№ 37726497
2 августа
Работа в Домодедово / Вакансии / Бухгалтерия, финансы, аудит / Экономист по планированию

Экономист по планированию

Московская область, Мытищи
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:проведение работы по экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его отдельных подразделений, разработка предложения по улучшению работы предприятия;сбор и предоставление информации о фактическом выполнении плана производства товарной продукции;подготовка отчета и анализ фактического расходования ФОТ производственного подразделения;контроль за корректным отнесением затрат производственных рабочих на себестоимость продукции;расчет норматива незавершенного производства по производственному подразделению;расчет затрат по актам о браке;подготовка отчетов по списанию ТМЦ, контроль за соблюдением нормативов по списанию вспомогательных материалов;формирование отчетности по каждому заказу согласно постановления 543 от 04.05.2018г (доп.к постановлению 47 от 19.01.1998г);организовывать работу по сбору затрат и составлению фактических калькуляций на выполненные работы и по оказанию услуг.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по профилю не менее 3х лет;
  • желателен опыт работы в сфере производства по ГОЗ.
  • уверенный пользователь ПК, отличное владение программами: Word, Excel (желательно продвинутый уровень), PowerPoint, 1С: УПП; владение основами бухгалтерского учёта;
  • понимание процесса отражения затрат в бухгалтерском учете.
Условия:
  • работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • локация: г.Мытищи.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • По договорённости
    Ведение в системе 1С БГУ; в Электронном бюджете плана финансов-хозяйственной деятельности. Оставление отчетов по плановому…
    Высшее экономическое образование. Стаж работы в не менее 3 лет. Опыт работы в 1С БГУ и электронном бюджете приветствуется
  • 11:13Москва
    Регулярное посещение торговых точек. Плановые командировки к Региональным партнёрам. Активный поиск и привлечение новых клиентов
    Готовность к ежедневной разъездной работе, к командировкам. Опыт работы в продажах керамической плитки или строительных материалов…
  • Будьте первым
    МТС
    Команда Департамента продаж обеспечивает клиентов качественными, выгодными и удобными услугами, а также постоянно совершенствует…
    Опыт работы в сфере активных продаж. Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми, умение управлять, мотивировать и…
  • Развитие направления химического сырья для производств (Ароматическая продукция). Работа с клиентами: презентации, осуществление…
    Образование - высшее химическое. Опыт в должности от 3-х лет, готовы рассматривать студентов. Английский -Intermediate и выше
  • Отклик без резюме
    10:30Москва
    Сбербанк России
    Курирование продуктового направления в Малом Бизнесе;контроль и ответственность за выполнение KPI по закрепленным показателям…
    Опыт работы в направлении продаж от 1 года;желателен опыт руководящей работы; аналитические способности, умение делать выводы…
  • Леруа Мерлен Восток
    Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ). Реанимация потерянных клиентов, тем самым расширение ОКБ. Сопровождение…
    Опыт в объектных продажа от 1 года (с поиском клиентов). Опыт совершения холодных звонков. Опыт ведения переговоров с ЛПР…