восстановление, ведение кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, командировки, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения);
принимать участие в разработке внутренних ЛНА предприятия;
ведение журналов и книг по учету кадровых документов;
ведение и заполнение трудовых книжек;
внесение в программу и составление графика отпусков;
подготовка данных в ПФР о кадровых перемещениях работников (электронная трудовая книжка);
заполнение и ведение табеля учета рабочего времени работников, в том числе работающих вахтовым методом, по сменному графику, переработок, выходов в выходные дни;
подготовка справок, копий документов по запросу работников;
помощь в разборе и распределении кадровых документов для обеспечения эффективной работы отдела;
восстановление документов, внесение данных, упорядочивание;
выполнение отдельных служебных поручений начальника отдела кадров
Условия: