Домодедово
Вакансия в архиве
№ 37495271
26 августа
Работа в Домодедово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров

Ульяновская область, Димитровград, проспект Ленина, 37Д
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • Подбор рабочего и инженерно-технического персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, формирование кадрового резерва, ведение базы данных рабочих.
  • Учёт рабочего времени сотрудников
  • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
  • Оформление всех видов отпусков.
  • Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
  • Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования
    • Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, нормативных документов по ведению табелей учета рабочего времени.
    • Высшее или среднее специальное образование.
    • Знание и опыт работы в 1С.8.3 ЗУП.
    • Знание ПК (MS Office).
    • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Условия:
    • Работа в офисе
    • Корпоративная сотовая связь
    • Режим работы 5/2 9.00-18.00
    • Обед за счет средств работодателя.
    • Работа временная, на период проекта (до 2027 г.)
    • Иногородним предоставляется жилье.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 37495271
26 августа

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 1000 сотрудников
Более 65-ти лет Акционерное общество «Институт «Оргэнергострой» выполняет полный комплекс высокотехнологичных работ по возведению энергетических, нефтегазовых, промышленных и гидротехнических объектов, а также объектов гражданского строительства, как в России, так и за рубежом. Оргэнергострой – развивающаяся компания, которая постоянно внедряет инновационные решения, как в части реализации проектов, так и организации рабочего процесса, а также корпоративной культуры. Мы предлагаем работу не только в различных регионах России, но и за рубежом (филиалы и представительства компании расположены в 20 городах по всему миру), предоставляя своим сотрудникам комфортные, безопасные условия труда, достойную и стабильную заработную плату, включающую премии и различные надбавки, широкие перспективы карьерного роста, оформление в строгом соответствии с ТК РФ. Акционерное общество «Институт «Оргэнергострой» приглашает высококвалифицированных специалистов, чьи профессиональные знания и навыки, накопленный опыт, высокая мотивация и энергия будут способствовать перспективному развитию и достижению целей компании. Мы ценим в своих работниках ответственное выполнение поставленных задач, готовность к серьезным вызовам, и желание непрерывного роста. Кроме того, работа в компании станет прекрасным стартом карьеры для молодого специалиста. Мы активно сотрудничаем с ведущими вузами страны, предоставляя студентам возможность не только прохождения производственных практик, под наставничеством ведущих отраслевых специалистов, но и последующего трудоустройства. Постоянные заказчики Оргэнергострой - ведущие компании и признанные лидеры своих отраслей, которые доверяют нам решение самых сложных задач и реализацию уникальных проектов, в том числе: ГК «Росатом» и ее дочерние общества, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Юнипро», ООО «ОМЗ-спецсталь», ОАО «АК «Транснефть», ПАО «Интер РАО», АО «ОСК» и др.

похожие вакансии

  • По договорённости
    13 сентябряДимитровград
    Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих…
    Высшее образование или средне-специальное по профилю. Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет. Знание 1С, версия 8.3
  • По договорённости
    Знать материалы, которые имеют методический характер. Знать как вести учет кадров
    Знать нормативные акты, а также законодательные документы, которые относятся к работе с персоналом. Уметь оформлять документы