Руководитель отдела кадров

Руководителя отдела кадров

Требования:

· Высшее образование

· Опыт на руководящей позиции в отделе подбора персонала

· Опыт работы в сфере производства

· Знание специальных программ: 1С 8,3

· Ответственность, пунктуальность

· Опыт планирования и определения потребности в персонале (план рекрутинга, заявки на подбор специалиста, положение о подборе и найме персонала)

Обязанности:

Управление всеми HR-процессами: подбор, отбор, найм персонала, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала

Подбор редких специалистов

Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании

КДП внутренняя кадровая отчетность

Планирования затрат на персонал

Оптимизация системы оплаты труда и мотивации

Реклама вакансий в СМИ, рекрутинговые агентства, ярмарки вакансий, профильные учебные заведения

Анализ резюме кандидатов, отбор, применение различных технологий поиска и методов оценки кандидатов

· Проведение основного оценочного интервью, тестов (анализ навыков и способностей кандидата, мотивационные вопросы)

· Принятие решения о найме, согласование (job offer)

· Проведение адаптации (испытательный срок)

Условия

· Офис расположен по адресу: Москва Профсоюзная

· Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

· Уровень заработной платы Оклад 90 000 рублей до вычета НДС

· График работы 5\2 с 9:00 до 18:00