Вакансия в архиве
№ 32077653
6 октября
Работа в Домодедово / Вакансии / Бухгалтерия, финансы, аудит / Экономист

Экономист в ПЭО

Сходненская, Москва, ул. Лодочная, д. 5 к. 1
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 67 000 руб./месяц
Обязанности:

- Отчёты по статистике;

- Внесение данных в 1С ERP в части списания материалов, фактических трудозатрат по заказам, открытие заказов клиента, заказов на производство;

- Кодировка первичных документов (шифр статей затрат);

- План/факт анализ затрат, анализ полученных отклонений

Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое);

- Осуществление цехового технико-экономического планирования;

- Подготовка смет по финансовой деятельности;

- Контроль над выполнением производственного плана, подготовка отчёта по плану/факту производства;
—Опыт работы от 1-3 года в аналогичной должности ;
—Уверенное владение MS Excel (отчетность, таблицы);
—Аналитический склад ума, внимательность, ответственность

Условия:

—Работа в стабильной производственной Компании;
- Оформление по ТК РФ;
—Белая з/п.
—м. Сходненская


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 32077653
6 октября

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Концерн объединяет в себе предприятия, которые стоят на защите мира и спокойствия нашей страны и производит более 85% российского стрелкового оружия. Продукция Концерна "Калашников" поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 15 000 человек. В Концерн входят 3 продуктовых оружейных бренда: «Калашников» – боевое и гражданское оружие, «Baikal» – охотничье и гражданское оружие, «IZHMASH» – спортивное оружие. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 70 000  80 000 руб./месяц
    Работа с документами цеха и сторонними организациями. Отслеживание документооборота. Оформление материалов для заключения…
    Высшее экономическое образование. Опыт работы с подобным функционалом не менее 3-х лет в производственных компаниях. Знание…
  • до 40 000 руб./месяц
    14:58Москва, Дмитровская, Бутырская
    Налоговое администрирование
    Уровень образования оконченного не ниже среднего профессионального; высшее
  • По договорённости
    13:48Москва, Октябрьское поле 
    Контроль и анализ взаиморасчетов с контрагентами. Контроль правильности отражения документов в системе. Участие в построении…
    Высшее/ среднее специальное бухгалтерское или экономическое образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет в торговых компаниях
  • 12:42Москва, Юго-Западная
    Управленческий учет. Первичная документация. Отчетность. Поручения руководителя
    Наличие стажа работы в должности бухгалтера или экономиста - от 3 лет. Знание бухгалтерского учета. Образование - высшее…
  • Аналитика потребностей лечебного учреждения , формирование и в дальнейшем планирование потребностей лечебного учреждения (…
    Высшее образование (желательно экономическое). Опыт аналогичной работы не менее 2 лет, опыт в учреждении Здравоохранения г. Москвы
  • Опыт не нужен

    Высшее или неоконченное высшее образование (желательно экономическое или финансовое). Устная и письменная грамотность, навыки…