Старший врач

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 24 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА.

Открыт конкурс на вакансию «Старший врач».

Наши пожелания к соискателю:

• Организация работы врачебной команды, консультативно-диагностических кабинетов в салонах
• Обеспечение высокой эффективности работы врачей
• Организация оказания качественной медицинской помощи и высокого уровня сервиса
• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса
• Предоставление регулярной отчетности, проведение совещаний, участие в КЭР

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Ординатура по травматологии-ортопедии, хирургии, неврологии, ЛФК, реабилитологии
• Опыт работы более 5 лет практическим врачом
• От 3-х лет на управленческой должности в амбулаторной медицине
• Опыт работы медицинским представителем, в ортопедической рознице – преимущество
• Отличное знание медицинского рынка Москвы и МО (в части врачей)
• Отличное или хорошее знание ортезирования
• Организаторские и аналитические способности, ответственность за результат работы
• Умение работать с командой врачей
• Знание офисных программ Microsoft Office, МИС-1С

Мы гарантируем Вам:

• Профессиональный рост и развитие (Участие в общероссийских и международных профильных конференциях, обучение и стажировки по ортезированию с выездом на производство за рубеж, знакомство с последними достижениями и разработками в области ортопедии и флебологии)
• Возможность приобретения продукции в салонах по специальным ценам
• Рабочее место в комфортабельных салонах
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Стабильную заработную плату (оклад + бонус)
• Оформление по ТК РФ