Торговый представитель по продвижению мобильных аксессуаров в торговых центрах

Что Вы будете делать:

• Привлекать новых клиентов с помощью звонков и личных визитов в торговые центры Москвы;
• Проводить презентации нашей продукции для лиц, ответственных за закупки и продавцов, согласовывать условия поставок и оплаты;
• Отвечать на вопросы клиентов о наших товарах (проводится обучение по продукту);
• Анализировать работу ключевых клиентов и деятельность конкурентов, расширять представленность товаров PITAKA на вверенной территории;
• Общаться с действующими клиентами на их территории и по телефону, выясняя их потребности и предлагая дополнительные товары;
• Принимать и оформлять заказы на товары;
• Контролировать ход исполнения заказов и решать возникающие по ним вопросы с клиентами.

Требования:

Будем рады пригласить дипломатичного и вежливого сотрудника на собеседование, если Вы:

• Мобильны и физически выносливы (80% времени – работа разъездного характера, «на ногах»);
• Обладаете успешным опытом проведения презентаций;
• Интересуетесь и любите современные технологии;
• Умеете убеждать и заражать интересом к продукту;
• Обладаете позитивным мышлением в решении сложных ситуаций.

Опыт работы в продажах техники или аксессуаров приветствуется.

Условия:

Вакансия открыта в связи с расширением линейки продукции, выходом на новый рынок.

• Работа в представительстве зарубежной компании-производителя.
• Разъездной характер работы!
• Работа с уникальным востребованным инновационным продуктом.
• Заработная плата от 50 000 рублей в месяц. Складывается из оклада 50 000 рублей и процента от личных продаж по итогам месяца (не менее 3%). Верхнего ограничения по зарплате нет. Все зависит от Вас!
• Премии по итогам работы за год.
• Испытательный срок 2 месяца. Во время испытательного срока оформление по договору.
• Социальный пакет включает в себя оплату проезда и мобильной связи.
• Профессиональный и увлеченный коллектив. Дружеская атмосфера взаимной поддержки.
• Возможен карьерный рост до супервайзера и руководителя отдела с соответствующим повышением заработной платы.