Вакансия в архиве
№ 35424898
12 марта
Работа в Домодедово / Вакансии / Безопасность, службы охраны / Дежурный администратор
Вахта

Администратор паркинга

Москва
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 56 000 руб./месяц
ГК «НАША ОХРАНА» в г. Москва приглашает администратора паркинга на постоянную работуОбязанности:Контроль ситуации на уровнях паркинга и внешней территории.Обеспечение сохранности ТМЦ.Обеспечение безопасности персонала и посетителей. Взаимодействие в составе дежурной смены.Оперативное реагирование на нештатные ситуации.Осуществление объектового и пропускного режима.ТребованияОпыт работы в сфере безопасности.Умение быстро и правильно реагировать в нештатных ситуациях.Условия:+ Прямой работодатель;+ Официальное оформление по ТК РФ;+ График: вахта с бесплатным проживанием (15/15, 30/15, 45/15 или другой удобный вариант на Ваш выбор). Даём подработки, если есть желание;+ Предоставляем бесплатное проживание в день трудоустройства;+ Комфортные условия проживания (душевые кабины, отдельное спальное место, стиральная машина, мульти варки, холодильник, электроплиты, шкафчики для личных вещей)+ Минимум 8 часов сна в сутки;+ Ставка за смену 1800 руб. Зарплата всегда вовремя – 2 раза в месяц путём начисления на Вашу банковскую карту. Есть система премирования!+ Предоставляем удобную и стильную униформу.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35424898
12 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2013 года
Более 100 сотрудников
ГК "НАША ОХРАНА" – динамично развивающаяся компания с крепкими традициями и заслуженной репутацией добросовестного и профессионального партнера. ГК "НАША ОХРАНА" – образец бизнес-модели в сфере охранных услуг. Основные направления деятельности: Оказание охранных услуг, услуги Консьерж-сервис. Наши цели: Динамичное развитие, масштабирование по основным направлениям нашей деятельности, Start-Up. Кадровая политика и ее направления: Учитывая наши масштабные цели и методы их достижения, закладывают основные приоритеты, по направлениям: - долгосрочное сотрудничество как основной приоритет; - формирование лучших команд; - динамичное развитие наших сотрудников (обучение и поддержка на каждом этапе развития наших талантов); - прозрачность и доступность всех ресурсов помогает нашим сотрудникам легко достигать быстрых целей; - легкий «вход» и интересные проекты.

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Пионерская, Кунцевская
    Регистрация посетителей Учреждения в базе данных. Обеспечение допуска на территорию обучающихся и их родителей (лиц их замещающих…
    Среднее общее образование (11 классов)
  • 14 апреляМосква
    Регистрация посетителей хостела. Консультирование гостей о правилах проживания. Соблюдение порядка и дисциплины на объекте
    Крепкого телосложения. Презентабельный внешний вид. Служба в вооруженных силах будет рассматриваться как преимущество. Опыт…
  • Опыт не нужен
    13 апреляМосква, Новокузнецкая, Третьяковская
    Прием и оформление заявок на бронирование. Заселение гостей. Ведение деловой переписки. Работа с кассой. Контроль за работой…
    Возраст: 30-55 лет. Владение ПК- примитивный пользователь (Word, Internet браузеры, электронная почта). Опыт работы в гостиничной…
  • от 28 000 руб./месяц
    12 апреляМосква, Коломенская
    Согласно должностным инструкциям дежурного администратора (вахтера) медицинского центра
  • Администрирование текущей системы мониторинга Zabbix. Выполнение работ по развитию системы мониторинга. Выполнение работ…
    Образование незаконченное высшее/ высшее. Понимание структуры Zabbix: порты, агенты, прокси. Знание основных портов и протоколов
  • 25 000  30 000 руб./месяц
    Ведёт регистрацию больных, обратившихся в Учреждение для получения медицинских услуг. Организовывает предварительную и неотложную…
    Опыт работы в учреждениях государственной системы здравоохранения обязательно. Опыт работы в системе ЕМИАС