Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2573813Обновлено 20 ноября
В избранные

Ведущий инженер по охране труда, специалист по охране труда, начальник отдела охраны труда

По договоренности, частичная занятость, на территории работодателя
Муж., 60 лет (16 февраля 1957), высшее образование, женат, есть дети
Домодедово, Московская область.
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
1 год и 1 месяц
ноябрь 2016 — н.в.
Специалист по охране труда
Погрузочно - разгрузочные работы. Логистика. Перевозка грузов собственным грузовым транспортом по г. Москве и за пределы области в интересах клиентов., Москва, частичная занятость
Выполнение работ с "0" -- охрана труда, пожарная безопасность, БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ. Организация внутреннего аудита (внедрение объективных карт -чек -листов - проверочных вопросов - контроля вопросов соблюдения безопасности труда) безопасности погрузочно -разгрузочных работ, обработка грузов, хранение, перевозка тяжеловозами по г. Москве, области и за ее приделами собственным транспортом. Решение всех вопросов организации БДД (до 40 ед. техники), особое внимание предупредительная работа с водителями, допуск к работе, инструктаж, обучение, расследования ДТП. Создание полных пакетов документов по охране труда, пожарной безопасности (возможно ГОиЧС, экологии), БДД для офисных работников, складов, автопогрузчиках, грузовых и легковых автомобилей. Внедрения систем работ индивидуально с каждым работником: инструктажи - стажировка - обучения - проверка знаний - допуск к работам - консультации - изучение вредных и опасных факторов труда на рабочем месте, в организации - их минимизация и т.п.
Свободный график работы, два - три раза в неделю, возможен вариант удаленной работа с периодическим присутствием для бумажного формирования пакетов документов.

+++
7 лет и 3 месяца
сентябрь 2009 — ноябрь 2016
Ведущий инженер по охране труда (с функционалом промышленной, пожарной безопасности, БДД, экологии)
ООО "Мегапак", ООО "Торговый дом "Мегапак", полная занятость
ООО «МЕГАПАК» (совместная частная и иностранная собственность: российско – чешская компания). Основана в 1997 году
ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ СЛАБОАЛКОГОЛЬНЫХ И БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ НАПИТКОВ В РОССИИ.
Торговые марки - напитки: «Hooper’s Hooch», «Девятка», «Arctic», «Hoop», «Hoop JUNIOR», Jumper, Black Mamba, Эскиморс, КОЕ-ЧТО.
Кроме собственной продукции, ООО «Мегапак» производит и упаковывает слабоалкогольную продукцию многих ведущих на рынке марок.
С 2002 году компания «Мегапак» является официальным производителем в России продукции компании PepsiCo (Aqua Minerale, Fiesta, Pepsi и др.).
Компания «Мегапак» оказывает услуги розлива напитков и является официальным производителем в России продукции компании PEPSI.

ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «МЕГАПАК» был сформирован в 2002 г., как совместный проект ООО «Мегапак» (Россия) и Ноор S.A. (Польша).
Компании расположены на одной территории в ближнем подмосковье (пром зона), имеет в общей сложности до 35 подразделений и более 500 человек персонала. Кроме основных производственных линий располагает большим складским комплексом и вспомогательными службами.
ООО «Мегапак и ООО «Торговый дом «Мегапак» является частью концерна Kofola Group, самого крупного производителя безалкогольных напитков в Восточной Европе.

Исполнение всего комплекса работ в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностей (далее - ОТ и ППЭБ) в единственном лице. Начало работы в условиях устранения ранее выданного предписания гос. инспекции по труду по результатам расследования ТЯЖЕЛОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ с руководителем СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА (наезд вилочного погрузчика). Полный пересмотр сложившейся неудовлетворительной организации работ систем ОТ и ППЭЭБ. Участие в разработке должностных инструкций (грамотное внесение в них обязанностей по вопросам ОТ и ППЭЭБ), всех видов других инструкций (по ОТ и ППЭЭБ). Успешное оказание первой помощи при несчастных случаях, в том числе реанимаций, по причине внезапных заболеваний сотрудников и получения ими травм. Создан многофункциональный кабинет по охране труда, позволяющий с высоким качеством решать поставленные задачи. Авторское внедрение систем внутреннего (подразделения) и внешнего АУДИТА (в системе СУОТ) всех требуемых работ, на основе внедрения КАРТ АУДИТА, позволяющих ОБЪЕКТИВНО оценивать реальное состояние дел в подразделениях и Компании в целом. Создание ПАСПОРТОВ подразделений и их рейтинга по результатам аудитов. Расследование инцидентов связанных с нарушением внутренних локальных актов с необходимыми выводами (имеются копии документов, как в электронном так и бумажных вариантах). ПОЖАРОВЗРЫВООПАСНОЕ производство (до 200 т. ЛВЖ, 1,5 т. химических вещества, до 80 опасных промышленных объектов), что потребовало создание комплекса надежной системы противопожарной безопасности (до 300 огнетушителей разных типов, противопожарные посты, ПЩ, ПК, ПШ, противопожарная сигнализация, видеонаблюдение, исполнение информационных плакатов по тематике и т.п.), в основе которой: - обучение грамотным действиям персонала в случае возгорания (пожара), от умелого применения первичных средств пожаротушения до эвакуации. Успешная локализация отдельных возгораний работниками. С 2010 года начало выполнение всех работ по ОТ и ППЭЭБ с «0» в (дочерней) компании занимающейся реализацией продукции. В штате до 200 человек, до 70 единиц транспортных средств, склады, другое оборудование. Выполнение документов для получения ЗАКЛЮЧЕНИЙ соответствия норм пожарной безопасности и экологии КОМПАНИЙ в целях получения ЛИЦЕНЗИИ на производство и реализации продукции. Успешная подготовка к многочисленным плановым и внеплановым проверкам гос. органов контроля, владение методикой их проверок, минимизация штрафных санкций и непрерывное совершенствование созданных систем безопасности труда. Доведение (как по электронной почте, так и раздаточными материалами) и разъяснение новых нормативных актов, разбор несчастных случаев и ЧС из средств массовой информации и т.п. Налаженные связи с учебными комбинатами для обучения работников компаний по вопросам ОТ и ППЭЭБ. Публикация трудов по специальности, как монографий, так и отдельных статей в специализированных издательствах (материл в портфолио и сайтах интернет). Непрерывное совершенствование профессиональных навыков и творческое развитие достигнутого (участие в выставках, конференциях, обсуждение получаемой информации на профессиональных сайтах и прочее...). Создана мощная информационная база по профессии (более 500 Ггб) позволяющая грамотно решать поставленные задачи.

Причина принятия решения на увольнения и поиск нового работодателя: – более 7 лет успешной деятельности по решение всех вопросов ОТ и ППЭЭБ на достойном уровне: - желание внедрить накопленный опыт работ в новых условиях; (по договоренности с отделом кадром и руководством, после приема на работу приемника, передал дел и должности в полном объеме, провел необходимые тренинги, по необходимости продолжаю консультировать).
Имеется характеристика - отзыв от заместителя генерального директора.
_____________________________________________________________________________________
Октябрь 2008 г. - сентябрь 2009 г.

(Группа Компаний "Транс-Бизнес" «TBGroup», с отлаженными международными многолетними связями, объединенных одним бизнесом. Перевозка, обработка, хранение, погрузочно-разгрузочные работы, таможенное обслуживание, внешнеэкономическая деятельность и доставка грузов железнодорожным и собственным автотранспортом как по территории России так и за рубежом. Работа с заказчиками как на территории России, так и за рубежом. г. Москва)
Ведущий инженер по охране труда /основная- головная Компания/ - Инженер по охране труда /по совместительству – родственные Компании /.
Должностные обязанности и достижения: Создание служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности с "0" в нескольких родственных группах (Холдинг) компаний. Выполнение необходимых пакетов документов и внедрение их положений в практику. Обучение (консультирование) руководителей структурных подразделений и персонала, создание ПДК, контроль соблюдений персоналом требований нормативно-законодательных документов. Организация вопросов безопасности дорожного движения с учетом эксплуатации тяжелых контейнеровозов (до 50 единиц) и уникальной грузоподъемной техники (типа «Кальмар» грузоподъемностью до 50 т.). Большая практика в расследовании ДТП, в том числе со смертельным исходом. Решение вопросов пожарной безопасности, от создания внутренних локальных документов (приказов-инструкций-положений), до подбора первичных средств пожаротушения, их обслуживания, учет, тренировки персонала в применении. Создана уникальная практика, позволяющая оперативно решать весь круг работ по профилю. Все работы исполнялись лично, без привлечения другого персонала. Обеспечение безопасности работы персонала в условиях работы ж/д станции (Павелецкая) и Южного порта. Увольнение по причине выполнения всего круга работ и предложения выгодных условий труда нового работодателя.
Наличие положительного отзыва по работе от генерального директора.
11 месяцев
ноябрь 2008 — сентябрь 2009
Инженер по охране труда
Группа компаний "Транс-Бизнес" (TBGroup), Москва, полная занятость
Создание служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности с "0" в нескольких родственных группах (Холдинг) компаний. Выполнение необходимых пакетов документов и внедрение их положений в практику. Обучение (консультирование) руководителей структурных подразделений и персонала, создание ПДК, контроль соблюдений персоналом требований нормативно-законодательных документов. Организация вопросов безопасности дорожного движения с учетом эксплуатации тяжелых контейнеровозов и уникальной грузоподъемной техники. Большая практика в расследовании ДТП с различными последствиями. Решение вопросов пожарной безопасности, от создания внутренних локальных документов (приказов-инструкций-положений), до подбор первичных средств пожаротушения, их обслуживания, учет, тренировки персонала в применении. Создана уникальная практика, позволяющая оперативно решать весь круг работ по профилю. Все работы выполнены лично, без привлечения другого персонала, в том числе с использованием собственной оргтехники для создания качественной документации. Увольнение по причине выполнения всего круга работ и предложения выгодных условий труда нового работодателя. Имеется отзыв о работе от генерального директора.
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2008
Ведущий инженер по охране труда
ООО "Компания Энергон", Москва, полная занятость
Создание служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности с "0" в нескольких, отдаленных территориально, компаний. Взаимодействие и курирование 5 филиалов Компании в различных регионах страны. Контроль безопасности пусконаладочных работ, гарантийно-сервисное обслуживание объектов, представление пакета документов  для участия в торгах, конкурсах. Обучение и консультирование персонала по вопросам специальности. Создана мощная информационно-техническая база для решения успешного решение всего комплекса обязанностей по профессии. Имеется положительный отзыв от исполнительного директора.
3 года
апрель 2005 — март 2008
Начальник отдела охраны труда
ООО "Московский Завод Специализированных Автомобилей", Москва, полная занятость
Руководство отделом – 3 человека (инженер по ОТ, пожарной безопасности, фельдшер медпункта). Выявление и организация устранения вредных и опасных производственных факторов в 45 структурных подразделений с общей численностью до 900 чел. Работа с опасными производственными объектами (котельная, более 15 единиц кранового хозяйства, сосуды под давлением, энергетика, лакокрасочное производство, газовое хозяйство, хим.водо.очистка, сварочный и прессовые цеха, транспортное хозяйство), взаимодействие с 80 арендаторами (до 1 500 человек). Внедрены авторские разработки проведения инструктажей, обеспечение безопасных способов работы, обучения персонала, обеспечения СИЗ. Разработка и внедрение стандартов предприятия по безопасности труда, предоставления льгот работникам. Публикации по вопросам ОТ. Владение методиками проверок Роспотребнадзором, Госпожнадзором, Трудовой инспекцией, ФСС. Практическое обеспечение пожарной безопасности объекта, участие в ликвидации локальных пожарах, решение вопросов ГО и ЧС (начальник штаба). Большой опыт в расследовании несчастных случаев, том числе тяжелых. Созданы пакеты документов по пожарной безопасности, производственной санитарии, производственного контроля, организации труда для 100 инвалидов по слуху. Внедрена система ЖЕСТКОГО контроля исполнения приказов (распоряжений), правил, положений и инструкций. Выигран судебный процесс по защите интересов завода по трудовому спору. Аттестован: специалист по ОТ и ТБ; пожарная безопасность; член ПДК по эксплуатации ГПМ; допуск к работе в электроустановках до 1000 в, 4 гр. Имеется отзыв от главного (технического директора) инженера.
_______________________________________________________________________
!!!!!!!(опыт работы представлен не полностью в связи особенности сайта).!!!!!!!!
________________________________________________________________________
Июнь 2004г. – ноябрь 2004г.
(ОАО "Спецсетьстрой" РАО ЕЭС, г. Москва: строительно - монтажное предприятие электросетевого направления)
Инженер по охране труда (с обязанностями ведущего специалиста) Обеспечение вопросов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в головном офисе (до 120 человек) и курирование работы 3-х филиалов (г. Ярославль, г. Домодедово, г. Балабаново) с общей численностью до 1000 чел. Работы по всей территории России. Участие в документированной процедуре СМК. Обеспечение вопросов ОТ и ППБ в тяжелых полевых условиях, эксплуатация ГПМ, мощного транспортного хозяйства. Расследование несчастных случаях на производстве, в том числе со смертельным исходом. Взаимодействие с различными контролирующими инспекциями. Публикации статей вопросов профессиональной деятельности в специализированном журнале.
_________________________________________________________________________
Март 2003г.– июнь 2004г.
ОАО «Газпром», ДАО «Электрогаз», филиал «Мосэлектрогаз»,
г. Домодедово: строительно-монтажная организация обслуживающая энергетические объекты газопроводов центрального региона России (Смоленск-Урал)
Инженер по охране труда.
Численность персонала до 300 чел. Инструктирование, обучение, проверка знаний, оформление допусков персонала для работы в опасных (охранных) зонах магистральных газопроводов. Взаимодействие с ФСС, инспекциями, аттестация рабочих мест, обеспечение СИЗ, противопожарные мероприятия. Председатель профкома организации. Расследования ДТП, несчастных случаев на производстве.
_________________________________________________________________________
Апрель 2002г. - март 2003г.
(Племзавод «Барыбино», Домодедовский р-н, Мск.обл: племенная работа, сельскохозяйственные работы, мясо-молочное производство и т.д.).
Инженер по охране труда.
Численность работников более 1000 чел. Опыт работы с подразделениями рассредоточенными на большой территории. Исполнение работ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на молокозаводе, пивном и мясном цехах, двух котельных, значительном транспортном хозяйстве (до 300 ед.), столовые, прод.магазины, бары, склады, ж\д пути, аэродромное хозяйство, строительство. Расследование несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом. Взаимодействие с различными контролирующими инспекциями. Успешное приобретение необходимых первичных знаний и навыков по специальности.
_________________________________________________________________________
Высшее образование
1979
Томское институт (военный) связи
Радио
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по эксплуатации средств радиосвязи
Курсы
2016
УКК г. Москвы
До 30 аттестаций: ОХРАНА ТРУДА, ПТМ, ЭКОЛОГИЯ, ПРОМБЕЗАПАСНОСТЬ, ИНСПЕКТИРОВАНИЕ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК
Домодедово-Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Автор изданных трудов 1. 21 практический шаг (Медика подготовки к проверкам Ростехнадзора, или как сэкономить 800 000 руб. при проверках. Издательство "Форум Медиа"). 2. 2011г. " Охрана труда и промышленная безопасность при эксплуатации строительных мачтовых подъемников" (издательство "Альфа - Пресс"). 3. 2011г. " Обеспечение безопасности дорожного движения." (издательство "Альфа - Пресс") 4. 2008 г. - " Обеспечения противопожарной безопасности на предприятии " (издательство "Альфа - Пресс"). 5. 2007г.    -  "Ведение Журналов регистрации инструктажей на рабочем месте (На основе статистик ошибок в записях Журнала, проводится их разбор, предлагается Макет Журнала обеспечивающий необходимую гарантию качестве его ведения)" (издательство "Альфа - Пресс"). 6. 2006г.   -  "Приказы - распоряжения по вопросам ОТ (2-е переиздание -- раскрывается особенность методики создания приказов по ОТ, приводятся их образцы, контроль за исполнением)" (издательство "Альфа - Пресс") 7. 2005г.    - "Приказы - распоряжения по вопросам ОТ. (издательство "Альфа - Пресс") /0. 2014г. - 2016г. (не опубликован, готовность 99 %) Труд раскрывающий проблемы решение вопросов охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации холодильно - компрессорного оборудования. /0. 2013 -2016г. "Права - обязанность - ответственность работодателя и работника в РФ". (не опубликован, готовность 99%, монументальный труд где собраны выписки из нормативных правовых документов по вопросам ОТ и ППБ, экологии и прочее....). Публикация профильных статей в Издательский Дом "Панорама" (крупнейшее в России издательство деловых журналов), Журнале Библиотека инженера по охране труда, издательстве «Форум Медиа»). Публикация отдельных проблемных статей в специализированных издательствах и сайтах. Юридически грамотен - имею два выигранных дела в суде по трудовым спорам в интересах работодателя, постоянно пополняется библиотека юридической литературы (электронная и бумажная). Непрерывное обновление имеющегося материала. Работа с десятками сайтов по специальности и взаимодействия с грамотными специалистами.

Компьютерные навыки:
Word, Еxcel, MS Office, Консультант +, Гарант., 1 С. Обслуживание и мелкий ремонт оргтехники и ПК, электро и радиотехники.
Дополнительные сведения
Опыт работы в производственных компаниях - до и более 1000 человек.  

Создана и постоянно совершенствуется значительная информационно - техническая база (более 50 электронных дисков, печатные издания, электронная база данных более 500 Ггб) по специальности, позволяющая решать профессиональные задачи в заданные сроки с высокой степенью качеством.

Имеется собственный сайт по профессии, где выставляю свои наработки, комментирую новости и прочее.

1979 - 2002 г. - Старший преподаватель кафедры радио и космический связи школы прапорщиков войск связи Сухопутных войск (ведущий методист учебного центра).
Лично подготовил более 1000 специалистов - прапорщиков. В совершенстве освоены современные методы обучения, применение метода ОПОРНЫХ КОНСПЕКТОВ по системе Шаталова В. Ф., использования ТСО, составления и выполнения программ обучения и их выполнения в сжатые сроки, творческое решение всех работ учебного процесса.
Преподавания дисциплин: электро-радиотехника, основы приема-передачи, антенны и распространения радиоволн, системы электропитания, практическое обеспечение связи во всех режимах до 3 000 км, передача и прием Азбуки Морзе, ремонт и обслуживание техники связи, обеспечение вопросов безопасности учебного процесса и эксплуатация техники связи, как в стационарных, так и полевых условиях.
Работа со сложной технической документацией по эксплуатации техники связи, правилами, положениями, разработка многочисленных методических пособий, инструкций, учебно-тренировочных карт, большой опыт оформления аудиторий наглядными пособиями, тренажерами. Внедрение рационализаторских предложений эксплуатации средств связи. Приобретен ценнейший опыт умения работать с персоналом как в процессе их обучения, так и возможных стрессовых ситуациях.
* **
В семье 5 детей (от 31 до 18 лет), трое получили высшее образование, двое оставшихся успешно учатся в высшем учебном заведении (заочно) и колледже. Семья отмечена наградами администрацией г. Домодедово и Московской области за успехи в воспитании детей. Супруга кандидат педагогических наук, главный специалист отд. соц. обеспечения администрации г. Домодедово (крайняя работа).

ХОББИ и ИНТЕРЕСЫ: - исполнение аналитических разработок по роду деятельности, статьи по вопросам безопасности труда (охрана труда, пожарная, промышленная безопасность и экология), консультирую специалистов по ОТ, как на прямую, так и специально созданном сайте; - работа с большим архивом по специальности, разработка новых и усовершенствование имеющихся трудов; - коллекционирую радиоприемные устройства; - меломан, в последние 3 - 4 года активно увлекаюсь собиранием и созданием музыкальных композиций отечественных и зарубежных исполнителей, создаю оригинальные музыкальные сборники на различные темы; - увлекаюсь флористикой для создания композиций из цветов и других материалов; - увлекаюсь художественной и специальной литературой (здоровье, прочее), в семье хорошая библиотека; - очень неравнодушен к юмору и позитивному отношению к жизни; - много лет занимаюсь спортом и поддержанием физического здоровья (плавание, бег, гири, вело, массаж, спортивная охота и рыбалка), в домашних условия и дачи созданы все необходимые условия; - активный садовод -любитель, имею несколько участок для выращивая экологически чистых (и экзотических) фруктов и овощей (двое детей в свое время успешно окончили Тимирязевскую сельскохозяйственную академию); - опыт и проф. знания успешно применяю в системах АКТИВНЫЙ ГРАЖДАНИН, ДОБРОДЕЛ, разработал методики устранения существующих несоответствий действующих в РФ норм и правил. (Все дополнительные сведения могу представить в специальном развернутом резюме - портфолио с вложенными фото и другим материалом характеризующим уровень достигнутого. При возможном собеседовании будут предложены ряд авторских концепций по профессии).
Добрый день!!! Мои тезисные заметки по вакансии – ПРЕДЛОЖЕНИЕ для возможного сотрудничества:
УСТАНОВОЧНЫЙ - ПРИМИТИВНЫЙ - ПЕРВИЧНЫЙ
ПЛАН РАБОТЫ
или
сопроводительное письмо для работодателя
предложения сотрудничества
нормального специалиста по обеспечению сохранности жизни и здоровья работников (безопасности труда)
КОМПАНИИ

1. На основе штатного расписания и рода деятельности компании подбираем ВСЕ – ВСЕ - ВСЕ нормативные правовые акты (далее по тексту – НПА) по сохранности жизни и здоровья работников, компании в целом и для каждого подразделения.
2. На основе п.1 выполняем КАРТЫ АУДИТА (объективной оценки выполнения НПА), на основе внутреннего АУДИТА выявляем все несоответствия вопросов правил – норм охраны труда, пожарной безопасности (возможно - промышленной и пожарной безопасностей, экологии, ГО и ЧС, БДД - далее по тексту безопасность труда) в подразделениях, делаем итоговой их рейтинг для компании (оценка - можно на основе возможных штрафов возможных несоответствий, можно просто количества /+/ и / -/), предлагаю варианты «быстрого» и «длительного» этапов устранения несоответствий. Работодатель получает возможно полный список всех угроз для его лично и компании, для вывод и принятия решения по их уменьшению.
3. На основании п.2 готовится карта – схема потенциальных угроз - инцидентов рабочих мест (территорий) компании для практического руководства работы системы.
4. Самое важное – вычисляем и "отстраняем" от работ Ваш персонал, действующий за «пределами» допустимых норм безопасности и принимаем мере к их легитимности.
5. Исполняем Паспорта компании, подразделений, работника, куда заносятся все необходимые сведения, влияющие на сохранность жизни и здоровья работников (безопасность труда).
6. Вносим (заполняем) данные в Паспорта компании, подразделений, работника и вручаем (выкладываем на сервере) информацию.
7. Проводим расследования различные ЧС (инцидентов), определяем виновность, что делать в сложившейся ситуации. На основе выявленных РИСКОВ для жизни и здоровья работников (а значит и для РУКОВОДИТЕЛЯ - КОМПАНИИ) с установленной периодичностью, по графику, организуем "внезапные" ЧС с подробным разбором "последствий" (для этого монтируются правдоподобные фото инсталляции, видио, собираются и анализируются объяснительные и другие документы по созданной ситуации, максимально приближенные к обычным расследованиям ЧС), для совершенствования системы.
8. Делегируем полномочия вашего НАЧАЛЬНИКА - РУКОВОДИТЕЛЯ (снимаем большую часть ответственности) на должностных лиц, тем самым сохраняем его статус в случаях ЧС… и экономим большие деньги при возможных штрафах.
9. Работа с должностными инструкциями (инструкциями по безопасности труда, правилами, положениями и др…) на основании утвержденной Системе Управления Безопасности Труда, с целью максимального четкого определения зон ответственности должностных лиц.
10. На сервере компании и личном Паспорте работника отмечаем всю ситуацию по созданной СИСТЕМЕ, ваши сотрудники будут видеть КТО он, ЧТО он, ГДЕ он на основании полученных допусков, аттестаций, доведенных инструкций и т.п. по вопросам безопасности труда.
11. Каждый работник получает разработанную мной (с участием ведущих специалистов – руководителей) ИНФОРМАЦИОННУЮ ТАБЛИЦУ (карту) ДОВЕДЕНИЕ ДО РАБОТНИКА условия и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставления гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты (Положение пп.13 статьи 212 Трудового Кодекса РФ) - как основной, важнейших внутренний документ определяющий степень риска работника в компании.
12. Все руководители подразделений (и отдельные должностные лица) будут получать ПРЕДПИСАНИЯ выявленных несоответствий - нарушений установленных норм и правил и получат свой персональный рейтинг в компании.
13. Приступаем планово к минимизации обнаруженных несоответствий или совершенствованию системы сохранности жизни и здоровья работников, материальных ценностей компании.
14. Выполняем РЕЙТИНГ руководителей - специалистов - подразделений исполнения действующих НПА, внутренних локальных актов, с возможностью депримирования за выявленные системные несоответствия.
15. На основании получения данных (через специальные информационные ресурсы) о результатах проверки компаний контрольно – надзорными органами определяем сравнительный рейтинг компании среди аналогичных.
16. Непрерывный мониторинг и доведения до работников информации о нововведениях по вопросам безопасности труда, несчастных случаях и других ЧС.
17. На сервере компании, в свободном доступе формируется вся созданная информация по безопасности труда.
18. Постоянно совершенствуем созданную СИСТЕМУ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ – РУКОВОДИТЕЛЯ –КОМПАНИИ от возможных ЧС, путем изучения новых НПА и внесения изменений в разработанные документы, появление нового оборудования, техники, профессий и т.п.!!!
…000…!!! Предложенная выше СИСТЕМА исключительно творческая, формировалась на протяжении многих лет или почти всю сознательную жизнь, и поэтому может и меняется с учетом приобретенных опытов … Вся информация подкреплена реальными документами которые легко могут быть адаптирована для новых условий!!!

… Если вам интересен такой процесс – готов с энтузиазмом к переговорам и возможного сотрудничества на взаимовыгодных условий. С уважением
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 2573813 в открытом доступе Последнее обновление 20 ноября, 01:20

Резюме

Ведущий инженер по охране труда, специалист по охране труда, начальник отдела охраны труда По договоренности
Работа на территории работодателя, частичная занятость.
Дата рождения: 16 февраля 1957, 60 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Домодедово, Московская область.
11.2016—н.в.   1 год 1 месяц
Специалист по охране труда
Погрузочно - разгрузочные работы. Логистика. Перевозка грузов собственным грузовым транспортом по г. Москве и за пределы области в интересах клиентов., г. Москва, частичная занятость.
Выполнение работ с "0" -- охрана труда, пожарная безопасность, БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ. Организация внутреннего аудита (внедрение объективных карт -чек -листов - проверочных вопросов - контроля вопросов соблюдения безопасности труда) безопасности погрузочно -разгрузочных работ, обработка грузов, хранение, перевозка тяжеловозами по г. Москве, области и за ее приделами собственным транспортом. Решение всех вопросов организации БДД (до 40 ед. техники), особое внимание предупредительная работа с водителями, допуск к работе, инструктаж, обучение, расследования ДТП. Создание полных пакетов документов по охране труда, пожарной безопасности (возможно ГОиЧС, экологии), БДД для офисных работников, складов, автопогрузчиках, грузовых и легковых автомобилей. Внедрения систем работ индивидуально с каждым работником: инструктажи - стажировка - обучения - проверка знаний - допуск к работам - консультации - изучение вредных и опасных факторов труда на рабочем месте, в организации - их минимизация и т.п.
Свободный график работы, два - три раза в неделю, возможен вариант удаленной работа с периодическим присутствием для бумажного формирования пакетов документов.

+++
09.2009—11.2016   7 лет 3 месяца
Ведущий инженер по охране труда (с функционалом промышленной, пожарной безопасности, БДД, экологии)
ООО "Мегапак", ООО "Торговый дом "Мегапак", полная занятость.
ООО «МЕГАПАК» (совместная частная и иностранная собственность: российско – чешская компания). Основана в 1997 году
ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ СЛАБОАЛКОГОЛЬНЫХ И БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ НАПИТКОВ В РОССИИ.
Торговые марки - напитки: «Hooper’s Hooch», «Девятка», «Arctic», «Hoop», «Hoop JUNIOR», Jumper, Black Mamba, Эскиморс, КОЕ-ЧТО.
Кроме собственной продукции, ООО «Мегапак» производит и упаковывает слабоалкогольную продукцию многих ведущих на рынке марок.
С 2002 году компания «Мегапак» является официальным производителем в России продукции компании PepsiCo (Aqua Minerale, Fiesta, Pepsi и др.).
Компания «Мегапак» оказывает услуги розлива напитков и является официальным производителем в России продукции компании PEPSI.

ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «МЕГАПАК» был сформирован в 2002 г., как совместный проект ООО «Мегапак» (Россия) и Ноор S.A. (Польша).
Компании расположены на одной территории в ближнем подмосковье (пром зона), имеет в общей сложности до 35 подразделений и более 500 человек персонала. Кроме основных производственных линий располагает большим складским комплексом и вспомогательными службами.
ООО «Мегапак и ООО «Торговый дом «Мегапак» является частью концерна Kofola Group, самого крупного производителя безалкогольных напитков в Восточной Европе.

Исполнение всего комплекса работ в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностей (далее - ОТ и ППЭБ) в единственном лице. Начало работы в условиях устранения ранее выданного предписания гос. инспекции по труду по результатам расследования ТЯЖЕЛОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ с руководителем СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА (наезд вилочного погрузчика). Полный пересмотр сложившейся неудовлетворительной организации работ систем ОТ и ППЭЭБ. Участие в разработке должностных инструкций (грамотное внесение в них обязанностей по вопросам ОТ и ППЭЭБ), всех видов других инструкций (по ОТ и ППЭЭБ). Успешное оказание первой помощи при несчастных случаях, в том числе реанимаций, по причине внезапных заболеваний сотрудников и получения ими травм. Создан многофункциональный кабинет по охране труда, позволяющий с высоким качеством решать поставленные задачи. Авторское внедрение систем внутреннего (подразделения) и внешнего АУДИТА (в системе СУОТ) всех требуемых работ, на основе внедрения КАРТ АУДИТА, позволяющих ОБЪЕКТИВНО оценивать реальное состояние дел в подразделениях и Компании в целом. Создание ПАСПОРТОВ подразделений и их рейтинга по результатам аудитов. Расследование инцидентов связанных с нарушением внутренних локальных актов с необходимыми выводами (имеются копии документов, как в электронном так и бумажных вариантах). ПОЖАРОВЗРЫВООПАСНОЕ производство (до 200 т. ЛВЖ, 1,5 т. химических вещества, до 80 опасных промышленных объектов), что потребовало создание комплекса надежной системы противопожарной безопасности (до 300 огнетушителей разных типов, противопожарные посты, ПЩ, ПК, ПШ, противопожарная сигнализация, видеонаблюдение, исполнение информационных плакатов по тематике и т.п.), в основе которой: - обучение грамотным действиям персонала в случае возгорания (пожара), от умелого применения первичных средств пожаротушения до эвакуации. Успешная локализация отдельных возгораний работниками. С 2010 года начало выполнение всех работ по ОТ и ППЭЭБ с «0» в (дочерней) компании занимающейся реализацией продукции. В штате до 200 человек, до 70 единиц транспортных средств, склады, другое оборудование. Выполнение документов для получения ЗАКЛЮЧЕНИЙ соответствия норм пожарной безопасности и экологии КОМПАНИЙ в целях получения ЛИЦЕНЗИИ на производство и реализации продукции. Успешная подготовка к многочисленным плановым и внеплановым проверкам гос. органов контроля, владение методикой их проверок, минимизация штрафных санкций и непрерывное совершенствование созданных систем безопасности труда. Доведение (как по электронной почте, так и раздаточными материалами) и разъяснение новых нормативных актов, разбор несчастных случаев и ЧС из средств массовой информации и т.п. Налаженные связи с учебными комбинатами для обучения работников компаний по вопросам ОТ и ППЭЭБ. Публикация трудов по специальности, как монографий, так и отдельных статей в специализированных издательствах (материл в портфолио и сайтах интернет). Непрерывное совершенствование профессиональных навыков и творческое развитие достигнутого (участие в выставках, конференциях, обсуждение получаемой информации на профессиональных сайтах и прочее...). Создана мощная информационная база по профессии (более 500 Ггб) позволяющая грамотно решать поставленные задачи.

Причина принятия решения на увольнения и поиск нового работодателя: – более 7 лет успешной деятельности по решение всех вопросов ОТ и ППЭЭБ на достойном уровне: - желание внедрить накопленный опыт работ в новых условиях; (по договоренности с отделом кадром и руководством, после приема на работу приемника, передал дел и должности в полном объеме, провел необходимые тренинги, по необходимости продолжаю консультировать).
Имеется характеристика - отзыв от заместителя генерального директора.
_____________________________________________________________________________________
Октябрь 2008 г. - сентябрь 2009 г.

(Группа Компаний "Транс-Бизнес" «TBGroup», с отлаженными международными многолетними связями, объединенных одним бизнесом. Перевозка, обработка, хранение, погрузочно-разгрузочные работы, таможенное обслуживание, внешнеэкономическая деятельность и доставка грузов железнодорожным и собственным автотранспортом как по территории России так и за рубежом. Работа с заказчиками как на территории России, так и за рубежом. г. Москва)
Ведущий инженер по охране труда /основная- головная Компания/ - Инженер по охране труда /по совместительству – родственные Компании /.
Должностные обязанности и достижения: Создание служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности с "0" в нескольких родственных группах (Холдинг) компаний. Выполнение необходимых пакетов документов и внедрение их положений в практику. Обучение (консультирование) руководителей структурных подразделений и персонала, создание ПДК, контроль соблюдений персоналом требований нормативно-законодательных документов. Организация вопросов безопасности дорожного движения с учетом эксплуатации тяжелых контейнеровозов (до 50 единиц) и уникальной грузоподъемной техники (типа «Кальмар» грузоподъемностью до 50 т.). Большая практика в расследовании ДТП, в том числе со смертельным исходом. Решение вопросов пожарной безопасности, от создания внутренних локальных документов (приказов-инструкций-положений), до подбора первичных средств пожаротушения, их обслуживания, учет, тренировки персонала в применении. Создана уникальная практика, позволяющая оперативно решать весь круг работ по профилю. Все работы исполнялись лично, без привлечения другого персонала. Обеспечение безопасности работы персонала в условиях работы ж/д станции (Павелецкая) и Южного порта. Увольнение по причине выполнения всего круга работ и предложения выгодных условий труда нового работодателя.
Наличие положительного отзыва по работе от генерального директора.
11.2008—09.2009   11 месяцев
Инженер по охране труда
Группа компаний "Транс-Бизнес" (TBGroup), г. Москва, полная занятость.
Создание служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности с "0" в нескольких родственных группах (Холдинг) компаний. Выполнение необходимых пакетов документов и внедрение их положений в практику. Обучение (консультирование) руководителей структурных подразделений и персонала, создание ПДК, контроль соблюдений персоналом требований нормативно-законодательных документов. Организация вопросов безопасности дорожного движения с учетом эксплуатации тяжелых контейнеровозов и уникальной грузоподъемной техники. Большая практика в расследовании ДТП с различными последствиями. Решение вопросов пожарной безопасности, от создания внутренних локальных документов (приказов-инструкций-положений), до подбор первичных средств пожаротушения, их обслуживания, учет, тренировки персонала в применении. Создана уникальная практика, позволяющая оперативно решать весь круг работ по профилю. Все работы выполнены лично, без привлечения другого персонала, в том числе с использованием собственной оргтехники для создания качественной документации. Увольнение по причине выполнения всего круга работ и предложения выгодных условий труда нового работодателя. Имеется отзыв о работе от генерального директора.
04.2008—09.2008   6 месяцев
Ведущий инженер по охране труда
ООО "Компания Энергон", г. Москва, полная занятость.
Создание служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности с "0" в нескольких, отдаленных территориально, компаний. Взаимодействие и курирование 5 филиалов Компании в различных регионах страны. Контроль безопасности пусконаладочных работ, гарантийно-сервисное обслуживание объектов, представление пакета документов  для участия в торгах, конкурсах. Обучение и консультирование персонала по вопросам специальности. Создана мощная информационно-техническая база для решения успешного решение всего комплекса обязанностей по профессии. Имеется положительный отзыв от исполнительного директора.
04.2005—03.2008   3 года
Начальник отдела охраны труда
ООО "Московский Завод Специализированных Автомобилей", г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом – 3 человека (инженер по ОТ, пожарной безопасности, фельдшер медпункта). Выявление и организация устранения вредных и опасных производственных факторов в 45 структурных подразделений с общей численностью до 900 чел. Работа с опасными производственными объектами (котельная, более 15 единиц кранового хозяйства, сосуды под давлением, энергетика, лакокрасочное производство, газовое хозяйство, хим.водо.очистка, сварочный и прессовые цеха, транспортное хозяйство), взаимодействие с 80 арендаторами (до 1 500 человек). Внедрены авторские разработки проведения инструктажей, обеспечение безопасных способов работы, обучения персонала, обеспечения СИЗ. Разработка и внедрение стандартов предприятия по безопасности труда, предоставления льгот работникам. Публикации по вопросам ОТ. Владение методиками проверок Роспотребнадзором, Госпожнадзором, Трудовой инспекцией, ФСС. Практическое обеспечение пожарной безопасности объекта, участие в ликвидации локальных пожарах, решение вопросов ГО и ЧС (начальник штаба). Большой опыт в расследовании несчастных случаев, том числе тяжелых. Созданы пакеты документов по пожарной безопасности, производственной санитарии, производственного контроля, организации труда для 100 инвалидов по слуху. Внедрена система ЖЕСТКОГО контроля исполнения приказов (распоряжений), правил, положений и инструкций. Выигран судебный процесс по защите интересов завода по трудовому спору. Аттестован: специалист по ОТ и ТБ; пожарная безопасность; член ПДК по эксплуатации ГПМ; допуск к работе в электроустановках до 1000 в, 4 гр. Имеется отзыв от главного (технического директора) инженера.
_______________________________________________________________________
!!!!!!!(опыт работы представлен не полностью в связи особенности сайта).!!!!!!!!
________________________________________________________________________
Июнь 2004г. – ноябрь 2004г.
(ОАО "Спецсетьстрой" РАО ЕЭС, г. Москва: строительно - монтажное предприятие электросетевого направления)
Инженер по охране труда (с обязанностями ведущего специалиста) Обеспечение вопросов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в головном офисе (до 120 человек) и курирование работы 3-х филиалов (г. Ярославль, г. Домодедово, г. Балабаново) с общей численностью до 1000 чел. Работы по всей территории России. Участие в документированной процедуре СМК. Обеспечение вопросов ОТ и ППБ в тяжелых полевых условиях, эксплуатация ГПМ, мощного транспортного хозяйства. Расследование несчастных случаях на производстве, в том числе со смертельным исходом. Взаимодействие с различными контролирующими инспекциями. Публикации статей вопросов профессиональной деятельности в специализированном журнале.
_________________________________________________________________________
Март 2003г.– июнь 2004г.
ОАО «Газпром», ДАО «Электрогаз», филиал «Мосэлектрогаз»,
г. Домодедово: строительно-монтажная организация обслуживающая энергетические объекты газопроводов центрального региона России (Смоленск-Урал)
Инженер по охране труда.
Численность персонала до 300 чел. Инструктирование, обучение, проверка знаний, оформление допусков персонала для работы в опасных (охранных) зонах магистральных газопроводов. Взаимодействие с ФСС, инспекциями, аттестация рабочих мест, обеспечение СИЗ, противопожарные мероприятия. Председатель профкома организации. Расследования ДТП, несчастных случаев на производстве.
_________________________________________________________________________
Апрель 2002г. - март 2003г.
(Племзавод «Барыбино», Домодедовский р-н, Мск.обл: племенная работа, сельскохозяйственные работы, мясо-молочное производство и т.д.).
Инженер по охране труда.
Численность работников более 1000 чел. Опыт работы с подразделениями рассредоточенными на большой территории. Исполнение работ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на молокозаводе, пивном и мясном цехах, двух котельных, значительном транспортном хозяйстве (до 300 ед.), столовые, прод.магазины, бары, склады, ж\д пути, аэродромное хозяйство, строительство. Расследование несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом. Взаимодействие с различными контролирующими инспекциями. Успешное приобретение необходимых первичных знаний и навыков по специальности.
_________________________________________________________________________
Высшее
1979
Томское институт (военный) связи
Факультет: Радио
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер по эксплуатации средств радиосвязи
Курсы и тренинги
2016
УКК г. Москвы
До 30 аттестаций: ОХРАНА ТРУДА, ПТМ, ЭКОЛОГИЯ, ПРОМБЕЗАПАСНОСТЬ, ИНСПЕКТИРОВАНИЕ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК
Домодедово-Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Автор изданных трудов 1. 21 практический шаг (Медика подготовки к проверкам Ростехнадзора, или как сэкономить 800 000 руб. при проверках. Издательство "Форум Медиа"). 2. 2011г. " Охрана труда и промышленная безопасность при эксплуатации строительных мачтовых подъемников" (издательство "Альфа - Пресс"). 3. 2011г. " Обеспечение безопасности дорожного движения." (издательство "Альфа - Пресс") 4. 2008 г. - " Обеспечения противопожарной безопасности на предприятии " (издательство "Альфа - Пресс"). 5. 2007г.    -  "Ведение Журналов регистрации инструктажей на рабочем месте (На основе статистик ошибок в записях Журнала, проводится их разбор, предлагается Макет Журнала обеспечивающий необходимую гарантию качестве его ведения)" (издательство "Альфа - Пресс"). 6. 2006г.   -  "Приказы - распоряжения по вопросам ОТ (2-е переиздание -- раскрывается особенность методики создания приказов по ОТ, приводятся их образцы, контроль за исполнением)" (издательство "Альфа - Пресс") 7. 2005г.    - "Приказы - распоряжения по вопросам ОТ. (издательство "Альфа - Пресс") /0. 2014г. - 2016г. (не опубликован, готовность 99 %) Труд раскрывающий проблемы решение вопросов охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации холодильно - компрессорного оборудования. /0. 2013 -2016г. "Права - обязанность - ответственность работодателя и работника в РФ". (не опубликован, готовность 99%, монументальный труд где собраны выписки из нормативных правовых документов по вопросам ОТ и ППБ, экологии и прочее....). Публикация профильных статей в Издательский Дом "Панорама" (крупнейшее в России издательство деловых журналов), Журнале Библиотека инженера по охране труда, издательстве «Форум Медиа»). Публикация отдельных проблемных статей в специализированных издательствах и сайтах. Юридически грамотен - имею два выигранных дела в суде по трудовым спорам в интересах работодателя, постоянно пополняется библиотека юридической литературы (электронная и бумажная). Непрерывное обновление имеющегося материала. Работа с десятками сайтов по специальности и взаимодействия с грамотными специалистами.

Компьютерные навыки:
Word, Еxcel, MS Office, Консультант +, Гарант., 1 С. Обслуживание и мелкий ремонт оргтехники и ПК, электро и радиотехники.
Дополнительные сведения
Опыт работы в производственных компаниях - до и более 1000 человек.  

Создана и постоянно совершенствуется значительная информационно - техническая база (более 50 электронных дисков, печатные издания, электронная база данных более 500 Ггб) по специальности, позволяющая решать профессиональные задачи в заданные сроки с высокой степенью качеством.

Имеется собственный сайт по профессии, где выставляю свои наработки, комментирую новости и прочее.

1979 - 2002 г. - Старший преподаватель кафедры радио и космический связи школы прапорщиков войск связи Сухопутных войск (ведущий методист учебного центра).
Лично подготовил более 1000 специалистов - прапорщиков. В совершенстве освоены современные методы обучения, применение метода ОПОРНЫХ КОНСПЕКТОВ по системе Шаталова В. Ф., использования ТСО, составления и выполнения программ обучения и их выполнения в сжатые сроки, творческое решение всех работ учебного процесса.
Преподавания дисциплин: электро-радиотехника, основы приема-передачи, антенны и распространения радиоволн, системы электропитания, практическое обеспечение связи во всех режимах до 3 000 км, передача и прием Азбуки Морзе, ремонт и обслуживание техники связи, обеспечение вопросов безопасности учебного процесса и эксплуатация техники связи, как в стационарных, так и полевых условиях.
Работа со сложной технической документацией по эксплуатации техники связи, правилами, положениями, разработка многочисленных методических пособий, инструкций, учебно-тренировочных карт, большой опыт оформления аудиторий наглядными пособиями, тренажерами. Внедрение рационализаторских предложений эксплуатации средств связи. Приобретен ценнейший опыт умения работать с персоналом как в процессе их обучения, так и возможных стрессовых ситуациях.
* **
В семье 5 детей (от 31 до 18 лет), трое получили высшее образование, двое оставшихся успешно учатся в высшем учебном заведении (заочно) и колледже. Семья отмечена наградами администрацией г. Домодедово и Московской области за успехи в воспитании детей. Супруга кандидат педагогических наук, главный специалист отд. соц. обеспечения администрации г. Домодедово (крайняя работа).

ХОББИ и ИНТЕРЕСЫ: - исполнение аналитических разработок по роду деятельности, статьи по вопросам безопасности труда (охрана труда, пожарная, промышленная безопасность и экология), консультирую специалистов по ОТ, как на прямую, так и специально созданном сайте; - работа с большим архивом по специальности, разработка новых и усовершенствование имеющихся трудов; - коллекционирую радиоприемные устройства; - меломан, в последние 3 - 4 года активно увлекаюсь собиранием и созданием музыкальных композиций отечественных и зарубежных исполнителей, создаю оригинальные музыкальные сборники на различные темы; - увлекаюсь флористикой для создания композиций из цветов и других материалов; - увлекаюсь художественной и специальной литературой (здоровье, прочее), в семье хорошая библиотека; - очень неравнодушен к юмору и позитивному отношению к жизни; - много лет занимаюсь спортом и поддержанием физического здоровья (плавание, бег, гири, вело, массаж, спортивная охота и рыбалка), в домашних условия и дачи созданы все необходимые условия; - активный садовод -любитель, имею несколько участок для выращивая экологически чистых (и экзотических) фруктов и овощей (двое детей в свое время успешно окончили Тимирязевскую сельскохозяйственную академию); - опыт и проф. знания успешно применяю в системах АКТИВНЫЙ ГРАЖДАНИН, ДОБРОДЕЛ, разработал методики устранения существующих несоответствий действующих в РФ норм и правил. (Все дополнительные сведения могу представить в специальном развернутом резюме - портфолио с вложенными фото и другим материалом характеризующим уровень достигнутого. При возможном собеседовании будут предложены ряд авторских концепций по профессии).
Добрый день!!! Мои тезисные заметки по вакансии – ПРЕДЛОЖЕНИЕ для возможного сотрудничества:
УСТАНОВОЧНЫЙ - ПРИМИТИВНЫЙ - ПЕРВИЧНЫЙ
ПЛАН РАБОТЫ
или
сопроводительное письмо для работодателя
предложения сотрудничества
нормального специалиста по обеспечению сохранности жизни и здоровья работников (безопасности труда)
КОМПАНИИ

1. На основе штатного расписания и рода деятельности компании подбираем ВСЕ – ВСЕ - ВСЕ нормативные правовые акты (далее по тексту – НПА) по сохранности жизни и здоровья работников, компании в целом и для каждого подразделения.
2. На основе п.1 выполняем КАРТЫ АУДИТА (объективной оценки выполнения НПА), на основе внутреннего АУДИТА выявляем все несоответствия вопросов правил – норм охраны труда, пожарной безопасности (возможно - промышленной и пожарной безопасностей, экологии, ГО и ЧС, БДД - далее по тексту безопасность труда) в подразделениях, делаем итоговой их рейтинг для компании (оценка - можно на основе возможных штрафов возможных несоответствий, можно просто количества /+/ и / -/), предлагаю варианты «быстрого» и «длительного» этапов устранения несоответствий. Работодатель получает возможно полный список всех угроз для его лично и компании, для вывод и принятия решения по их уменьшению.
3. На основании п.2 готовится карта – схема потенциальных угроз - инцидентов рабочих мест (территорий) компании для практического руководства работы системы.
4. Самое важное – вычисляем и "отстраняем" от работ Ваш персонал, действующий за «пределами» допустимых норм безопасности и принимаем мере к их легитимности.
5. Исполняем Паспорта компании, подразделений, работника, куда заносятся все необходимые сведения, влияющие на сохранность жизни и здоровья работников (безопасность труда).
6. Вносим (заполняем) данные в Паспорта компании, подразделений, работника и вручаем (выкладываем на сервере) информацию.
7. Проводим расследования различные ЧС (инцидентов), определяем виновность, что делать в сложившейся ситуации. На основе выявленных РИСКОВ для жизни и здоровья работников (а значит и для РУКОВОДИТЕЛЯ - КОМПАНИИ) с установленной периодичностью, по графику, организуем "внезапные" ЧС с подробным разбором "последствий" (для этого монтируются правдоподобные фото инсталляции, видио, собираются и анализируются объяснительные и другие документы по созданной ситуации, максимально приближенные к обычным расследованиям ЧС), для совершенствования системы.
8. Делегируем полномочия вашего НАЧАЛЬНИКА - РУКОВОДИТЕЛЯ (снимаем большую часть ответственности) на должностных лиц, тем самым сохраняем его статус в случаях ЧС… и экономим большие деньги при возможных штрафах.
9. Работа с должностными инструкциями (инструкциями по безопасности труда, правилами, положениями и др…) на основании утвержденной Системе Управления Безопасности Труда, с целью максимального четкого определения зон ответственности должностных лиц.
10. На сервере компании и личном Паспорте работника отмечаем всю ситуацию по созданной СИСТЕМЕ, ваши сотрудники будут видеть КТО он, ЧТО он, ГДЕ он на основании полученных допусков, аттестаций, доведенных инструкций и т.п. по вопросам безопасности труда.
11. Каждый работник получает разработанную мной (с участием ведущих специалистов – руководителей) ИНФОРМАЦИОННУЮ ТАБЛИЦУ (карту) ДОВЕДЕНИЕ ДО РАБОТНИКА условия и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставления гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты (Положение пп.13 статьи 212 Трудового Кодекса РФ) - как основной, важнейших внутренний документ определяющий степень риска работника в компании.
12. Все руководители подразделений (и отдельные должностные лица) будут получать ПРЕДПИСАНИЯ выявленных несоответствий - нарушений установленных норм и правил и получат свой персональный рейтинг в компании.
13. Приступаем планово к минимизации обнаруженных несоответствий или совершенствованию системы сохранности жизни и здоровья работников, материальных ценностей компании.
14. Выполняем РЕЙТИНГ руководителей - специалистов - подразделений исполнения действующих НПА, внутренних локальных актов, с возможностью депримирования за выявленные системные несоответствия.
15. На основании получения данных (через специальные информационные ресурсы) о результатах проверки компаний контрольно – надзорными органами определяем сравнительный рейтинг компании среди аналогичных.
16. Непрерывный мониторинг и доведения до работников информации о нововведениях по вопросам безопасности труда, несчастных случаях и других ЧС.
17. На сервере компании, в свободном доступе формируется вся созданная информация по безопасности труда.
18. Постоянно совершенствуем созданную СИСТЕМУ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ – РУКОВОДИТЕЛЯ –КОМПАНИИ от возможных ЧС, путем изучения новых НПА и внесения изменений в разработанные документы, появление нового оборудования, техники, профессий и т.п.!!!
…000…!!! Предложенная выше СИСТЕМА исключительно творческая, формировалась на протяжении многих лет или почти всю сознательную жизнь, и поэтому может и меняется с учетом приобретенных опытов … Вся информация подкреплена реальными документами которые легко могут быть адаптирована для новых условий!!!

… Если вам интересен такой процесс – готов с энтузиазмом к переговорам и возможного сотрудничества на взаимовыгодных условий. С уважением