Вакансия в архиве
№ 34257395
4 октября
Работа в Домодедово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Пролетарская, Волгоградский проспект, Москва, Боенский проезд, 9
Полная занятость
от 50 000 руб./месяц

Привет!
Нам нужен в команду коллега и партнер, который поможет нам в развитии компании.

Мы ищем:

- Жизнелюбивого, ответственного, системного, влюбленного в свое дело, коллегу, способного

  • находить,
  • привлекать
  • и сохранять

достойных сотрудников на долгосрочную перспективу, способных развивать компанию и себя.

- Коллегу, для которого результат превыше всего.

- Коллегу, способного в перспективе построить достойный Департамент кадров с нуля.


Обязанности:
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий.
  • Создание программ мотивации
  • Создание форм тестирования для отбора
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

  • Ведение кадрового учета в программе учета 1С: Предприятие ЗУП 8.3 (приемы, переводы, отпуска, увольнения)
  • Формирование и учет личных дел сотрудников
  • Заполнение и учет личных карточек и трудовых книжек сотрудников
Требования:

  • Умение (осознанно-интуитивное) выбирать правильных людей под задачи компании
  • Высокий уровень ответственности
  • Умение самостоятельно принимать решения на основании общих целей компании и руководителя
  • Зависимость от результатов
  • Грамотная и устная письменная речь
  • Любовь к режиму многозадачности
  • Уверенное пользование ПК: MS Word, MS Excel, 1C (кадры)
  • Наличие личных базовых ценностей при выборе людей

Условия:
  • Возможность самореализации (Вы сами создаете отдел персонала)
  • Возможность рости в окружении сильных, жизнелюбивых, ответственных и динамично развивающихся коллег
  • График работы: встречаемся в офисе в 9:00 и работаем с удовольствием на результат
  • Выплаты ЗП два раза в месяц
  • Возможность карьерного роста
  • Уютный офис

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34257395
4 октября
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    16:08Москва, Преображенская площадь
    Работа с откликами соискателей на вакансию. Организация и проведение первичного интервью. Организация прохождения интервью…
    Наличие компьютера, наушников с микрофоном, интернета. Готовность обеспечить тишину во время работы. Грамотная устная и письменная…
  • 15:23Москва
    Подбор персонала на линейные вакансии. Массовый подбор
    Приветствуется опыт работы в КА, аутсорсинговых компаниях, усидчивость, расторопность, неконфликтность, опыт работы с большим…
  • 15:23Москва
    Развитие клиентов, анализ и просчет проектов. Непосредственное управление проектами и персоналом на проектах (складские комплексы)
    Вы знаете о производстве все и даже больше. Имеете опыт работы на производственных предприятиях в должности начальника смены…
  • Удаленная работа
    15:09Москва
    Подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве, МО. Размещение вакансий на сайтах, в СМИ, социальных сетях. Проведение…
  • 55 000  68 000 руб./месяц
    14:10Москва
    Закрытие вакансий торгового персонала (массовый подбор): бариста, продавцы, директора магазинов. Проведение собеседований…
    Желателен релевантный опыт, преимущественно в поиске торгового персонала для розничной сети. Грамотная устная и письменная…
  • Формировать требования к вакантной должности и определять критерии подбора персонала. Определять критерии поиска, привлечения…
    Высшее образование (желательно "Управление персоналом", либо юридическое). Опыт работы от 3х лет (желательно в медицинских…