек
Обновлено 18 мая 2015
По договоренности, 37 лет, Домодедово, стаж 9 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер, ОАО Лето банк, 4 года и 1 месяц
В подчинении 15 Кредитных консультантов. В зоне ответственности Домодедово, Видное, Троицк, Щербинка, Климовск, Румянцево, Подольск.. Должностные обязанности: разработка алгоритма достижения поставленных целей на закрепленной территории и ежемесячное достижение высокого уровня операционной эффективности команды через достижение Ключевых Показателей Деятельности (KPI); разработка, обсуждение и согласование задач и алгоритм по их исполнению в сетевых магазинах (федеральные и локальные сети). Согласование критериев оценки, порядок исполнения, осуществление обратной связи. планирование, постановка целей, контроль и направление деятельности сотрудников. Постановка целей для команды (SMART), контроль исполнения целей. Проведение собраний с командой подчиненных, а также проведение встреч "один-на-один". Контроль выполнения поставленных целей (Аудит территории, совместные визиты) планирование, проведение обучение сотрудников. Развитие их компетенции на рабочем месте; контроль за качеством и полнотой предоставления сервиса со стороны Партнера - оплата договоров, перечисление средств по объему; контроль предоставления информации; контроль своевременной выплаты зарплат торговому персоналу. Ведение отчетности и статистики.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен