Государственное бюджетное учреждение города Москвы
«Кадровый центр ДЗМ"
Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
В ГБУЗ ДЗМ приглашается Специалист по кадрам
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства по всем направлениям в полном объеме: прием, увольнение сотрудников, кадровые перемещения, обучение персонала, предоставление и оформление отпусков, командировок, и т.п.;
Общебольничные участки работы (должностные инструкции, планы обучения, мониторинг локальных актов по труду и т.п.);
Ведение отчетности по проделанной работе.
Требования:
Высшее профессиональное образование + программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по работе кадрами (соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»);
Опыт работы специалистом по кадрам с ведением кадрового делопроизводства в полном объеме) от 2 лет – обязателен; предпочтительно со штатом от 500 человек;
Отличные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, опыт их практического применения. Знание всех участков работы кадрового делопроизводства, кадровой отчетности.
Ведение кадровогоделопроизводства в … лицо. Работе в программе: 1C ЗУП. Участие в мероприятиях, проводимых отделомперсонала. Знание 1C ЗУП, ТК РФ и кадровогоделопроизводства. Опыт работы…
Готовит … запросу работников и … из кадровых документов, … о работниках. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению … по персоналу в … органы. Готовит … процедурам управленияперсоналом, учету и… Сбор … в персонале. Знание основ кадровогоделопроизводства. Опыт работы от … в кадровойслужбе.
Консультирование сотрудников Компании по трудовому законодательству. Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации. Оформление … увольнение работников в … законодательством. Профильное высшее образование…
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.
Ведение … запросов сотрудников и … РФ. Работа в коллективе с прозрачными процессами и коммуникациями. Управлениекадровыми процессами взаимодействия с обособленными подразделениями и административными отделами компании. Опыт работы от 3 лет,…