Начальник отдела кадрового администрирования

Коллеги, добрый день,

большая просьба указывать в сопроводительном письме рассматриваемый уровень з\п.

Спасибо!

Обязанности:

• Организация, координация и аудит кадрового администрирования - общий штат ~ 1300 чел (ЦО + 4 обособленных подразделений), в функциональном подчинении 12 человек (4 чел. в ЦО + 8 чел. в ОП);
• Разработка и внедрение методологии кадрового администрирования;
• Разработка и внедрение автоматизации кадровых процессов в 1С ЗУП КОРП (3.1);
• Исполнение регулярной внешней и внутренней отчетности.

• Высшее образование (юриспруденция, экономика, управление персоналом);
• Релевантный опыт работы от 3 лет (преимущества кандидатам с опытом работы в производстве и в сфере РЖД);
• Обязательное знание 1С 8.3 ЗУП и Excel на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы с различными графиками работы (суммированный учет рабочего времени)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Компенсация проезда до места работы железнодорожным транспортом;
• Корпоративная мобильная связь;
• Социальный пакет;
• Офис в шаговой доступности от метро Проспект Мира / Комсомольская.